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            2024年中國甲午戰(zhàn)爭博物院招聘事業(yè)單位工作人員5人簡章

            2024-08-07 11:01:08 |文章來源:中國甲午戰(zhàn)爭博物院|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            中國甲午戰(zhàn)爭博物院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

            一、單位簡介

            中國甲午戰(zhàn)爭博物院(以下簡稱博物院)是劉公島管委下屬副處級公益一類事業(yè)單位,成立于1985年,位于威海市劉公島,是以北洋海軍和甲午戰(zhàn)爭為主題內(nèi)容的近代紀(jì)念遺址類博物館,負(fù)責(zé)管理保護(hù)全國重點文物保護(hù)單位“劉公島甲午戰(zhàn)爭紀(jì)念地”所屬北洋海軍和甲午戰(zhàn)爭28處文物遺址,是首批國家一級博物館、免費開放博物館。

            二、應(yīng)聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)年齡要求以崗位其他條件要求為準(zhǔn),40周歲以下是指1983年8月以后出生,45周歲以下是指1978年8月以后出生;

            (三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

            (四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

            (五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

            (六)具有招聘崗位所需的其他條件;

            (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

            應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

            高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

            招聘崗位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,依據(jù)國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)),認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

            鑒于設(shè)置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等,若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似,應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況,確屬相關(guān)相近的,經(jīng)招聘單位及其主管部門研究確定并報公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后,在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。

            高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2024年8月。

            三、招聘崗位和人數(shù)

            根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,單位擬面向社會公開招聘工作人員5名。具體崗位及條件詳見《中國甲午戰(zhàn)爭博物院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》(附件1)。

            四、報名和資格審查

            (一)報名時間

            自公告發(fā)布之日起至2024年8月20日。

            (二)報名方式與材料要求

            1.報名方式:在規(guī)定時間內(nèi)以電子郵件方式投送報名材料,報名郵箱為:lgdbwy@wh.shandong.cn,郵件主題欄請注明“姓名+報考崗位”。

            2.報名材料(以下所有材料請發(fā)送電子版或掃描件進(jìn)行報名,原件及復(fù)印件須在資格復(fù)審時提供):

            (1)《中國甲午戰(zhàn)爭博物院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2);

            (2)有效居民身份證正、反面;

            (3)國家承認(rèn)的符合招聘崗位條件的高中以上各個學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

            (4)工作經(jīng)歷證明材料;

            (5)英語水平證明材料;

            (6)比賽取得等次證明材料;

            (7)在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)所在單位同意,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢階段提交),未如期提交,視為放棄。在職人員應(yīng)聘的,報名前本人應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報考、離職的相關(guān)規(guī)定。其中,服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”人員,報考須按照“三支一扶”管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。

            (三)單位初審

            本單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,初審結(jié)果以郵件、電話等形式通知考生本人,請考生隨時關(guān)注郵箱信息,保持通訊暢通。網(wǎng)上報名期間,安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。

            (四)招聘計劃取消

            報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,取消招聘崗位計劃,并在博物院網(wǎng)站予以公布。

            (五)資格審查

            對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查,在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格復(fù)審,現(xiàn)場進(jìn)行,F(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場審查結(jié)果為準(zhǔn)。

            進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《報名登記表》及本人相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)提交復(fù)審材料的,視為棄權(quán)。資格復(fù)審的具體時間、地點等有關(guān)事宜在博物院網(wǎng)站予以公布。

            五、考試

            考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),均采用百分制計算,筆試和面試按40%:60%的比例計算總成績(各項成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。

            (一)筆試

            筆試主要考核綜合能力、專業(yè)知識和分析解決問題能力。試題內(nèi)容分為專業(yè)知識和綜合能力兩部分,專業(yè)知識主要考察考生時政、歷史、文博、法律法規(guī)及廉潔履職等方面基礎(chǔ)性知識;綜合能力主要考察考生語言文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決問題能力。筆試滿分為100分,筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            筆試答題時間2個小時,時間及地點在博物院網(wǎng)站上提前通知。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加。

            考生對筆試成績有異議的,參照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

            (二)面試

            面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照1:3比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定(最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍),并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ),并面向社會公布。

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位適應(yīng)能力等。面試結(jié)束后,筆試成績、面試成績按公布的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

            面試滿分為100分,設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績?nèi)韵嗤,退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先,其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員予以公布。

            面試時間及地點另行通知。

            六、考察和體檢

            面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位和總成績由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。博物院成立考察體檢工作小組,采取查閱檔案、個別談話的方式,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾祗w檢工作小組將實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料,并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

            對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈danshumingh公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。

            對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

            七、公示和聘用

            考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,將在招聘網(wǎng)站面向社會公示,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個工作日。公示期間有異議的,本單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由本單位及其主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。本單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。

            事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核,在報到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

            八、其他

            應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應(yīng)及時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,了解招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

            其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            招聘信息發(fā)布網(wǎng)站:威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weihai.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘”專題及中國甲午戰(zhàn)爭博物院網(wǎng)站(www.jiawuzhanzheng.cn)。

            監(jiān)督電話:0631-5325016

            咨詢電話:0631-5202516

            咨詢時間:工作日上午9:00-11:00;下午14:00-17:00

            附件:1.中國甲午戰(zhàn)爭博物院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

            2.中國甲午戰(zhàn)爭博物院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

            中國甲午戰(zhàn)爭博物院

            2024年8月7日

            原文標(biāo)題:中國甲午戰(zhàn)爭博物院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

            文章來源:中國甲午戰(zhàn)爭博物院

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0807/508700.html

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            (編輯:zhongpen)
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