01

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)中信集團(tuán)有限公司(原中國(guó)國(guó)際信托投資公司)是在鄧小平同志支持下，由榮毅仁同志于1979年創(chuàng)辦的。成立以來(lái)，公司充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)改革試點(diǎn)和對(duì)外開(kāi)放窗口的重要作用，在諸多領(lǐng)域進(jìn)行了卓有成效的探索與創(chuàng)新,成功開(kāi)辟出一條通過(guò)吸收和運(yùn)用外資、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備和管理經(jīng)驗(yàn)為中國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展之路。

中信集團(tuán)按照“踐行國(guó)家戰(zhàn)略、助力民族復(fù)興”的使命要求，以“打造卓越企業(yè)集團(tuán)、鑄就百年民族品牌”為發(fā)展愿景，以“深化國(guó)企改革、加強(qiáng)科技創(chuàng)新和融入?yún)^(qū)域戰(zhàn)略”為工作主線，深耕綜合金融、先進(jìn)智造、先進(jìn)材料、新消費(fèi)和新型城鎮(zhèn)化五大業(yè)務(wù)板塊，致力于成為踐行國(guó)家戰(zhàn)略的一面旗幟，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的科技型卓越企業(yè)集團(tuán)。2022年中信集團(tuán)連續(xù)第14年上榜美國(guó)《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)，位居第102位。

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招聘崗位

1、招聘對(duì)象

2025年春季、夏季應(yīng)屆畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高等院校研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生

2024年1月至2025年7月期間應(yīng)屆畢業(yè)的國(guó)外高等院校研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生

2、職位類別

集團(tuán)總部管理培訓(xùn)生：

經(jīng)過(guò)基層磨煉、全局鍛煉、境外歷練、專業(yè)訓(xùn)練，承擔(dān)重要項(xiàng)目課題，接受職業(yè)生涯導(dǎo)師持續(xù)指導(dǎo)，塑造行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)水準(zhǔn),獲得立足全球的職業(yè)發(fā)展。

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招聘流程

網(wǎng)上申請(qǐng)(2024年9月28日至2024年10月30日24點(diǎn))——簡(jiǎn)歷篩選——甑選考察——外調(diào)體檢——錄用通知

報(bào)名入口：https://job.citic.com/recruit#/portal_job_list?job_class=_HB4_Y2FtcHVz

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薪酬待遇

1、員工薪酬

碩士轉(zhuǎn)正一年到手20w+，有員工宿舍，管培生前景很好，上升空間很大。

2、公司福利

正式員工享有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)和其他獎(jiǎng)勵(lì)等，有法定假期和帶薪年假。

3、戶口情況

中信集團(tuán)解決北京戶口。

4、筆試、面試情況

1、筆試：用的是北森題庫(kù)，包括三個(gè)部分(推理判斷，言語(yǔ)理解，數(shù)字邏輯)，每部分10-15道題。

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2、一面：線上半結(jié)構(gòu)化面試，面試官會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)1-2個(gè)英文問(wèn)題和1-2個(gè)中文問(wèn)題，一般是3(面試官)對(duì)1(面試人)的形式。面試的內(nèi)容比較偏國(guó)企風(fēng)，專業(yè)問(wèn)題較少，會(huì)考察對(duì)時(shí)政的理解，氛圍比較輕松，全程約7min。

3、二面：線上無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大概10個(gè)人一組，時(shí)長(zhǎng)約40分鐘。

4、心理測(cè)試：不刷人

5、終面：現(xiàn)場(chǎng)面試，7對(duì)1，但是主要是2-3個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)在提問(wèn)，問(wèn)題包括時(shí)事熱點(diǎn)、簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)內(nèi)容。

6、招聘說(shuō)明會(huì)和錄用：通知各類后續(xù)事宜，簽三方催的比較緊張

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