中鐵工程設(shè)計咨詢集團有限公司社會招聘公告

一、企業(yè)簡介

中鐵工程設(shè)計咨詢集團有限公司(以下簡稱“中鐵設(shè)計”)始建于1953年，是一家集工程規(guī)劃、勘察、設(shè)計、咨詢、總承包、監(jiān)理、產(chǎn)品和科研開發(fā)于一體的特大型綜合勘察設(shè)計咨詢企業(yè)，是中國中鐵股份有限公司的控股子公司，2017年完成員工持股及混和所有制改革。中鐵設(shè)計持有涵蓋21個行業(yè)的工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)及工程勘察綜合、咨詢、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等十余項甲級資質(zhì)�，F(xiàn)有正式員工3000余人，在聘院士5人，勘察設(shè)計大師2人，享受國家政府津貼23人、各類省部級專家105人次，高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)1800余人。

中鐵設(shè)計總部位于北京，是北京市科學(xué)技術(shù)委員會認定的國家高新技術(shù)企業(yè)和北京市設(shè)計創(chuàng)新中心，在京設(shè)有12個專業(yè)分公司，在濟南、鄭州、太原設(shè)有3個異地綜合分公司，全國下設(shè)7個全資子公司、4個控股子公司，在30多個省、市設(shè)有駐外經(jīng)營機構(gòu)。

線路站場設(shè)計研究院是中鐵設(shè)計所屬專業(yè)分公司，主要從事國內(nèi)外鐵路路網(wǎng)規(guī)劃、區(qū)域鐵路交通規(guī)劃、城市交通規(guī)劃、物流園區(qū)設(shè)計、鐵路配套工程設(shè)計、鐵路專用線勘察設(shè)計施工總承包、選址選線、車站布點及建設(shè)項目效益分析等業(yè)務(wù)。

城市軌道交通設(shè)計研究院是中鐵設(shè)計所屬專業(yè)分公司，由交通規(guī)劃、線路、行車、建筑、隧道與地下工程、環(huán)控通風(fēng)、動力照明、通信、給排水、工程經(jīng)濟、人防、地質(zhì)十二個專業(yè)組成。主要從事城市軌道交通地下車站、區(qū)間以及鐵路隧道(含地下車站)和公路隧道、地下綜合管廊土建以及工藝設(shè)計，以及公路和市政道路下穿鐵路地道橋、市政地下工程、城市地下空間開發(fā)、水利水電隧道工程等業(yè)務(wù)。

工程經(jīng)濟設(shè)計研究院是中鐵設(shè)計所屬專業(yè)分公司，主要負責(zé)集團公司承擔(dān)的鐵路、軌道交通、市政工程、海外工程等建設(shè)項目各勘察設(shè)計階段的施工組織設(shè)計(工程籌劃)和工程概(預(yù))算編制，同時開展第三方審價、全過程造價咨詢、招標代理等造價咨詢工作，對投資控制負有專業(yè)管理責(zé)任。近年來，先后承擔(dān)了多條國家重點鐵路、城際軌道交通項目的標段預(yù)算、工程量清單及概算清理任務(wù)。

電化通號設(shè)計研究院是中鐵設(shè)計所屬專業(yè)分公司，主要負責(zé)國內(nèi)外鐵路、城市軌道交通的供電、變電、接觸網(wǎng)、電力(含動照)、通信(有線、無線)、信號、信息(含綜合監(jiān)控)、自動售檢票(AFC)、乘客信息(PIS))、門禁(ACS)、防災(zāi)、電磁防干擾、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)(FAS)、環(huán)境與設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)(BAS)等專業(yè)的勘察、設(shè)計、咨詢、科研、遷改、專業(yè)工程總承包等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

	招聘單位	崗位	從事專業(yè)	崗位數(shù)量
1	城市軌道交通設(shè)計研究院	技術(shù)	隧道與地下工程	1
2	線路站場設(shè)計研究院	技術(shù)	站場	1
3	工程經(jīng)濟設(shè)計研究院	技術(shù)	工程經(jīng)濟	1
4	電化通號設(shè)計研究院	技術(shù)	通信	1

三、基本條件與任職條件

(一)基本條件

單 位

基本條件

所屬專業(yè)分公司

1.具有較高的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，對企業(yè)忠誠；具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持原則，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，站場、隧道與地下工程、工程經(jīng)濟、、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有三年及以上相同或相近崗位工作經(jīng)驗； 4.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱，或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱且持有本專業(yè)相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格； 5.原則上不超過45 周歲； 6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

