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梅州市2024年引進急需緊缺人才計劃空崗補充引進公告

2024年4月15日由中共梅州市委組織部、梅州市人力資源社會保障局發(fā)布的《梅州市2024年引進急需緊缺人才公告》尚有部分崗位未招滿，經(jīng)研究同意，對空崗再次面向社會補充引進，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

(一)博士研究生、高級職稱人才。

(二)碩士研究生、高級技師。

(三)技師或其他特殊人才。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入本次引進對象范圍。

二、引進計劃

(一)企業(yè)空崗169個需求354人(詳見附件1)

(二)事業(yè)單位空崗112個需求147人(詳見附件2)。

(三)除本公告附表崗位外，引進博士研究生可不受本公告關(guān)于國籍、崗位、專業(yè)、需求數(shù)量、報名截止時間等限制，根據(jù)應聘者專業(yè)及個人特長，由市委組織部推薦給用人單位(或應聘者自行與用人單位聯(lián)系)，以雙向選擇方式按人盡其才的原則落實單位。

(四)除本公告附表崗位外，《梅州市企業(yè)急需緊缺人才目錄(試行)》內(nèi)企業(yè)自主新引進的博士、碩士研究生、高級職稱人才、高級技師、技師均納入引進計劃。

報考人員可通過梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)或“梅州黨建”公眾號查閱招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件。

三、引進條件

(一)報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.適應崗位要求的身體條件。

3.事業(yè)單位人才年齡要求具體查看崗位信息，年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間為報名首日。企業(yè)引進博士研究生、高級職稱人才年齡在45周歲以下，企業(yè)引進其他人才年齡在35周歲以下。

4.國內(nèi)普通高等院校應屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;國(境)外院校畢業(yè)生須于資格復審前取得畢業(yè)證書、學位證書及教育部出具的學歷學位認證函;其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書。

5.目前與我市用人單位建立勞動關(guān)系未滿2年的人員，或與我市用人單位解除勞動關(guān)系且報考前未在市外工作滿1年的人員可以報考，考取后不享受急需緊缺人才所有待遇。

6.已與我市用人單位解除勞動關(guān)系且報考前在市外工作滿1年的人員，納入引進對象范圍，引進后享受相應待遇。

7.招聘公告要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.在我市范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

6.目前與我市用人單位建立勞動關(guān)系滿2年的人員。

7.曾享受過我市引進高素質(zhì)人才計劃或引進急需緊缺人才計劃優(yōu)惠政策的人員。

8.組織、人社部門及用人單位認定不適宜作為人才引進的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、優(yōu)惠政策

事業(yè)單位引進人才享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇(企業(yè)引進人才享受單位薪酬待遇)。同時，符合“青梅計劃”等相關(guān)人才政策規(guī)定的，還可享受如下優(yōu)惠政策。

(一)人才落戶獎。對35周歲(含)以下高等院校、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生新落戶梅州(含現(xiàn)有梅州戶籍人才回梅、本地院校當年度應屆畢業(yè)生留梅)并在梅企業(yè)(國有企業(yè)除外)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)(符合相關(guān)條件)，且繳納社保滿6個月的，按博士、高級職稱人才3萬元，碩士研究生、高級技師2萬元，本科、技師5000元，大專、高級工2000元標準給予落戶獎勵，每人只享受一次。博士、高級職稱人才年齡可放寬至45周歲。

(二)生活補貼、購房補貼。

1.博士、高級職稱人才：

5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才4000元/月，企業(yè)人才5500元/月生活補貼。

工作滿5年后且在梅購房的，給予20萬元購房補貼。

中央、省屬駐梅單位新引進博士人才，市財政給予10萬元薪酬補助(分5年發(fā)放)。

2.碩士研究生、高級技師：

5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才2000元/月，企業(yè)人才3500元/月生活補貼。

工作滿5年后且在梅購房的給予15萬元購房補貼。

3.技師或其他特殊人才：

5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才1000 元/月，企業(yè)人才2500元/月生活補貼。

工作滿5年后且在梅購房的給予10萬元購房補貼。

(三)安居保障。符合條件的可申請入住人才公寓。

(四)配偶安置。我市單位新引進博士人才，其配偶在梅待業(yè)期間發(fā)放生活補貼3000元/月，補貼期限不超過3年。我市引進高層次人才或在我市企業(yè)工作的急需緊缺青年人才，其配偶在市外工作且有意愿來梅的，每年拿出一定數(shù)量的機關(guān)企事業(yè)單位崗位，按照對等對口、崗位相近、人崗相適、雙向選擇、適度分批的原則進行接收安置。

(五)子女入學。新引進人才的子女在我市接受義務教育的，分層次統(tǒng)籌優(yōu)先安排學位保障就讀，需從市外轉(zhuǎn)入我市就讀的，可享受轉(zhuǎn)學優(yōu)待服務。

