為適應(yīng)公司改革發(fā)展需要，山東省環(huán)境保護科學(xué)研究設(shè)計院有限公司擬對外公開招聘，現(xiàn)誠邀專業(yè)人士加盟。

一、公司簡介

公司前身為原省環(huán)保廳直屬科研單位，現(xiàn)為華魯集團旗下生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的支柱企業(yè)，公司主營環(huán)境咨詢、環(huán)境治理與修復(fù)、環(huán)境檢測與評估、環(huán)保設(shè)施運營四大業(yè)務(wù)板塊，已發(fā)展成為國內(nèi)一流、省內(nèi)最強的生態(tài)環(huán)境綜合服務(wù)企業(yè)。

公司擁有環(huán)境領(lǐng)域最高等級的業(yè)務(wù)資質(zhì)18項;各類專業(yè)技術(shù)人才630余人，其中碩士及高級職稱以上人才占比達 72%，人才隊伍層次高、領(lǐng)域全、結(jié)構(gòu)優(yōu);業(yè)務(wù)范圍涵蓋環(huán)境全要素領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)鏈全周期，聚力打造的“人工濕地、工業(yè)水處理、土壤修復(fù)、司法鑒定、環(huán)境咨詢、環(huán)保設(shè)施運營”等多項拳頭業(yè)務(wù)均處于行業(yè)領(lǐng)先地位，其中，人工濕地業(yè)務(wù)已實現(xiàn)沿黃9省區(qū)全覆蓋，累計建成濕地超5.7萬畝，日處理規(guī)模達 230萬方，被央視新聞多次宣傳報道，為落實黃河流域生態(tài)保護戰(zhàn)略貢獻了寶貴的“山東經(jīng)驗”。

公司具備全環(huán)境領(lǐng)域的技術(shù)、裝備及材料研發(fā)推廣能力，獲省政府批復(fù)建設(shè)了“黃河流域生態(tài)治理研究院”和“山東省綠色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體”，牽頭成立了“山東省生態(tài)環(huán)境保護促進會”，連續(xù)舉辦了兩屆“綠色低碳國際博覽會”，打造了我省最高層次的環(huán)保行業(yè)全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐平臺。

二、招聘崗位(專業(yè))及條件

應(yīng)聘人員須具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家的法律法規(guī)，身心健康，無犯罪記錄及重大失信記錄，符合崗位條件要求。人員工作年限按足年足月累計計算，具體應(yīng)聘崗位(專業(yè))、崗位條件、用人數(shù)量等見《山東省環(huán)境保護科學(xué)研究設(shè)計院有限公司崗位需求表》(附件1)。條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

三、招聘程序及方式

(一)網(wǎng)上報名

1. 報名時間：即日起至2024年8月20日。

2. 應(yīng)聘人員報名時將下列材料電子版發(fā)送至報名電子郵箱(各崗位報名郵箱詳見聯(lián)系方式)：《應(yīng)聘報名表》(附件2)、個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、具有執(zhí)業(yè)資格者提交相應(yīng)證書等材料掃描件、其他證明本人經(jīng)歷、業(yè)績等材料的掃描件。

3. 報名電子郵件須按要求填寫標題：務(wù)必注明“應(yīng)聘-應(yīng)聘崗位(崗位代碼)-應(yīng)聘人姓名-應(yīng)聘人畢業(yè)學(xué)校”，切勿重復(fù)發(fā)送電子郵件。

4. 本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中一個崗位進行填報，否則不予受理。

(二)資格審查與簡歷評估

報名結(jié)束后，公司根據(jù)崗位條件對報名人員進行資格審查及簡歷評估，對通過人員，將以電話或短信、郵件等形式通知本人參加考核，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿于招聘全過程，對于擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。

(三)考核

公司招聘考核委員會主要根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人考核，考核一般采用筆試及面試相結(jié)合的方式，考核內(nèi)容主要包括綜合素質(zhì)測試、專業(yè)知識與應(yīng)用能力測試等方面，并根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選。

(四)背景調(diào)查、體檢及公示

公司對擬聘人選進行背景調(diào)查、體檢及公示，如不合格，根據(jù)考核情況，按考核名次遞補或核減招聘崗位。

(五)辦理聘用手續(xù)

擬聘人選通過以上程序后，錄取單位通知擬聘人員在指定時間內(nèi)報到入職，未在指定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄。薪酬待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

四、薪酬福利待遇等

公司提供多元化的、具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體按照錄取后工作單位薪酬制度執(zhí)行。

(一)薪資待遇

完善的薪酬體系+五險一金(社會保險、住房公積金)。

(二)培訓(xùn)機制

新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師制培訓(xùn)、外部講師培訓(xùn)、內(nèi)部講師培訓(xùn)等。

(三)晉升空間

多通道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

(四)福利政策

午餐補助、節(jié)日福利、取暖補貼、高溫補貼、生日福利、職業(yè)資格證書補貼、帶薪年假、帶薪病假、享受地市各類人才補貼等。

(五)餐飲福利

公司總部工作日為員工提供三餐。

(六)團建活動

公司工會定期組織各類文體活動。

五、其他事項

(一)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)考核及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

報名郵箱：sdhkyzp2024@163.com

聯(lián)系人：孟老師、楊老師

聯(lián)系電話：0531-85870043

監(jiān)督電話：0531-85870052

 

文章來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202408/2533d2c1-0164-4858-bd82-a4b1592dd0cc.html

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