九江富和建設投資集團有限公司(以下簡稱“富和集團”)成立于2005年7月，注冊資本5億元，是由市政府批準的，九江經開區(qū)管委會依法出資組建的國有獨資公司。富和集團履行融資、建設、經營、投資四大核心職能，承擔著推進基礎設施建設、助力招商引資、服務工業(yè)發(fā)展的重要使命，是九江經開區(qū)最重要的投融資主體和國有資本運營平臺。

富和集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“管委會+公司”發(fā)展模式，不斷深化國企改革，逐步推進集團去行政化、業(yè)務市場化、平臺實體化，不斷夯實融資、工程建設、資產經營、產業(yè)投資、供應鏈、綠色建材、現代物流等多元化業(yè)務發(fā)展體系，致力打造成為中部地區(qū)知名的產城綜合投資運營商。

根據集團發(fā)展需要，面向社會公開招聘9名工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部與市場化選聘企業(yè)經營管理者相結合的原則;

(二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持科學規(guī)范、依法辦事的原則;

(五)堅持考試與考察相結合的原則;

(六)堅持選聘人才與儲備人才相結合的原則。

二、招聘崗位

(一)富和集團本部

集團本部本次計劃招聘2人，其中：

1.投資發(fā)展部部長1名;

2.人力資源部(黨群工作部、紀檢監(jiān)察室)紀檢專干1名。

(二)富和集團全資子公司

富和集團全資子公司本次計劃招聘7人，其中：

1.九江怡潤供應鏈有限公司冷鏈園區(qū)負責人1名;

2.九江富和污水處理有限公司副總經理1名、運行人員1名;

3.九江聯豐置業(yè)有限公司工程主管1名;

4.九江富和物業(yè)服務有限公司物業(yè)站經理1名、財務出納1名;

5.九江晟航物流有限公司業(yè)務經理1名。

三、報名基本條件

(一)除滿足崗位任職條件外，應聘人員還需滿足以下條件：

1.年滿十八歲;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.法律規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查階段

1.報名時間：2024年8月20日起至2024年9月2日止。

2.應聘統一按照線上投遞方式進行投遞，包括但不限于招聘平臺投遞方式，無論何種方式獲得招聘信息，所有報名人員須將完整填寫的《九江經開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)崗位應聘報名表》(附件2)和所需應聘材料以附件形式(一并打包)發(fā)送至郵箱fhjtrlzy@163.com，并將附件名稱改為：“姓名+應聘職位”，例如:“張三+九江富和建設投資集團有限公司XX部XX崗位”。

3.報名投遞需附加資料：《九江經開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)崗位應聘報名表》電子版及本人近期一寸照電子版、有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術資格證書(如有)掃描件。

4.資格審查：由富和集團人力資源部根據聘任條件對應聘人員進行資格審查，資格初審截止時間為2024年9月4日下午18:00止。資格初審通過人員由富和集團人力資源部通知參加筆試、面試。資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其聘用資格。

5.同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數的比例達到3:1及以上方可開考，如在公開招聘報名期限內未達到開考條件，則延期一輪招聘，如仍無法達到開考條件的，在筆試開始前視情降低開考比例或取消該崗位招聘計劃，并在招聘網站公布。

(二)筆試

1.筆試采用閉卷方式進行，部分一線操作崗位可不進行筆試。

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2.筆試題目第一部分為綜合能力測試，根據崗位設置權重20%-50%。

筆試題目第二部分位專業(yè)能力測試，綜合對應崗位的專業(yè)、行業(yè)等方向出題，根據崗位設置權重50%-80%。

3.筆試結果作為面試的準入門檻，筆試成績有效分數為60分，筆試結束后，根據考生筆試有效成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘計劃1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈，降低開考比例的崗位按實際開考比例入闈)。

(三)面試

1.面試采取結構化面試方式進行。主要測試應試者綜合素質、個性特征等方面對招聘職位的適應程度，總分100分。

2.面試當天如出現考生放棄、缺考等情況，面試人數出現小于或等于招聘計劃數時，則按實際人數進入面試。

(四)筆面試結果應用

1.投資發(fā)展部部長、怡潤公司冷鏈園區(qū)負責人、污水公司副總經理崗位另設置免筆條件，崗位要求內滿足無需筆試可直接進入面試。應試考生按有效成績入闈面試后，筆試成績清零。該崗位面試有效成績?yōu)?0分，按考生有效成績由高分到低分的順序確定錄用候選人選。

2.除投資發(fā)展部部長、怡潤公司冷鏈園區(qū)負責人、污水公司副總經理崗位及部分一線無需筆試崗位外，考生筆試、面試按一定權重計算綜合成績，綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，綜合成績有效分數為60分，按考生有效總成績由高分到低分的順序確定錄用候選人選。

3.一線無需筆試崗位，面試有效成績80分，按考生有效成績由高分到低分的順序確定錄用候選人選。

4.末位同分一并入闈，在考察階段進行優(yōu)篩比較，如有不合格或自動放棄的依次遞補。

(五)考察

筆面試結束后對錄用候選人選進行背景調查、檔案審查。其中，背景調查人員聯系方式在填寫《九江經開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)崗位應聘報名表》時提前添加。重點崗位將請第三方公司進行背景調查并形成報告。

(六)體檢

按考察結果1：1比例確定體檢候選人，候選人到九江經濟技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院進行體檢，體檢將參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。費用先行墊付，試用期通過后進行報銷，未聘用或試用期未通過、離職體檢費用自理。體檢時，考生不得請人代檢，對弄虛作假，隱瞞實情，致使體檢結果失實的考生，取消聘用資格。

(七)公示

將擬聘用人員名單在區(qū)管委會網站及招聘網站進行公示，公示期5個工作日，接受社會監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿無異議的，根據富和集團錄用程序辦理入職手續(xù)。公示期滿無異議，但在規(guī)定時間內不來報到的，按其自動放棄處理，取消其聘用資格。

(九)蓄水池計劃

本次招聘實行“蓄水池”計劃，即綜合成績不低于60分或面試成績不低于80分且未被錄取的人員進入“蓄水池”，如進入體檢、考察人員和擬錄用人員放棄的，或在試用期內流失的情況下，可依據總成績酌情錄用“蓄水池”中人員，“蓄水池”人員與擬錄用人員名單一并公示，有效期不超過6個月。

本公告未盡事宜，由富和集團人力資源部負責解釋。

五、咨詢電話

報名條件及政策咨詢：0792-8370723(屈女士)

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

九江富和建設投資集團有限公司

2024年8月20日

原文標題：2024年九江富和建設投資集團有限公司招聘工作人員公告

文章來源：https://www.jjtl.com.cn/article/557.html

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