一、公司簡介

中國華星集團有限公司(以下簡稱華星集團或集團)1995年在原國內(nèi)貿(mào)易部部分直屬物資流通企業(yè)基礎上組建，是我國《公司法》頒布后在國家工商總局注冊的第一家國有資產(chǎn)經(jīng)營公司。2003年3月，劃歸國務院國資委管理。2011年5月，為深入推進中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，華星集團整體劃歸中國國新管理，圍繞非主業(yè)退出、代管企業(yè)清理和離退休人員集中管理三方面重點工作任務，較好地完成了歷史所賦予的特殊使命。進入“十四五”時期以來，華星集團聚焦改革創(chuàng)新，穩(wěn)步擴大汽車服務保障運營業(yè)務，積極推進人力資源服務和物業(yè)服務，繼續(xù)做好離退休人員管理等工作。

二、招聘崗位及任職條件

(一)財務部會計崗。

1.崗位職責。

(1)協(xié)助開展全面預算、財務風險管理，協(xié)助做好稅務合規(guī)、中介管理，為集團投資和運營提供財稅決策支持;

(2)協(xié)助負責集團資金預算、融資等，協(xié)助負責集團資本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)負債率、債務規(guī)模和結(jié)構(gòu)、風險預警和資金鏈安全、資金余額等管理，不斷提高資金使用效益，做好資金集中管理和大額資金動態(tài)監(jiān)控;

(3)協(xié)助負責集團會計核算工作。編制合并報表、快報、財務分析和財務信息報送，協(xié)助負責預決算編報、年度審計和整改，協(xié)助負責集團本部及本部直接管理企業(yè)財務支出、稅務申報、銀行賬戶開設和管理、會計核算、報表和分析、預決算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、會計檔案管理等工作;

(4)協(xié)助負責對口聯(lián)系上級有關(guān)主管部門，協(xié)調(diào)與稅務、銀行等部門工作維系;

(5)協(xié)助負責指導、監(jiān)督所出資企業(yè)的財務工作，研究所出資企業(yè)財務狀況、開展財務對標、指導所出資企業(yè)利用好各級財稅政策、組織財務監(jiān)督檢查和工作評價等;

(6)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件。

(1)本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、財政學類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先，擁有CPA、會計師等證書者優(yōu)先;

(2)熟練掌握相應的財務管理知識，熟悉企業(yè)會計制度、國家財稅政策和稅務方面的法律法規(guī)，具備5年以上央企國企或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)具有扎實的會計和財務管理專業(yè)能力，較高的工作責任心，較好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

(二)運營管理部二手車業(yè)務崗。

1.崗位職責。

(1)負責客戶開發(fā)，包括二手車業(yè)務、車輛銷售等汽車全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務的客戶開發(fā)與業(yè)務拓展，積極尋找、開發(fā)潛在客戶并進行市場化推廣;

(2)負責客戶檔案管理與客戶需求分析，對客戶檔案進行管理存檔，建立客戶臺賬，為公司的汽車租賃業(yè)務發(fā)展提供支撐;

(3)負責建立公司的二手車業(yè)務流程及相關(guān)制度，健全二手車業(yè)務、車輛銷售等相關(guān)業(yè)務的管理體系;

(4)負責公司二手車處置相關(guān)工作，并建立處置臺賬;

(5)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件。

(1)本科及以上學歷;

(2)熟練使用辦公軟件，具備公文寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力，能夠總結(jié)分析業(yè)務運營數(shù)據(jù)，對二手車業(yè)務具備一定經(jīng)驗和資源，能夠?qū)�業(yè)務落實到位，有二手車業(yè)務、車輛銷售、項目管理經(jīng)驗和央企資源儲備者優(yōu)先;

(3)具備較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，待人親和熱情，工作積極主動，能夠適應適當?shù)募影�，具備較強的團隊管理和項目管理能力，能有效組織和協(xié)調(diào)相關(guān)工作，有一定的抗壓能力和心理承受能力。

