一、公司簡介

南方電網(wǎng)綜合能源股份有限公司(簡稱“南網(wǎng)能源公司”股票代碼：003035)是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的控股子公司，2010年12月成立,總部設(shè)在廣州，從事節(jié)能服務(wù)、新能源和能源綜合利用等業(yè)務(wù)。

南網(wǎng)能源公司成立13年來，投建了一大批在全國有影響力的大型綠色能源示范項目，擁有中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會頒發(fā)的3個5A證書，獲評“十二五節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”“2017全國節(jié)能服務(wù)公司百強(qiáng)榜第一名”“廣東節(jié)能突出貢獻(xiàn)獎(2019年度)”。公司2018年入選國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”名單，2019年入選國家發(fā)改委第四批混合所有制試點(diǎn)企業(yè)，2021年成功在深交所上市，成為南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)第一家自主上市的公司。2022年，獲評全國“節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)品牌企業(yè)”。

二、選聘單位

本次公開選聘南網(wǎng)能源公司及所屬單位共9家，包括南網(wǎng)能源公司本部、南網(wǎng)能源公司海南分公司、南網(wǎng)能源公司深圳分公司、南方電網(wǎng)綜合能源廣西有限公司、南方電網(wǎng)綜合能源(佛山)有限公司、南方電網(wǎng)綜合能源(珠海)有限公司、上海南能新能源科技有限公司、廣州智業(yè)節(jié)能科技有限公司、南方電網(wǎng)綜合能源(肇慶)有限公司等。

三、選聘崗位

本次招聘南網(wǎng)能源公司本部及所屬單位24個崗位，共計31人，具體如下：

(一)管理類崗位：

1.南方電網(wǎng)綜合能源廣西有限公司副總經(jīng)理(三級副)1人。

(二)專業(yè)技術(shù)類崗位：

2.南網(wǎng)能源公司建筑與工業(yè)節(jié)能事業(yè)部6人。分別為：技術(shù)創(chuàng)新部技術(shù)主管工程師(節(jié)能方向)3人、技術(shù)主管工程師(電氣方向)2人、技術(shù)主管工程師(區(qū)域綠色低碳能源規(guī)劃方向)1人。

3.南網(wǎng)能源公司新能源事業(yè)部10人。分別為：市場開發(fā)部市場開發(fā)經(jīng)理3人，技術(shù)創(chuàng)新部風(fēng)電系統(tǒng)工程師1人、光伏系統(tǒng)工程師1人、新能源技術(shù)主管1人，工程部項目工程師1人，區(qū)域運(yùn)營主管(風(fēng)電方向)1人，商務(wù)部商務(wù)工程師2人。

4.南網(wǎng)能源公司深圳分公司4人。分別為：市場開發(fā)部市場開發(fā)主管2人、項目管理部項目建設(shè)主管1人、項目運(yùn)維專責(zé)1人。

5.南方電網(wǎng)綜合能源(佛山)有限公司5人。分別為：工程運(yùn)營事業(yè)部副總經(jīng)理(項目管理方向)1人、項目經(jīng)理1人、運(yùn)營主管1人、業(yè)務(wù)發(fā)展一部部門經(jīng)理1人、業(yè)務(wù)發(fā)展二部市場開發(fā)經(jīng)理1人。

6.南方電網(wǎng)綜合能源(珠海)有限公司1人。分別為：投資發(fā)展部投資開發(fā)經(jīng)理1人。

7.上海南能新能源科技有限公司2人。分別為：安全監(jiān)管部副經(jīng)理1人、市場開發(fā)部市場開發(fā)經(jīng)理1人。

8.廣州智業(yè)節(jié)能科技有限公司1人。分別為：產(chǎn)品研發(fā)事業(yè)部自控工程師1人。

9.南方電網(wǎng)綜合能源(肇慶)有限公司1人。為項目管理部部門經(jīng)理1人。

具體崗位、工作地點(diǎn)、任職條件要求等詳見附件1。

四、選聘范圍

南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外符合崗位任職條件和要求的人員。

五、資格條件

(一)基本條件

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的保密意識。

3.事業(yè)心強(qiáng)，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，實績突出，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

4.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠把上級的決策部署同本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

5.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和文字表達(dá)能力，具有一定的計算機(jī)應(yīng)用能力。

6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

7.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)報名人員要符合系統(tǒng)內(nèi)選聘相應(yīng)條件。

(二)任職資格

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，境外獲得的學(xué)歷需經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證。

2.績效要求：近3年績效考核結(jié)果均為稱職(B)及以上。

3.工作經(jīng)驗要求：

南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者：屬于校園招聘方式進(jìn)入南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)的人員，原則上在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年，博士可放寬至不少于2年，同時滿足基層一線或一線班組工作年限要求;屬于社會招聘、成建制轉(zhuǎn)入方式進(jìn)入的人員，按照《公司勞動用工管理辦法》(Q/CSG2122008-2023)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

南網(wǎng)系統(tǒng)外應(yīng)聘者：博士研究生畢業(yè)后工作滿1年、碩士研究生畢業(yè)后工作滿2年、大學(xué)本科畢業(yè)后工作滿3年。具體崗位任職資格條件詳見附件1。

