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            2024年浙江浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣員工公開招聘公告

            2024-08-20 10:14      文章來源:未知

            因工作需要,根據(jù)《浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣人員招聘管理

            辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,公開招聘2024年浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣員工47名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘計劃

            派遣人員公開招聘計劃詳見《2024年浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣員工公開招聘計劃表》(附件1),包括招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘方式、學(xué)歷、專業(yè)及其他要求和說明等。

            二、招聘的范圍和對象及條件

            (一)招聘的范圍和對象

            1.符合計劃表中條件的各類畢業(yè)生。

            2.在2024年8月15日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等方式并取得畢業(yè)證書的人員,符合崗位資格條件的可以報考。

            3.本縣國有企業(yè)正式在編人員、現(xiàn)役軍人不能報考。

            4.年齡要求35周歲以下(1988年8月15日后出生)、45周歲以下(1978年8月15日后出生的)、60周歲以下(1963年8月15日后出生),以此類推;學(xué)歷以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn),留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;畢業(yè)證書、職稱/專業(yè)資格證書等取得時間截至2024年8月15日止。

            (二)招聘條件

            1.報考人員應(yīng)當(dāng)具備《浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣人員招聘管理辦法(試行)》中的有關(guān)規(guī)定條件和招聘崗位所需具體條件;

            2.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:

            (1)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

            (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            (3)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

            (4)與原單位有勞動糾紛的;

            (5)有其他不適宜聘用情形的。

            (三) 崗位待遇

            招聘崗位性質(zhì)為勞務(wù)派遣性質(zhì),薪酬待遇按照浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣人員薪資待遇執(zhí)行;具體崗位福利參照用工單位相關(guān)制度執(zhí)行。

            三、招聘程序和辦法

            本次招聘采取現(xiàn)場報名。招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布招聘公告→報名及資格審查→考試→體檢→政審考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

            (一)報名事項

            1.現(xiàn)場報名

            報名時間:2024年8月16日至8月21日,工作日上午8:30-11:30,下午2:30-6:00。

            報名地點:浦江縣中山北路169號中山大廈10樓1001辦公室(浦江縣豐安人力資源開發(fā)有限公司辦公室);咨詢電話:0579-84182430。

            2.應(yīng)聘材料

            應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫個人信息,并提供以下應(yīng)聘材料:

            (1)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書,以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽(yù)證書等材料相關(guān)原件和復(fù)印件;

            (2)2024年浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣員工招聘報名表(附件2);

            (3)社保參保材料或原單位認(rèn)可并開具的相關(guān)崗位工作資歷、任職相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;

            3.注意事項

            (1)應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格。

            (2)根據(jù)實際報名崗位所需材料進(jìn)行遞交,報名材料不齊并未按時補(bǔ)全的視為報名不成功。

            (二)資格審查

            每位報名人員限報一個崗位,多報視為無效報名。報名當(dāng)日由浦江縣豐安人力資源開發(fā)有限公司(以下簡稱豐安人力公司)負(fù)責(zé)對報考人員選定的崗位進(jìn)行資格審查,對審查未通過的人員說明理由。通過資格審查的不能再報考其他崗位,未通過的報考人員可在報名時間內(nèi)改報其他崗位并接受資格審查;逾期不接受資格審查。

            管理崗出現(xiàn)報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù) 3 倍的,將核減或取消招聘計劃;技術(shù)崗及一線崗位出現(xiàn)報名不足規(guī)定比例的,按照實際報名人數(shù)確定。

            (三)考試

            技術(shù)崗實操時間:2024年8月22日,具體時間另行通知;

            管理崗筆試、面試時間:2024年8月25日,技術(shù)崗、一線崗面試時間:2024年8月25日,具體時間另行通知;

            報考人員必須攜帶有效身份證件,按照規(guī)定的時間、地點和要求參加實操、筆試、面試。

            管理崗及技術(shù)崗,按筆試/實操成績高分到低分的順序,按照 1:3 的比例確定入圍面試人員(其中技術(shù)崗出現(xiàn)報名不足規(guī)定比例的,按照實際人數(shù)入圍面試),一線崗位直接進(jìn)入面試。

