2024年云南西雙版納州農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位考核招聘急需緊缺人才3人公告
2024-09-13 11:11:01 |文章來源:西雙版納州農業(yè)農村局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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西雙版納州農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才考核招聘通告
為加強西雙版納州農業(yè)農村系統(tǒng)專業(yè)技術人才隊伍建設,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法(試行)》等規(guī)定,經西雙版納州人力資源和社會保障局核準,西雙版納州農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位計劃開展2024年急需緊缺人才考核招聘,F(xiàn)將招聘事項通告如下:
一、招聘單位簡介
西雙版納州動物疫病預防控制中心為西雙版納州農業(yè)農村局下屬正科級公益一類事業(yè)單位,主要承擔全州動物疫病預防、診斷、監(jiān)測、預警、控制,指導人畜共患病防治;動物防疫檢疫技術指導,檢疫電子出證、獸藥追溯、動物耳標、放心肉的信息化建設;參與重大動物疫病應急處置等工作。
西雙版納州農田建設與農業(yè)機械化推廣站為西雙版納州農業(yè)農村局下屬正科級公益一類事業(yè)單位,主要承擔全州農機化技術規(guī)劃、標準和規(guī)范制定,農機化技術試驗示范推廣、培訓及信息化建設,農機購置補貼監(jiān)督管理,農機化服務體系及項目建設技術指導;農業(yè)人才與農村實用人才發(fā)展規(guī)劃實施、培訓;農業(yè)干部、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育;農村實用人才認定、管理;職業(yè)農民和雙創(chuàng)培養(yǎng)培訓,職業(yè)技能鑒定;配合促進鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展;全州新型職業(yè)農民培訓、大中專學歷教育、特有工種技能鑒定、農村遠程教育及發(fā)展農民體育事業(yè);配合制定全州農田基礎設施建設規(guī)劃,為農田基本建設項目提供技術、服務和業(yè)務支撐等工作。
二、考核招聘原則
堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一測評,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。
三、招聘崗位及條件
西雙版納州動物疫病預防控制中心擬考核招聘急需緊缺人才2名、西雙版納州農田建設與農業(yè)機械化推廣站擬考核招聘急需緊缺人才1名。崗位要求和條件詳見《西雙版納州事業(yè)單位2024年急需緊缺人才考核招聘計劃表(州農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位)》(附件1)。
招聘崗位專業(yè)設置參照教育部下發(fā)的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》(詳見附件4)。
三、報名要求
(一)報名人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.具備本通告招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他條件(詳見附件1);
4.具備正常履行招聘崗位職責所需的身體條件和心理素質;
5.年齡在35周歲以下。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養(yǎng)生,委托培養(yǎng)生;機關事業(yè)單位在職在編人員;
4.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.被機關事業(yè)單位開除公職5年以內的人員;
6.吸毒人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年9月13日8:00至9月23日18:00。
2.報名方式:考核招聘采取線上報名方式。應聘人員須在規(guī)定時間內將所需材料統(tǒng)一以PDF格式形式打包發(fā)送至報考單位指定聯(lián)系人郵箱,郵件標題須以“報考單位+姓名+聯(lián)系電話”為文件名(以文件收到的時間為準,逾期不再受理)。
3.報名聯(lián)系方式及郵箱:
(1)西雙版納州動物疫病預防控制中心
電子郵箱:1404262839@qq.com
(2)西雙版納州農田建設與農業(yè)機械化推廣站
聯(lián)系人及電話:周老師,13759268786;
電子郵箱:175404079@qq.com
4.報名所需材料
(1)《西雙版納州農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才考核招聘報名登記表》、《承諾書》(從網(wǎng)上下載附件2和附件3填寫,A4紙打印,并親筆簽名,無親筆簽名的,將不予認可所提交的報名材料。
(2)本人有效居民身份證;
(3)本人畢業(yè)證、學位證(從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生,學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力);
(4)本人近期小1寸正面免冠彩色照片;
(5)本人獲得的各類獎章、證書等材料。
以上材料先提供PDF掃描件,在現(xiàn)場資格復審時須提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫,報名人員對提交材料的真實性負責。
(二)資格初審
根據(jù)報名人員提交的信息資料,招聘主管部門對應聘人員提交的報名材料認真進行審核,資格初審合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