以上補貼(獎勵)均為稅前。

五、引進方式、程序

(一)事業(yè)單位。

1.報名。本次招聘實行網(wǎng)絡報名。報考人員請于2024年9月20日前將報名資料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至報名郵箱mzsrcyj@163.com，文件名為“姓名+招聘單位+原崗位序號”。

報名材料：《梅州市2024年引進急需緊缺人才報名表》(見附件3，需加載本人免冠電子彩照)，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名和身份證號碼為照片名稱);居民身份證、學歷學位證(應屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等報考崗位要求的相關(guān)資料;國(境)外院校畢業(yè)生還須提供教育部出具的學歷學位認證函;有工作經(jīng)歷的應附上社保繳交記錄。

《梅州市2024年引進急需緊缺人才報名表》中填寫“學習和工作經(jīng)歷”欄目應按時間先后順序，從高中(中專、中職)開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中，對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。目前與我市用人單位建立勞動關(guān)系未滿2年的人員，或與我市用人單位解除勞動關(guān)系且報考前未在市外工作滿1年的人員報名時須在《報名表》“備注”欄寫明“本人屬目前與梅州市用人單位建立勞動關(guān)系未滿2年的人員(或本人屬與梅州市用人單位解除勞動關(guān)系且報考前未在市外工作滿1年的人員)，自愿考取后不享受急需緊缺人才所有待遇”。

報考人員只能選擇一個崗位報名。報名期間，報考人員可更改報考崗位。報名時間截止后，不得再更改。

報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。為確保公平公正，凡與招考單位領(lǐng)導班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，考生均須回避，不得報考該單位的職位。

2.資格初審。由市委人才辦聯(lián)合用人單位(主管部門)對報考人員進行資格初審，市委人才辦將初審結(jié)果告知報考人員。

3.資格復審。面試或業(yè)務考核前，對是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格復審。

未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在收到反饋審核意見后10個工作日內(nèi)補全的或與報考資格條件不符的，取消應聘資格。

資格復審時需提供《報名表》一式三份及報名材料原件。資格復審時間另行通知。

4.考試。考試主要采取面試或者直接業(yè)務考核方式(可根據(jù)實際需要增加筆試或?qū)嵅倏己谁h(huán)節(jié))。教育類考試由市教育局負責組織，衛(wèi)生類由市衛(wèi)生健康局負責組織，其他綜合類考試由市人社局負責組織，具體考試安排另行通知。

博士崗位考試時間靈活安排，可隨到隨考，由用人單位(或主管部門)根據(jù)報名情況組織實施。

考試結(jié)束后，考試組織單位會同用人單位(主管部門)根據(jù)考試情況確定是否進入體檢、考察環(huán)節(jié)。若某一崗位不足3人報考的，考試組織單位會同用人單位(主管部門)視應聘者綜合素質(zhì)等情況研究確定是否引進，確定不予引進的，及時反饋應聘者。

5.擇優(yōu)調(diào)劑。市委人才辦根據(jù)崗位空缺情況并征得報考人員同意后，可擇優(yōu)調(diào)劑。

6.體檢考察。按招聘崗位，根據(jù)考試成績由高到低的順序確定體檢人員，體檢執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關(guān)規(guī)定。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進行考察。

7.公示聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員，在招聘單位所在地人事綜合管理部門網(wǎng)站公示。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

8.遞補。體檢、考察不合格或放棄的，或公示結(jié)果影響聘用的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內(nèi)進行遞補，是否遞補由招聘單位或其主管部門決定。

(二)國有企業(yè)。

國有企業(yè)報名時間、報名方式與事業(yè)單位報名時間、報名方式一致，其他考試方式、招聘流程等事宜由用人單位自行確定。與引進人才簽訂勞動合同后應盡快(一般三個月內(nèi))報市委人才辦審批備案。

(三)其他企業(yè)。

其他企業(yè)崗位人才由用人單位自主引進，應聘者自行與用人單位聯(lián)系引進事宜。與引進人才簽訂勞動合同后應盡快(一般三個月內(nèi))報市委人才辦審批備案。

六、其他事項

(一)此次引才工作將資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進資格并追回相關(guān)經(jīng)濟待遇。

(二)報考人員務必保持手機等通訊方式暢通，因與考生無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

(三)本公告未盡事宜，由市委人才辦負責解釋(咨詢電話：0753-2250302)。

(四)聯(lián)系電話(區(qū)號0753)

市直單位：2250302;

梅江區(qū)：2196966;

梅縣區(qū)：2589966;

興寧市：3263761;

平遠縣：8899336;

蕉嶺縣：7873761;

大埔縣：5559239;

豐順縣：6886391;

五華縣：4438298。

(五)監(jiān)督投訴電話：0753-12380。

中共梅州市委組織部

梅州市人力資源和社會保障局

2024年8月21日

附件下載：

附件1：梅州市2024年企業(yè)急需緊缺人才空崗表.xlsx

附件2：梅州市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才空崗表 .xlsx

附件3：梅州市2024年引進急需緊缺人才報名表.doc

附件4：廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

附件5：廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(技工院校).pdf

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0822/509550.html

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