2025中國能建葛洲壩一公司校園招聘公告“能”與你,“建”未來!
【招聘對象】
2025年國(境)內(nèi)高校畢業(yè)的本、碩、博應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;
2024年7月1日-2025年7月31日期間畢業(yè)的國(境)外高校碩、博留學(xué)生。
【招聘崗位及專業(yè)】
招聘崗位 | 招聘專業(yè) | 學(xué)歷要求 |
工程技術(shù)崗 工程管理崗 等崗位 | 工程類相關(guān)專業(yè) | 博士 |
工程技術(shù)崗 | 碩士專業(yè): 土木水利、水利工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、巖土工程、橋梁與隧道工程等相關(guān)專業(yè) 本科專業(yè): 水利水電工程、土木工程、建筑學(xué)、新能源科學(xué)與工程、新能源材料與器件、儲能科學(xué)與工程、能源與動力工程(水動)、安全工程、給排水科學(xué)與工程、道路橋梁與渡河工程、建筑電氣與智能化、環(huán)境工程、地質(zhì)工程、無機(jī)非金屬材料工程、工程力學(xué)、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè) | 本科、碩士 |
商務(wù)管理崗 | ||
施工管理崗 | ||
安全管理崗 | ||
質(zhì)量管理崗 | ||
環(huán)保管理崗 | ||
機(jī)電、物資管理崗 | 機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)、電氣工程、物流工程等相關(guān)專業(yè) | 本科、碩士 |
測量崗 | 測繪工程等相關(guān)專業(yè) | 本科、碩士 |
試驗檢測崗 | 材料工程等相關(guān)專業(yè) | 本科、碩士 |
人力資源管理崗 | 人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè) | 本科、碩士 |
黨務(wù)工作崗 | 馬克思主義基本原理、中國共產(chǎn)黨歷史、思想政治教育等相關(guān)專業(yè) | 本科、碩士 |
綜合行政 (企業(yè)管理)崗 | 漢語言文學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) | 本科、碩士 |
宣傳管理崗 | 新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等相關(guān)專業(yè) | 本科、碩士 |
財務(wù)管理崗 | 財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科、碩士 |
投資管理崗 | 金融學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科、碩士 |
法務(wù)合規(guī)崗 | 法學(xué)相關(guān)專業(yè) | 本科、碩士 |
翻譯崗 | 英語、法語專業(yè) | 本科、碩士 |
【招聘條件】
1.學(xué)習(xí)成績良好,專業(yè)知識扎實;
2.品行端正、遵規(guī)守紀(jì);
3.積極、樂觀、熱愛生活;
4.身體健康,能適應(yīng)崗位基本要求;
5.善于溝通、勇于擔(dān)當(dāng),有志投身建筑行業(yè);
6.中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、有專業(yè)相關(guān)實習(xí)或項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
【招聘流程】
1.網(wǎng)申:通過登錄網(wǎng)申系統(tǒng)投遞簡歷。
網(wǎng)申地址:http://campus.51job.com/cggcygs2025
2.測評:網(wǎng)申投遞簡歷后根據(jù)本人郵箱測評邀請鏈接完成測評。
3.宣講:參加高校專場線下、線上宣講會或雙選會。
招聘會現(xiàn)場也可進(jìn)行線下簡歷投遞,并通過測評系統(tǒng)完成測評(后附二維碼)。
4.面試:參加公司組織的面試(線上或線下)。
5.錄用:通過面試者發(fā)放offer,簽訂大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
【工作地點】
中國能源建設(shè)集團(tuán)總部位于北京;中國葛洲壩集團(tuán)股份公司總部位于武漢;
中國能建葛洲壩一公司總部位于宜昌(主要工作地點):
❤國(境)內(nèi):
1.在建項目分布:
湖北、海南、四川、山西、河北、江蘇、浙江、遼寧、河南等省份;
2.市場開發(fā)機(jī)構(gòu)分布:
華北區(qū)域:北京等地;
華中區(qū)域:武漢、鄭州、太原、南昌等地;
華東區(qū)域:上海、南京等地;
華南區(qū)域:長沙、南寧、廣州、佛山、?诘鹊;
東北區(qū)域:吉林等地;
西南區(qū)域:成都、貴陽等地;
西北區(qū)域:西安、烏魯木齊等地;
❤國(境)外:
阿根廷、柬埔寨、埃塞俄比亞、剛果(金)、哈薩克斯坦等國家。
【薪酬福利政策】
1.提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇:
崗位+績效工資、高溫津貼、艱苦地區(qū)津貼、通訊補貼、執(zhí)業(yè)資格獎勵等。
2.薪酬水平:
新入職本科畢業(yè)生年平均薪酬90000-180000元/人;
新入職碩士畢業(yè)生年平均薪酬100000-200000元/人;
博士研究生年薪酬不低于200000-250000元/人,并實行“一人一議”。
3.學(xué)歷補貼:
部分高校畢業(yè)生每年發(fā)放10000-50000元/人學(xué)歷補貼。
4.安家費:4000-10000元/人。
5.購房補貼:50000-200000元/人。
6.完善的社會保險體系:“八險”、“兩金”。
7.帶薪休假:項目部員工每年集中帶薪休假35天-60天。
8.福利政策:免費住宿、免費工裝、生活補貼、出差補貼、職工福利體檢等。
以上薪酬、福利待遇在員工全面履行勞動合同情況下執(zhí)行。
【職業(yè)發(fā)展】
1.青年人才專項培養(yǎng)計劃:“鯤鵬計劃”、“成長之星”等。
◆“鯤鵬計劃”:建設(shè)高水平人才發(fā)展梯隊,針對高層次學(xué)歷大學(xué)畢業(yè)生制定專項引進(jìn)、培養(yǎng)方案,打造“卓越工程師”和骨干青年人才,給予員工廣闊發(fā)展平臺與空間、促進(jìn)員工與公司發(fā)展同頻共振。
◆“成長之星”:每2個月評選1名業(yè)務(wù)“成長之星”,遴選立足崗位、忠誠擔(dān)當(dāng)、實干巧干、業(yè)績突出的榜樣,持續(xù)培育、打造、選樹業(yè)務(wù)系統(tǒng)標(biāo)桿,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)人才互比互看互學(xué)動力,推進(jìn)建設(shè)高質(zhì)量人才隊伍。
2.“四縱”“四橫”人才發(fā)展通道:為員工量身打造縱向貫通、橫向融通的“四通道四層次”的崗位體系,多崗級設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展路徑,全方位構(gòu)建人才發(fā)展通道。
3.執(zhí)業(yè)資格取證助力發(fā)展:公司與國內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作每年開展一級建造師、注冊安全工程師、一級造價工程師以及BIM工程師等多種類執(zhí)(職)業(yè)資格考前培訓(xùn)。取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格后按公司要求注冊,每年可享受優(yōu)厚的執(zhí)業(yè)資格獎勵。
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0717-6714641 Email:ygsrzb@126.com
聯(lián)系地址:湖北省宜昌市東山大道54號,郵編:443002
更多信息請登錄:
中國葛洲壩集團(tuán)第一工程有限公司官網(wǎng):
http://www.cggc1.ceec.net.cn
中國葛洲壩集團(tuán)有限公司官網(wǎng):
http://www.cggc.cn
請關(guān)注葛洲壩一公司校園招聘微信公眾號:cggc1zp
網(wǎng)申二維碼
網(wǎng)申鏈接:
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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