2025年中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)江蘇省電力建設(shè)第三工程有限公司校園招聘簡(jiǎn)章
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)江蘇省電力建設(shè)第三工程有限公司成立于1958年,現(xiàn)隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司,是中國(guó)能源建設(shè)的國(guó)家隊(duì)和主力軍,是一家為國(guó)內(nèi)外火力發(fā)電廠、核電站、輸變電、新能源、電力檢修、房屋建筑、市政公用、環(huán)境、消防、石油化工工程建設(shè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子解決方案和管理服務(wù)的大型建筑安裝綜合型企業(yè)。
在祖國(guó)電力建設(shè)史上,第一家建成全國(guó)首座百萬(wàn)千瓦級(jí)火力發(fā)電廠;第一家安裝單機(jī)容量最大的核電站1000MWe機(jī)組常規(guī)島;第一家安裝海上潮間帶風(fēng)電場(chǎng)……。在66年的偉大創(chuàng)業(yè)中,追逐“行業(yè)領(lǐng)先,世界一流”夢(mèng)想,共建成發(fā)電廠128余座,移交機(jī)組總裝機(jī)容量萬(wàn)達(dá)7393萬(wàn)千瓦;建成變電站245余座,投產(chǎn)變電容量4462萬(wàn)千伏安;安裝風(fēng)電機(jī)組2888臺(tái),總裝機(jī)容量614萬(wàn)千瓦……目前公司在建項(xiàng)目共計(jì)230個(gè),遍布在全國(guó)20個(gè)省、67個(gè)市。
公司獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)8項(xiàng)、詹天佑獎(jiǎng)1項(xiàng)、魯班獎(jiǎng)6項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)19項(xiàng)、中國(guó)電力優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)59項(xiàng)等百余項(xiàng)榮譽(yù),擁有3項(xiàng)國(guó)家級(jí)工法、52項(xiàng)省部級(jí)工法、科技獎(jiǎng)30項(xiàng)、8項(xiàng)發(fā)明專利、75項(xiàng)實(shí)用新型專利、14項(xiàng)軟件著作權(quán)等,公司始終保持著全國(guó)同行領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)。
公司聚焦“創(chuàng)新、綠色、數(shù)智、融合”核心發(fā)展理念,按照新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)、新材料“四新”能建戰(zhàn)略部署,加快打造科技創(chuàng)新型、一體化能源型、綜合基建型、融合發(fā)展型“四型”企業(yè)。
招聘專業(yè)
類別 | 招 聘 專 業(yè) |
建筑工程類 | 土木工程、建筑環(huán)境與能源工程、建筑電氣與智能化、建筑工程、道路工程、橋梁工程、交通工程、工業(yè)與民用建筑、給水排水工程、測(cè)繪工程等 |
電氣工程類 | 電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及繼電保護(hù)、自動(dòng)化(強(qiáng)電)、測(cè)控技術(shù)與儀器、輸配電工程、高壓輸配電線路工程、熱控檢測(cè)與技術(shù)等 |
能源動(dòng)力類 | 能源與動(dòng)力工程、熱能與動(dòng)力工程、電廠化學(xué)、新能源科學(xué)與工程、儲(chǔ)能科學(xué)與工程、能源動(dòng)力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、核工程與核技術(shù)等 |
工程機(jī)械類 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、起重運(yùn)輸與工程機(jī)械、工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)、機(jī)電一體化等 |
焊接材料類 | 焊接技術(shù)與工程、材料成型及控制工程、金屬材料工程、無損檢測(cè)、高分子材料等 |
安全工程類 | 安全工程、建筑安全技術(shù)、安全管理等 |
工程管理類 | 工程造價(jià)、工程管理(造價(jià)方向)、工程經(jīng)濟(jì)與管理等 |
財(cái)務(wù)金融類 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)稅學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、投融資管理、資本管理等 |
國(guó)際商務(wù)類 | 物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)等 |
企業(yè)管理類 | 人力資源管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障、檔案學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等 |
招聘條件
1、全國(guó)統(tǒng)一招收錄取的全日制本科及以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、成績(jī)優(yōu)良,專業(yè)對(duì)口,通過大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)或中共黨員優(yōu)先;
3、身體健康,適應(yīng)能源建設(shè)企業(yè)工作,滿足工作崗位要求,并經(jīng)醫(yī)院體檢合格;
4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),熱愛能源建設(shè)事業(yè)。
薪酬福利
1、薪酬待遇:
提供具有在行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,建立全面激勵(lì)機(jī)制及暢通的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的發(fā)展空間。
2、社會(huì)保障:
為員工提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障;享受企業(yè)年金待遇。
3、福利關(guān)懷:
交通補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼、證書獎(jiǎng)勵(lì)、大病保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日慰問、生日慰問、享受帶薪休假、年休假等。
職業(yè)規(guī)劃
1、大力實(shí)施“3456”人才強(qiáng)企戰(zhàn)略
“3”即聚焦三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):人才引進(jìn)提速、人才培育提質(zhì)、人才使用提效
“4”即四條發(fā)展通道:經(jīng)營(yíng)管理通道、項(xiàng)目管理通道
專業(yè)技術(shù)通道、生產(chǎn)技能通道
“5”即建立五個(gè)體系:制度、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)、保障
“6”即實(shí)現(xiàn)六個(gè)優(yōu)化:優(yōu)總量、優(yōu)素質(zhì)、優(yōu)路徑、優(yōu)結(jié)構(gòu)、優(yōu)效能、優(yōu)作風(fēng)
全力打造人才“高地”,創(chuàng)新長(zhǎng)三角人才“特區(qū)”,搭建科學(xué)人才梯隊(duì),建設(shè)高質(zhì)量人才發(fā)展通道,系統(tǒng)實(shí)施“1+6+N”人才工程。
2、職業(yè)發(fā)展通道
公司采用“互通式三職系階梯型”職業(yè)發(fā)展通道與規(guī)劃模型,通過縱向通道晉升、橫向通道轉(zhuǎn)換,使員工可以在本通道、跨通道或多通道發(fā)展。
3、人才培養(yǎng)
公司為新進(jìn)員工設(shè)計(jì)一對(duì)一“職業(yè)生涯規(guī)劃”,制定“導(dǎo)師帶徒”制度, 通過“傳幫帶”的方式與青年員工結(jié)對(duì)進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng),加速其成長(zhǎng)。
招聘流程
1、現(xiàn)場(chǎng)招聘:攜帶本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書、外語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。
2、簡(jiǎn)歷投遞郵箱:znjjss@163.com請(qǐng)以壓縮包形式發(fā)送,命名格式:姓名-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè),附個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單等掃描件。
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,將以電話或郵件形式通知面試,審查未通過者不再另行通知。
公司地址:江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)丁卯橋路138號(hào)(郵編:212003)
公司網(wǎng)址:/
聯(lián)系電話:0511-85582851
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:znjjss@163.com
原文標(biāo)題:中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)江蘇省電力建設(shè)第三工程有限公司企業(yè)告示2025年校園招聘簡(jiǎn)章
文章來源:http://www.powneer.ceec.net.cn/art/2024/9/11/art_8819_2514653.html
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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