巴東弘發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司因工作需要，擬面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘人員共計1人。具體招聘崗位及條件詳見《巴東弘發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正、誠實守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責、團結(jié)合作，具有良好的品德和職業(yè)素養(yǎng);

4.認同公司價值觀，自覺維護公司核心利益，服從組織安排，具有較強的組織紀律性和保密觀念;

5.具有較強的事業(yè)心、責任心，有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備報考職位所需的年齡要求、相關(guān)學歷、工作經(jīng)歷和其它資格條件。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀正在接受立案偵查審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案并處于記錄期內(nèi)的;

5.參與邪教、非法宗教組織及其活動，無正當理由組織或參與過信訪，影響社會穩(wěn)定的;

6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢力甚至黑惡勢力等妨礙社會事務(wù)的;

7.有吸毒史的;

8.現(xiàn)役軍人、在校學生;

9.按照規(guī)定需要回避的對象;

10.其它不宜報考的情形。

三、招聘步驟

(一)報名

1.報名時間：2024年8月6日8:30至2024年8月11日17：30。

2.報名方式：報考人員可通過電子郵箱或現(xiàn)場報名方式進行報名，并提交相關(guān)報名資料。

電子郵箱報名方式：將報名所需資料掃描件發(fā)送巴東弘發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司電子郵箱:532592796@qq.com，聯(lián)系電話：18871808675 ;

現(xiàn)場報名方式：將報名所需資料報送至巴東弘發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司人力資源部，聯(lián)系人：鄧先生;電話：18871808675 。

3.考生報名所需材料

(1)個人報名表(附件2);

(2)第二代居民身份證(正反)復印件;

(3)學歷學位證書復印件;

(4)崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復印件;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明，如工作證明、勞動合同、離職證明、單位繳納社會保險證明等。

(二)資格審查

1.資格審查所需材料為應聘人員報名所需材料。

2.資格審查合格人員與崗位計劃數(shù)達不到3：1比例的，核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

3.需要明確的相關(guān)問題

(1)工作經(jīng)歷是指從事報考崗位相關(guān)工作的經(jīng)歷，時間計算截止到報名起始時間。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考崗位的工作經(jīng)歷。

(2)審核應聘人員應聘資格條件以本公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準。

(3)應聘人員報考資格審查貫穿招聘工作始終。在報名、測試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均應取消考試資格或者聘用資格。請考生認真對照本公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。

(4)資格審查結(jié)果及考試通知將在長江巴東網(wǎng)發(fā)布公示。

(三)組織考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試和面試分值各為100分。筆試總成績計算公式為：筆試總成績=筆試成績×40%;面試總成績計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。應聘人員考試總成績=筆試總成績+面試總成績。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。本次考試不指定

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考試范圍和考試用書。筆試考試時間和地點另行通知。

2.面試資格復審

根據(jù)應聘人員筆試總成績，按招聘人數(shù)1: 3的比例從高分到低分依次確定面試資格復審對象名單。資格復審時間和地點另行通知，未在規(guī)定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格。出現(xiàn)的缺額，按同崗位筆試總成績從高分到低分依次遞補。3.面試

根據(jù)應聘人員筆試總成績和面試資格復審結(jié)果由高分到低分順序按1:3的比例確定參加面試人員名單。同一崗位成績名次末位并列的，同時進入面試。面試以結(jié)構(gòu)化形式進行，主要測試應聘者適應所聘崗位的綜合能力。面試時間和地點另行通知。實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，面試照常進行，但考生折算后的考試總成績，低于60分(不含)的不得進入體檢、考察程序。

(四)體檢和考察

根據(jù)應聘人員考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1: 1的比例確定體檢、考察對象。報考同一崗位應聘人員總成績相同時，筆試總成績高的應聘人員排名靠前，優(yōu)先確定為體檢對象。按上述方式執(zhí)行后總成績?nèi)圆⒘袩o法確定體檢對象的，組織加試，加試成績高的應聘人員優(yōu)先。

1.組織體檢

體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，費用由應聘人員自行承擔。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用相關(guān)標準執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。對體檢結(jié)果有疑問的，應當自得到通知之日起3個工作日內(nèi)向招聘單位提出書面復檢申請，并在得到復檢通知的一個星期內(nèi)完成復檢。復檢醫(yī)院為初檢上級醫(yī)院。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

2.組織考察

考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況，并對考察對象的報考資格條件逐一進行核實。體檢、考察可同步組織實施，時間和地點另行通知�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因應聘人員放棄考察或考察不合格不予聘用的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

擬聘用人員名單將通過長江巴東網(wǎng)予以公示，公示期不少于5個工作日，接受應聘人員和社會監(jiān)督。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對無異議的擬聘人員，由我公司與其簽訂勞動合同。對招聘人員實行試用期制度，試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

 

原文標題：巴東弘發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員公告

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