【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年陜西安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘事業(yè)單位高層次人才2人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年公開招聘事業(yè)單位高層次人才的公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M為局屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘檢驗(yàn)檢測(cè)工作人員2名(詳見附件1“安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表”)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年8月22日至2006年8月21日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的研究生及以上文化程度，專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生目錄為準(zhǔn);國(guó)(境)外學(xué)歷專業(yè)須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

5.身體健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息(2024年8月12日)

本次招聘在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn)、安康市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.ankang.gov.cn)、安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://gsj.ankang.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月21日至8月23日 (上午8:30—12:00，下午15:00-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安康市質(zhì)量技術(shù)檢驗(yàn)檢測(cè)中心(安康市高新區(qū)安康大道創(chuàng)業(yè)大廈西20樓)綜合科。

聯(lián)系電話：0915-3355969，聯(lián)系人：王春峰

3. 報(bào)名方式：

(1)《報(bào)名表》(附件2.安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表)。

(2)二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件(復(fù)印件留存)。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件(復(fù)印件留存)，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)。暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆在校畢業(yè)生的畢業(yè)證須通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證。

(4)如在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打印)。

(5)應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。

(6)崗位所需的其他證件材料。

報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)資格審查

資格審查由安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布公告。

(四)面試

面試由安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試的時(shí)間及有關(guān)要求在安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站另行公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，面試成績(jī)及時(shí)在安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

(五)體檢

體檢由安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在三級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

1.按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢相關(guān)事宜將在安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布公告。

應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員，進(jìn)入考察。

(六)考察

考察由安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)信用記錄以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦模�取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員，進(jìn)入考察。

(七)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。由安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局和安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員，由安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局審核后，報(bào)請(qǐng)市人社局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、重要提示

(一)本次公開招聘面試、體檢、考察和公示等后續(xù)事項(xiàng)將在安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

(四)應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位的具體報(bào)名條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)聯(lián)系。

咨詢電話：安康市質(zhì)量技術(shù)檢驗(yàn)檢測(cè)中心0915-3355969

監(jiān)督電話：安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局0915-8951807

安康市人才資源和社會(huì)保障局0915-3225115

附件：1.安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表

2.安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表

安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2024年8月12日

原文標(biāo)題：安康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年公開招聘事業(yè)單位高層次人才的公告

文章來(lái)源：安康市人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0812/508982.html

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