(三)運營管理部資產(chǎn)管理崗。

1.崗位職責。

(1)負責按規(guī)定完成企業(yè)國有資產(chǎn)交易流程，負責股權(quán)劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)處置，集團持有的法人股管理等工作;

(2)負責梳理并健全資產(chǎn)管理相關(guān)制度，總結(jié)梳理華星集團資產(chǎn)處置方面的工作經(jīng)驗、教訓，總結(jié)提煉資產(chǎn)處置“華星經(jīng)驗”，同時研究資產(chǎn)處置市場的新政策、新動態(tài)與新趨勢;

(3)負責有關(guān)所出資企業(yè)的股東事務歸口管理，指導推動所出資企業(yè)規(guī)范公司治理、制定(修訂)子公司章程、落實壓減治虧任務，加強參股企業(yè)管理;

(4)負責不定期地開展公司資產(chǎn)交易項目自查工作，負責集團相關(guān)資產(chǎn)的日常管理、檢查與維護，牽頭解決公司有關(guān)資產(chǎn)處置、清理等相關(guān)問題;

(5)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件。

(1)本科及以上學歷，財政學類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉基本的商業(yè)邏輯和市場路徑，了解相關(guān)政策規(guī)定，具備2年以上資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)管理實務操作流程，具備相應的市場分析和調(diào)研能力，在資產(chǎn)評估、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)處置等方面具備市場經(jīng)驗。熟練使用辦公軟件，具備公文寫作能力。有央企相關(guān)背景優(yōu)先;

(3)工作細致認真，具有敏銳的風險識別能力，較強的風險防范與處理能力。

(四)華星榮業(yè)物業(yè)部副總經(jīng)理。

1.崗位職責。

(1)配合公司領導負責公司物業(yè)業(yè)務規(guī)劃及目標，經(jīng)營方針及策略并組織落地實施;

(2)負責公司各項目物業(yè)服務質(zhì)量管控和提高，制訂完善相應的管控流程和制度，持續(xù)提升物業(yè)管理水平;

(3)負責物業(yè)增值服務開發(fā);

(4)配合部門負責人做好物業(yè)團隊管理及人才隊伍建設;

(5)協(xié)助公司領導協(xié)調(diào)、整合內(nèi)外部資源，開拓業(yè)主、客戶、合作伙伴等合作關(guān)系;

(6)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件。

(1)本科及以上學歷，年齡不超過45周歲，中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的，年齡可以放寬至50周歲;

(2)具有8年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有一定的團隊管理經(jīng)驗，具有國企央企相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

(3)熟悉物業(yè)管理、安全管理、勞務用工相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;

(4)具有較好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，執(zhí)行力強。有工作干勁、為人正直、敢于主動承擔責任，有加班加點、吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

三、招聘實施

(一)招聘流程。

本次招聘將嚴格按照公開招聘有關(guān)規(guī)范要求組織開展，分為發(fā)布公告、簡歷篩選、資格審查、考試評估、背景調(diào)查或組織考察、查閱檔案、體檢、確定錄用等主要環(huán)節(jié)。

(二)應聘方式。

1.報名需提交《招聘登記表》(詳見附件)、身份證、學歷學位證及相應驗證報告(境內(nèi)學歷提供學信網(wǎng)驗證報告，留學歸國人員同時提供教育部出具的學歷認證材料)、職業(yè)資格證、獲獎證書等證明材料。

2.請應聘者將上述材料電子版(壓縮后)發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題和文檔命名為“應聘崗位-姓名-現(xiàn)工作單位”格式。

3.報名截止時間：2024年9月19日。

四、注意事項

1.應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責。

2.根據(jù)崗位需要及報名情況等因素，華星集團有權(quán)調(diào)整招聘事宜，并對本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。

3.應聘者所提交的信息將被嚴格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。

4.華星集團在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。對發(fā)布虛假招聘信息的機構(gòu)，集團保留追究法律責任的權(quán)利。請應聘者提高警惕，防止受騙。

五、聯(lián)系方式

電話：010-83259746

郵箱：huaxingrenli@crhc.cn

附件：華星集團招聘登記表

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