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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2024年陜西商洛市事業(yè)單位招聘高層次人才336人公告

            2024-08-05 10:27:57 |文章來源:商洛市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定,面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才共計(jì)336名,F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘條件

            (一)基本條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

            3.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1988年8月9日至2006年8月8日期間出生);

            4.身體健康,符合工作崗位要求;

            5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2024年9月30日前取得。

            6.具備招聘崗位所需的其他條件。

            招聘崗位所需的具體條件以《2024年商洛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》的要求為準(zhǔn)。在招聘崗位計(jì)劃中,專業(yè)為一級(jí)學(xué)科(或?qū)I(yè)類別)的,該一級(jí)學(xué)科(或?qū)I(yè)類別)下所屬的單個(gè)專業(yè)均可報(bào)考;專業(yè)名稱加括號(hào)限研究方向的,僅限括號(hào)內(nèi)的二級(jí)學(xué)科專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)可以報(bào)考。

            (二)資格條件:

            報(bào)考人員應(yīng)符合相應(yīng)崗位的條件要求:

            1.年齡條件。報(bào)考人員不得超過職位表中注明的年齡上限。年齡上限計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1988年8月9日及以后出生,以此類推。

            2.學(xué)歷學(xué)位條件。國內(nèi)2024屆高校畢業(yè)生需在2024年9月30日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證,往屆高校畢業(yè)生在報(bào)名前應(yīng)已經(jīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。

            國(境)外高校畢業(yè)生需在2024年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

            3.專業(yè)條件。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱以國家教育行政主管部門公布的目錄為準(zhǔn)。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求相近的,如招聘單位同意,可按專業(yè)相近原則審查。在符合專業(yè)等其他條件的前提下,經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

            4.其他資格條件。報(bào)考崗位注明有其他資格條件的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件,招聘崗位所要求的各類證書須于2024年9月30日前取得。

            (三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開招聘:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            2.近年參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀(jì)行為,在禁考期內(nèi)的;

            3.現(xiàn)役軍人和在讀的普通高等院校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

            4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

            5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

            6.商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員;

            7.近五年來通過商洛市事業(yè)單位高層次人才招聘聘用后辭職的;

            8.失信被執(zhí)行人;

            9.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

            二、要求及待遇

            按照有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位聘用的高層次人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。主要享受以下待遇:

            1.單位事業(yè)編制;

            2.享有國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、津補(bǔ)貼和相關(guān)人才政策待遇。

            三、招聘程序

            本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、面試和考察考核、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)的程序組織實(shí)施。

            (一)發(fā)布公告

            在商洛市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告(網(wǎng)址:https://www.shangluo.gov.cn/),詳見《2024年商洛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。

            (二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

            報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,資格審查工作由各縣區(qū)人社局及市直各招聘單位主管部門負(fù)責(zé),市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。報(bào)名網(wǎng)站為商洛市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.shangluo.gov.cn/)。

            網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年8月9日8:00至2024年8月12日18:00時(shí)。

            資格審查時(shí)間:2024年8月9日8:00至2024年8月13日18:00時(shí)。

            應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間,資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息,資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

            為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位,8月11日18:00之前,報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的報(bào)名人數(shù)。8月11日18:00之后,報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報(bào)名人數(shù)。

            報(bào)名結(jié)束后(2024年8月12日18:00至8月13日18:00),應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報(bào)名信息。

            已網(wǎng)上資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印《2024年商洛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》并妥善保管,以備后續(xù)各有關(guān)環(huán)節(jié)使用。

            (三)資格復(fù)審

            資格復(fù)審工作由各縣區(qū)人社局及市直各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)、資格復(fù)審安排由各縣區(qū)人社局及市直主管部門另行通知。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄招聘資格。

            資格復(fù)審應(yīng)提交材料:1.持身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、教師資格證等相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審。如還未取得招聘崗位所要求的各類資格證書,須保證能在2024年9月30日前取得的情況下簽訂《個(gè)人承諾書》(附件3)。

            2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員系非商洛市轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位正式在編的工作人員,必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)所出具的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

            資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單,按干部管理權(quán)限歸口報(bào)市委組織部、市人社局備案后,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的,取消招聘資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

            (四)考試安排

            本次引進(jìn)高層次人才主要采取面試和考察考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,也可增加筆試、專業(yè)技能測(cè)試等內(nèi)容。具體方式、考試時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位主管部門或縣區(qū)人社局根據(jù)崗位特點(diǎn)、報(bào)名情況綜合確定。

            同一招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于3:1的,招聘單位主管部門或縣區(qū)人社局應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié),按照招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。按照招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員。

            (五)體檢與考察

            體檢分別由市委組織部、市人社局、各縣區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

            考察由招聘單位主管部門和縣區(qū)人社局具體組織實(shí)施。根據(jù)崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案資料、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審核,從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行考察,形成書面考察材料?疾觳缓细竦模∠麘(yīng)聘資格。

            體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺,按綜合成績(jī)、面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

            考試和考察均由招聘單位主管部門和各縣區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,市委組織部、市人社局全程參與監(jiān)督。各招聘單位主管部門和各縣區(qū)人社局形成的面試(筆試)和考察方案,按干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)備案后,方可組織實(shí)施。

            (六)公示

            根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由各主管部門和各縣區(qū)人社局審核匯總,歸口報(bào)市委組織部、市人社局備案后,在商洛市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (七)聘用

            公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員,正式確定為聘用人員。新聘用人員按干部管理權(quán)限分別由市委組織部、市人社局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。

            新聘用人員憑此通知書到有關(guān)部門報(bào)到,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。對(duì)于招聘后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員,將記入個(gè)人誠信檔案。

            新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

            五、有關(guān)要求

            1.本次公開招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)安排及相關(guān)要求事項(xiàng)均在商洛市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。

            2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼,以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

            3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、考試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

            六、監(jiān)督

            本次公開招聘工作由主管部門和各縣區(qū)人社部門組織實(shí)施,為確保本次公開招聘工作公平、公正,用人單位主管部門和縣區(qū)人社局,全程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界和干部群眾監(jiān)督。

            監(jiān)督電話:12380、0914-2953591、0914-2388593

            0914-2318579、0914-2335508

            技術(shù)支持電話:0914-2385592

            附件1:《2024年商洛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》

            附件2:招聘崗位咨詢電話

            附件3:《個(gè)人承諾書》

            附件4:事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

            附件5:事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

            附件6:公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)

            中 共 商 洛 市 委 組 織 部

            商洛市人力資源和社會(huì)保障局

            2024年8月2日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0805/508513.html

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            (編輯:zhongpen)
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