            (四)總成績計算

            本次公開招聘崗位按照《2024年浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣員工公開招聘計劃表》(附件1)分類計算總成績:

            1.管理崗,按筆試、面試成績各占50%計算總成績;

            2.技術(shù)崗,按照實操考試成績占 60%,面試成績占 40%,計算總成績;

            3.一線崗位,面試成績即為總成績。

            4.若管理崗/技術(shù)崗總成績相等,以筆試/實操成績高的排位在前;一線崗,面試分?jǐn)?shù)相同時以學(xué)歷高者優(yōu)先,同等學(xué)歷以年齡輕者優(yōu)先。

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            (五)體檢

            1.按總成績從高分到低分按 1:1 比例確定入圍體檢人員,由豐安人力公司安排,通知在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。入圍體檢人員體檢不合格的,按照總成績從高到低依次替補(bǔ)。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

            2.體檢復(fù)查人員在一周內(nèi)復(fù)檢合格,主動放棄復(fù)查或無正當(dāng)理由逾期不復(fù)查的,取消聘用資格。

            (六)政審考察

            政審由豐安人力公司負(fù)責(zé)組織實施。入圍體檢人員在“浙里辦”APP 或戶籍所在地申請由轄區(qū)派出所出具的“無犯罪記錄證明”。

            (七)公示、聘用

            體檢、考察結(jié)束后,豐安人力公司將考察意見書面報國資辦,并對擬聘用人員公示5天。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            (八)報到入職

            擬聘用人員在公示結(jié)束后,在一周內(nèi)按規(guī)定程序與豐安人力公司簽訂勞動合同(有特殊要求的, 經(jīng)國資辦同意可以與用工單位簽訂勞動合同),主動放棄或無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。

            (九)人員遞補(bǔ)

            考察不合格或被取消聘用資格及主動放棄的,缺額職位按總成績高低依次遞補(bǔ)。

            四、其他事項

            (一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

            (二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書;不安排、不委托也不授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)。

            (三)本次招聘的總成績、入圍體檢人員及擬聘用公示等信息均在浦江人才網(wǎng)、豐安人力公眾號發(fā)布,不再另行通知,請報名人員及時關(guān)注查詢。

            (四)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由用人單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定,大學(xué)本科、研究生專業(yè)參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

            (五)資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,招聘組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。

            (六)招聘工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和制度,確保招聘工作的公開、公平、公正。

            本次公開招聘的咨詢電話詳見招聘計劃表。應(yīng)聘人員對本次公告公示的信息有異議的,請在信息公布之日起3日內(nèi)向浦江縣豐安人力資源開發(fā)有限公司反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話:0579-84183215;監(jiān)督電話:0579-84107240。

            如對各崗位要求有異議者,請聯(lián)系各招聘單位:

            國投集團(tuán)0579-83308290;城投集團(tuán)0579-89393186;

            交通集團(tuán)0579-89391603;社發(fā)集團(tuán)0579-89390796;

            產(chǎn)投集團(tuán)0579-84157628。

            咨詢時間:工作日8:30-11:30,14:30-18:00

            (七)應(yīng)聘人員應(yīng)在報名表中填寫常用的聯(lián)系電話,確保聯(lián)系方式正確、暢通,用人單位將通過電話、短信等形式,通知應(yīng)聘人員資格審查及考試結(jié)果。因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫,所造成的后果由?yīng)聘人員自行承擔(dān)。

            (八)若對招聘崗位有任何異議,請聯(lián)系具體招聘單位。

            浦江縣豐安人力資源開發(fā)有限公司

            2024年8月15日

            附件下載:

            附件1:《2024年浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣員工公開招聘計劃表》.xlsx

            附件2:2024年浦江縣國有企業(yè)勞務(wù)派遣員工招聘報名表.docx

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            (編輯:華圖事業(yè)編)

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