根據(jù)報名人員提交的信息資料,招聘單位對報考人員資格條件進行初審。如符合報考條件的人員少于10人,直接進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié);如符合報考條件的人員超過10人,將安排專業(yè)知識筆試,并按1:3的比例擇優(yōu)確定進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)人員名單,報考人員專業(yè)知識筆試成績不帶入面試考核。
(四)資格復審
由招聘主管部門負責組織對應聘人員資格條件、提交的報名材料現(xiàn)場認真進行復核。參加資格復審人員需提供線上報名時提交的材料原件和復印件各1份。資格復審合格的現(xiàn)場簽訂《資格復審確認單及考試承諾書》,發(fā)放《面試考核通知書》。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求按時到場進行資格復審的報名人員,視為自動放棄。資格復審出現(xiàn)不合格和自動放棄情況,根據(jù)空缺進行遞補。
(五)面試
由招聘單位主管部門負責組織,采用結構化面試方式進行,面試滿分100分,最低合格分數(shù)線為70分,面試成績低于最低合格分數(shù)線的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(六)體檢
根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自行承擔。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,按照面試考核成績從高到低進行遞補。
(七)考察
對體檢合格人員進行考察由用人單位具體負責,主要考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面情況,審核考察對象檔案,并復核考生是否符合報考資格條件,作出考察合格與否的結論。
(八)確定擬聘用人員
體檢、考察合格的應聘人員,經西雙版納州農業(yè)農村局黨組會議研究,確定擬聘用人員報西雙版納州人力資源和社會保障局審核。
(九)公示及聘用
擬聘用人員在西雙版納州農業(yè)農村局網(wǎng)站上進行公示,公示期時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。一經公示后,因各種原因產生的空額,均不再遞補。公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定程序報西雙版納人力資源和社會保障局核準后辦理聘用手續(xù)。
五、其他有關要求
(一)報名時,報考人員按要求如實填報有關信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內的專業(yè)方向)?忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導致未通過資格初審的,后果由考生自行承擔;考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次應聘資格。
(二)報考人員在招聘過程中,必須詳細填寫有效聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保證電話暢通,及時登錄西雙版納州農業(yè)農村局窗口網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項的通告。報考人員報名時資格審查、復審、面試、體檢、考察等過程中若發(fā)生報考人員不及時上網(wǎng)關注本次招聘相關信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負。
(三)資格復審工作將貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當手段通過應聘的,取消其聘用資格。
(四)聘用人員在用人單位服務期不得低于五年(含試用期),試用期為一年。在試用期,用人單位要對聘用人員進行崗位能力考核,試用期滿,考核合格的,按程序辦理轉正手續(xù),服務期未滿離職的按聘用人員與聘用單位簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》所約定的條款一次性支付違約金;考核不合格的,取消聘用資格。簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同規(guī)定的條款。
(五)聘用人員無故未在規(guī)定時限內到用人單位報到的,視為自動放棄聘用資格。
(六)招聘工作接受社會和相關部門的監(jiān)督。工作人員應認真履行職責,保守工作秘密,對違反招聘工作紀律的人員按照相關規(guī)定進行處理。堅持回避制度,涉及履職規(guī)避情形的工作人員,按規(guī)定進行回避。
六、未盡事宜由西雙版納州農業(yè)農村局負責解釋。
監(jiān)督電話:
西雙版納州紀委州監(jiān)委駐州檢察院紀檢監(jiān)察組:
0691-2167460
西雙版納州人力資源和社會保障局:0691-2148541
附件:1.西雙版納州事業(yè)單位2024年急需緊缺人才考核招聘計劃表(州農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位)
2.西雙版納州農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才考核招聘報名登記表
4.《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》網(wǎng)頁鏈接
西雙版納州農業(yè)農村局
2024年9月13日
原文標題:西雙版納州農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才考核招聘通告
文章來源:https://www.xsbn.gov.cn/znyj/110429.news.detail.dhtml?news_id=2929067
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