寧波市璟誠(chéng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司為鎮(zhèn)海區(qū)屬國(guó)有企業(yè)鎮(zhèn)海城市更新公司下屬實(shí)體化運(yùn)行一級(jí)子公司，下轄住發(fā)物業(yè)、星寓公司、高端新材料產(chǎn)業(yè)園管理公司三家子公司。因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。本次招聘崗位涉及璟誠(chéng)公司下屬星寓公司、住發(fā)物業(yè)兩家子公司，共推出9個(gè)崗位，計(jì)劃招聘36人。

二、招聘對(duì)象條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)信敬業(yè)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘具體崗位和具體條件

企業(yè)名稱

招聘崗位

人數(shù)

主要條件設(shè)置

明洲星寓

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

7

1.35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有1年以上品牌企業(yè)公寓、酒店、青年旅社、物業(yè)、餐飲等工作經(jīng)驗(yàn)。

初級(jí)管家

5

35周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

住發(fā)物業(yè)

工程管理

2

1.40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有電工證書;具有3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理

(住宅)

4

1.40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證書或全國(guó)注冊(cè)物業(yè)管理師證書;具有3年以上住宅小區(qū)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理

(園區(qū))

1

1.40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證書或全國(guó)注冊(cè)物業(yè)管理師證書;具有3年以上產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

客服主管

3

1.40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年以上前臺(tái)或物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn)。

秩序維護(hù)主管

2

1.40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有中級(jí)及以上消防設(shè)施操作員職業(yè)資格證書;具有3年以上物業(yè)秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。

環(huán)境主管

2

1.40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年以上物業(yè)保潔服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

物業(yè)前臺(tái)

10

40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。

三、招聘程序

(一)公開報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月3日—2024年9月23日(3周)17:30止，逾期無(wú)效。

2.報(bào)名所需資料：應(yīng)聘者需完整填寫好《公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份，詳見(jiàn)附件)、并提供本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓�安部門蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人戶口信息頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件、一寸近期正面免冠彩照2張。

3.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。①符合報(bào)名條件的的人員報(bào)考人員將所需資料掃描件或圖片發(fā)送至郵箱：(345804318@qq.com)，郵件主題為XX應(yīng)聘XX崗位，如“張三應(yīng)聘儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位”，報(bào)名時(shí)間以收達(dá)為準(zhǔn);②報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證應(yīng)是有效期限內(nèi)的二代身份證。

4.資格審查：應(yīng)聘者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。資格審查合格人員則進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.考試通知：通過(guò)短信方式逐一通知。

(二)公開招考

采取“筆試+面試”模式，考生總成績(jī)由筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%組成。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)考生所報(bào)崗位的筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的核減招聘崗位。筆試成績(jī)和入圍面試的人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者直接淘汰。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等�？忌鷧⒖紩r(shí)須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，并務(wù)必按通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。成績(jī)將于5個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)公布。

在面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低1:1的比例確定背調(diào)體檢對(duì)象,如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，取面試成績(jī)高者。

(三)考察

考察內(nèi)容包括人員學(xué)歷調(diào)查、工作經(jīng)歷調(diào)查及其他調(diào)查內(nèi)容(有無(wú)犯罪記錄等)。對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考核，考察不合格者淘汰。背調(diào)考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(四)體檢

體檢工作由璟誠(chéng)公司綜合管理部組織實(shí)施，參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。因體檢不合格或放棄體檢的，按照該崗位報(bào)考者總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(如總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;筆面試成績(jī)均相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如體檢均合格，則另加筆試環(huán)節(jié)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢對(duì)象須攜帶本人有效身份證原件，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用由本人自理。

(五)公示、聘用

擬錄用對(duì)象名單在寧波人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬錄用對(duì)象應(yīng)根據(jù)錄用通知單在限定日期內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假，則取消錄用資格。公司可視情況遞延或取消招錄計(jì)劃。

四、注意事項(xiàng)

(一)有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本方案，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話。

(二)應(yīng)聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(三)應(yīng)聘者在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(四)應(yīng)聘者對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起5日內(nèi)向鎮(zhèn)海技工學(xué)校反映。

(五)本次人員招聘工作咨詢及監(jiān)督電話：

咨詢時(shí)間：上午8:30至11:30(工作日)

下午14:00至17:30(工作日)

咨詢電話：0574-86378260 陳老師(明洲星寓)

0574-86658667 沈老師(住發(fā)物業(yè))

18758327582張老師(鎮(zhèn)海技工學(xué)校)

寧波市璟誠(chéng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

2024年9月3日

 

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