4.應(yīng)聘管理類崗位需符合以下任職年限要求：

(1)目前已擔(dān)任三級副的，可平級應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

(2)應(yīng)具有四級正工作經(jīng)歷3年及以上;未滿3年的，應(yīng)有四級正和四級副工作經(jīng)歷累計5年以上，且有四級正工作經(jīng)歷至少滿1年。

(3)南方電網(wǎng)公司總部主管參加競聘的，任職資格按南方電網(wǎng)公司總部主管相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.南網(wǎng)能源公司內(nèi)部應(yīng)聘者任職年限要求：

(1)目前已具備與選聘崗位同層級工作經(jīng)歷的，可平級應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

(2)應(yīng)具有公司職能部門一級主管或分子公司(事業(yè)部)中層正職崗位工作2年及以上，未滿2年的應(yīng)在公司職能部門一級主管或分子公司(事業(yè)部)中層正職崗位和下一層級副職(職能部門二級主管)崗位上工作累計3年及以上。

5.南網(wǎng)系統(tǒng)外應(yīng)聘者任職年限要求：

(1)目前已具備與選聘崗位同層級工作經(jīng)歷的，可平級應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

(2)應(yīng)具有公司同規(guī)模企業(yè)中層部門分部正職或下屬單位中層正職崗位上工作2年及以上，未滿2年的應(yīng)在同規(guī)模企業(yè)中層部門分部正職或下屬單位中層正職崗位和副職崗位上工作累計3年及以上。

6.以上條件為最低任職資格要求，各崗位的學(xué)歷、績效、年齡、職稱、工作經(jīng)歷等資格條件詳見附件1。

7.年齡條件及其他資格條件的認(rèn)定和計算截止時間為公告結(jié)束之日。

(三)限制條件

1.通過網(wǎng)級內(nèi)部人才市場公開選聘方式跨單位流動到新單位在崗工作未滿1年的人員，不得參加網(wǎng)級內(nèi)部人才市場跨單位公開選聘。

2.簽訂了帶有限制性條款協(xié)議(特定區(qū)域或特定崗位、最低服務(wù)年限)的人員，不得突破限制性條款參與網(wǎng)級內(nèi)部人才市場公開選聘。

3.處于誡勉、組織處理或黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、公司處分規(guī)定的影響期內(nèi)，涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或?qū)彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的人員，不得參加公開選聘。

4.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的。

5.對國有企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營負(fù)相關(guān)責(zé)任，被認(rèn)定為禁入限制人員的。法律、法規(guī)、監(jiān)管部門制度或公司章程規(guī)定不得擔(dān)任經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人的，以及存在監(jiān)管部門對任職資格不予核準(zhǔn)情形的。

6.回避原則：具體要求詳見附件1。

7.其他明確限制進(jìn)入內(nèi)部人才市場的情形。

四、選聘程序

本次選聘秉持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照發(fā)布公告、個人報名、資格審查、考核測評(含履歷分析、筆試、面試)、組織考察(政審)或背景調(diào)查、審批錄用等程序進(jìn)行。

五、報名要求

(一)報名時間

即日起至2024年8月18日17:00。

(二)報名方式

南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者：通過電網(wǎng)管理平臺人資域內(nèi)部人才市場(電腦端)或南網(wǎng)eLink內(nèi)部人才市場公眾號(手機(jī)端)進(jìn)行報名，并按要求上傳相關(guān)支撐材料(操作指引詳見附件1)。如有個人報名信息需要修改的，具體可參考附件2。

南網(wǎng)系統(tǒng)外應(yīng)聘者：通過南度度招聘平臺、招聘公共郵箱投遞報名。應(yīng)聘者填報《報名表》(附件4)、《信息表》(附件5)，并將附件4本人簽字掃描件及電子編輯版，連同本人身份證畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證、業(yè)績證明、獲獎榮譽(yù)證明材料及其他應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明材料掃描件打包成一個文件上傳。通過公共招聘郵箱報名的，郵件主題報名表、信息表、證明材料及壓縮文檔名稱均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位-崗位-姓名”，未按要求報送材料視為無效投遞。應(yīng)確保所有報名材料信息一致，如若不一致，以報名表所填信息為準(zhǔn)。

南度度招聘平臺：https://bgpt.nandmall.com/jobs。

招聘公共郵箱詳見附件1。

(三)其他要求

每人限報1個崗位，完成報名后不可修改。

六、其他事項

(一)堅持將紀(jì)律挺在前面，南網(wǎng)綜合能源公司承諾對公開選聘報名者資料予以嚴(yán)格保密。

(二)應(yīng)聘者須如實填報信息，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，將取消應(yīng)聘資格并通報所在單位，同時按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

(三)相關(guān)選聘信息將通過短信或電話等形式發(fā)送，請保持通訊方式暢通。

(四)公開選聘過程中涉及交通、住宿等費(fèi)用自理。

(五)業(yè)務(wù)聯(lián)系方式(工作日9:00-12:00，14:00-17:00)

選聘崗位內(nèi)容解答，可咨詢南網(wǎng)綜合能源公司及各下屬單位，聯(lián)系方式詳見附件1。

選聘政策、技術(shù)支持，可咨詢：

南網(wǎng)共享公司：13925100644。

南度度信息平臺：020-22303691。

(六)監(jiān)督聯(lián)系方式(工作日9:00-12:00，14:00-17:00)

020-38122655。

 

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