(二)任職條件：

單位及崗位	任職條件
城市軌道交通設(shè)計研究院/ 副總工程師	隧道與地下工程副總工程師：具有組織編制本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審核、分析本專業(yè)勘察設(shè)計項目的設(shè)計、施工方案和文件的能力；有良好的分析判斷能力，能夠界定本專業(yè)與其它專業(yè)之間的工作關(guān)系和分工，能解決處理重大的技術(shù)、質(zhì)量、管理問題；有較強的決策能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，組織協(xié)調(diào)技術(shù)力量、協(xié)調(diào)各專業(yè)、部門之間的技術(shù)業(yè)務(wù)關(guān)系；能不斷了解本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展狀況、科技信息，結(jié)合實際推廣運用；能熟練掌握質(zhì)量體系標準，工作有序、流暢、高效，有較強的主動意識、宏觀控制意識、過程控制意識；能對技術(shù)人員進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；有較強的獨立工作能力、語言表達及文字寫作能力，具有注冊土木工程師（巖土）執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
線路站場設(shè)計研究院/設(shè)計 工程師	站場工程師：應(yīng)作為技術(shù)骨干參加過大型或重點工程項目，或主持過中型工程項目本專業(yè)規(guī)劃、設(shè)計的全過程經(jīng)歷；熟悉或掌握站場專業(yè)規(guī)劃、設(shè)計的程序和方法，具有豐富的實踐經(jīng)驗；熟練掌握CAD繪圖等軟件。
工程經(jīng)濟設(shè)計研究院/設(shè)計 工程師	設(shè)計工程師：有負責(zé)或者參與鐵路、城市軌道交通等工程項目的經(jīng)歷，熟練掌握計算機技術(shù)和行業(yè)多種概預(yù)算編制軟件，能運用計算機進行數(shù)據(jù)處理。項目實踐經(jīng)驗豐富，參與過概算清理相關(guān)工作。具有過硬的心理素質(zhì)，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有本專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
電化通號設(shè)計研究院/設(shè)計工程師	通信工程師：具有作為通信專業(yè)負責(zé)人參與大型或重點鐵路工程項目勘察設(shè)計的經(jīng)歷；具備6年以上鐵路設(shè)計工作經(jīng)驗；熟練掌握CAD繪圖等軟件；具有過硬的心理素質(zhì)，較強的責(zé)任心，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；服從組織工作分配。

四、工作安排

本次公開招聘工作由中鐵設(shè)計人力資源處負責(zé)組織，具體招聘流程如下：

1.報名。公開招聘采用網(wǎng)上自愿報名方式，應(yīng)聘人員須下載并按照要求填寫《中鐵工程設(shè)計咨詢集團有限公司應(yīng)聘報名表》。報名截止時間2024年8月25日。

報名材料以電子壓縮包(不得超過20M)形式報送，不接收紙質(zhì)版等其他材料形式，郵件主題按“姓名-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘單位”格式填寫，主要包括如下四類材料：

(1)《應(yīng)聘報名表》，報名表直接插入本人近期彩色電子照片，不須另附照片。

(2)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等材料掃描件。

(3)有關(guān)任職要求的證明、主要工作業(yè)績證明、獲獎證明以及年度業(yè)績考核材料等掃描件。

(4)任職條件中優(yōu)先條件以及要求的其他有關(guān)材料掃描件。

2.面試。根據(jù)招聘崗位實際，對應(yīng)聘人員組織面試，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面。

3.確定人選。綜合面試結(jié)果和背景調(diào)查情況，按照規(guī)定履行相關(guān)任職程序。

4.辦理錄用手續(xù)。

五、注意事項及有關(guān)情況說明

1.請應(yīng)聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，認真選擇報考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全，材料不齊全或不符合要求的，視為不符合應(yīng)聘資格。

報名聯(lián)系人：陳女士、屈先生

報名聯(lián)系電話：010-52696102、010-52696103

報名電子郵箱：ztsjzhaopin@vip.163.com。

2.報名截止后，對審查通過的人員將通過手機短信的方式通知面試時間及地點。請應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機暢通，未在要求的時限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無法接通等狀況，視為自動棄權(quán)。

3.應(yīng)聘人員提供虛假材料中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消面試或錄用資格。

4.擬錄用人選應(yīng)妥善處理好與原單位的勞動關(guān)系問題，如由于與原單位發(fā)生勞動糾紛，給中鐵設(shè)計帶來其他嚴重不良影響的，取消錄用資格。

5.招聘公告中未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由中鐵設(shè)計人力資源處負責(zé)解釋。

中鐵工程設(shè)計咨詢集團有限公司

2024年8月16日

 

原文標題：中鐵工程設(shè)計咨詢集團有限公司社會招聘公告

文章來源：https://www.cec-cn.com.cn/tabid/66/InfoID/2324/frtid/124/Default.aspx

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