一、企業(yè)簡介

湖南麓谷發(fā)展集團(以下簡稱“集團”)是湘江新區(qū)直屬全資國企，其前身為長沙高新控股集團，成立于1992年1月，注冊資本200億元，資產(chǎn)規(guī)模700億元，主體信用評級AAA，為湖南省文明單位。

長期以來，集團高效發(fā)揮新區(qū)投融資、建設(shè)和國有資本經(jīng)營“三個主體”職能，堅持園區(qū)產(chǎn)業(yè)投資、科技金融服務(wù)、城市開發(fā)建設(shè)、資產(chǎn)運營管理的戰(zhàn)略定位，助力園區(qū)快速發(fā)展，大力開拓市場業(yè)務(wù)。

經(jīng)過多年發(fā)展和重組轉(zhuǎn)型，集團已基本構(gòu)建起以產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)綜合開發(fā)建設(shè)為紐帶，開發(fā)、運營、投資、施工、政府公益五大業(yè)務(wù)板塊深度契合、互補聯(lián)動的發(fā)展格局，其中，湖南麓谷建設(shè)工程有限公司(以下簡稱“麓谷建工”)為集團施工板塊龍頭企業(yè)。2024年，集團新承接了高鐵西城片區(qū)開發(fā)任務(wù)，集團的發(fā)展格局、業(yè)務(wù)體量邁上了新臺階。

目前，集團實質(zhì)經(jīng)營管理子企業(yè)17家，部門化運作項目公司23家，集團職工900余人。

招聘需求

本次招聘管培生共計23名，其中集團管培生15名，麓谷建工管培生8名，崗位設(shè)置及專業(yè)要求見下表：

類別		招聘人數(shù)	專業(yè)要求
集團管培生	綜合1	2	中文、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、文秘等
	工程1	4	土木工程、工程管理、消防工程、安全工程、建筑學(xué)、設(shè)計、城市規(guī)劃等
	運營	3	資產(chǎn)管理、工商管理、統(tǒng)計學(xué)、國土資源管理、城市管理、金融學(xué)等
	財務(wù)	2	會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等
	市場 營銷	1	市場營銷、廣告學(xué)、廣播電視、藝術(shù)設(shè)計等
	成控	2	工程造價、工程管理等
	投資 策劃	1	金融學(xué)、投資學(xué)（投資方向可招生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)等專業(yè)）、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、精算學(xué)等
建工管培生	綜合2	1	工商管理、行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等
	工程2	7	土木工程、安全工程、風(fēng)景園林學(xué)、工程管理、工程造價、機電類、安裝類等

注：每人最多可申請2個崗位。集團管培生由集團統(tǒng)一培養(yǎng)，定崗至集團內(nèi)各公司。麓谷建工為集團下屬二級公司，施工板塊龍頭企業(yè)，麓谷建工管培生由麓谷建工統(tǒng)一培養(yǎng)，定崗至建工公司。

三、招聘資格

1.2023年-2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生;

2.集團管培生要求統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷(含學(xué)位)，建工管培生要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(含學(xué)位);

3.年齡在28歲以下;

4.取得過校級及以上獎學(xué)金、具有較豐富的校內(nèi)外社會實踐經(jīng)驗或在校期間曾擔(dān)任學(xué)生干部的優(yōu)先。

四、薪資待遇

1.薪酬組成

基礎(chǔ)工資、績效工資、年終獎、特殊崗位工資、各類獎金。

2.其他津貼

交通補貼、伙食補貼、職稱獎勵、職業(yè)資格津貼、衛(wèi)生補貼。

3.福利保障

六險二金(五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金)、節(jié)日慰問、工會慰問、生日賀禮、年休假、年度體檢等。

五、培養(yǎng)體系

1.集團管培生

集團針對管培生建立了專門的成長培養(yǎng)體系，培養(yǎng)期為2年，由輪崗所在部門負責(zé)人及公司分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任導(dǎo)師，通過輪崗、高管授課、頭腦風(fēng)暴大會、辯論賽、演講比賽、培訓(xùn)、課題研究等方式進行培養(yǎng)。

培養(yǎng)期間，表現(xiàn)特別優(yōu)異或做出突出貢獻者可隨時調(diào)整薪酬待遇。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，合格者在集團范圍內(nèi)予以聘用并上調(diào)薪酬待遇，優(yōu)秀者可擔(dān)任部門負責(zé)人。

2.建工管培生

建工針對管培生設(shè)立見習(xí)期和技能提升期，見習(xí)期為半年，技能提升期為一年半。見習(xí)期內(nèi)建立雙導(dǎo)師培養(yǎng)制，通過輪崗、沙盤模擬、培訓(xùn)與座談、課題研究、學(xué)習(xí)小組等方式培養(yǎng)。技能提升期重點在各崗位進行歷練。

培養(yǎng)結(jié)束后考核評價為“優(yōu)秀”的上調(diào)薪酬待遇，作為項目關(guān)鍵崗位重點培養(yǎng)。

六、招聘流程

簡歷投遞→筆試→面試→人員錄用

1.可通過線上投遞簡歷,或在筆試現(xiàn)場投遞紙質(zhì)版簡歷。

2.公司將在湖南大學(xué)及中南大學(xué)各舉辦一場校園宣講會，筆試將在校園宣講會后進行。校園宣講會及筆試暫定9月24日(中南大學(xué))、9月26日(湖南大學(xué))。宣講會信息將通過前程無憂長沙公眾號、中南大學(xué)就業(yè)網(wǎng)、湖南大學(xué)就業(yè)網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)等網(wǎng)站公布，敬請關(guān)注。

3.通過資格篩選及筆試的應(yīng)聘人員將安排在集團進行面試。

4.人員錄用及入職流程以通知為準。

七、簡歷投遞方式

PC端：https://jsj.top/f/eO1mLi

手機端：掃描下方二維碼進行在線報名

每人最多可申請2個崗位

八、聯(lián)系方式

公司官網(wǎng)：https://www.lgfzgroup.com/

公司微信公眾號：微信搜索“麓谷發(fā)展集團”

聯(lián)系人：吳先生

聯(lián)系電話：18890036558

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0911/511103.html