山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“省環(huán)保集團(tuán)”)是經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)�？偛课挥谏綎|省濟(jì)南市，注冊(cè)資本40億元。省環(huán)保集團(tuán)立足全省環(huán)境治理的市場(chǎng)化支撐平臺(tái)、省級(jí)環(huán)�？萍汲晒�研發(fā)轉(zhuǎn)化平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投融資平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化綜合服務(wù)平臺(tái)等“四個(gè)平臺(tái)”的功能定位，積極打造國(guó)內(nèi)一流的環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，承載著全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展的使命，是山東省落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等國(guó)家重大戰(zhàn)略的重要力量。

山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)綠能有限公司(以下簡(jiǎn)稱“綠能公司”)系山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司一級(jí)權(quán)屬企業(yè)，主營(yíng)生物質(zhì)發(fā)電、生活垃圾處理、固廢處理、危廢處理等業(yè)務(wù)。綠能公司緊緊圍繞環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一主線，企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)力不斷提升，目前已成長(zhǎng)為擁有100多億資產(chǎn)、近60家子公司的國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán)。為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持專業(yè)人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同謀劃、同推進(jìn)，努力把各方面優(yōu)秀人才集聚到推動(dòng)綠能公司環(huán)保產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)中來(lái)，打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、多元化的干部人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘基本條件

(一)具有較高的政治思想覺(jué)悟以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同綠能公司核心價(jià)值理念和企業(yè)文化，服從公司統(tǒng)一工作安排。

(二)具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的專業(yè)理論水平，掌握基本企業(yè)管理知識(shí)，具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念,在現(xiàn)崗位取得了較好工作業(yè)績(jī)。

(三)工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持原則,清正廉潔,敢于擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)維護(hù)公司利益。

二、招聘崗位及任職要求

招聘崗位及具體任職要求詳見(jiàn)《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)綠能有限公司招聘需求表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)職位。

1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年9月30日。

2.報(bào)名郵箱：lndwgzb@163.com。

3.報(bào)名郵件需提交材料：《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)綠能有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)、《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)綠能有限公司招聘報(bào)名匯總表》(附件3)、真實(shí)承諾書(shū)(附件4)、本人的近期免冠2寸彩照片、身份證(僅正面)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(可登錄學(xué)信網(wǎng)查詢)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、具有職稱或執(zhí)業(yè)資格者提交相應(yīng)證書(shū)等材料掃描件、其他證明本人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等材料的掃描件，上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密。報(bào)名電子郵件須按要求填寫(xiě)標(biāo)題，務(wù)必注明“社會(huì)/校園招聘-崗位名稱-應(yīng)聘人姓名”。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

4.資格審查：根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對(duì)符合職位要求并通過(guò)初步篩選的，將在報(bào)名截止后通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

(二)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。按照筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)排序。

(三)背景調(diào)查

按照綜合成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查和一定范圍的考察。

(四)體檢

結(jié)合背景調(diào)查情況，按照1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)確定擬錄用人選

根據(jù)背景調(diào)查、體檢等情況確定擬錄用人選，進(jìn)行公示。通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

四、薪酬待遇

按照綠能公司薪酬制度執(zhí)行。

五、資格禁入

受過(guò)刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)或司法機(jī)關(guān)立案審查的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員;被開(kāi)除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的人員;受到黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的人員;存在回避關(guān)系的人員;有不良行為記錄及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

(二)每個(gè)環(huán)節(jié)通過(guò)人員將以電話或短信方式通知，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。

(三)綠能公司對(duì)所有應(yīng)聘人員的資料以及面試、筆試信息進(jìn)行嚴(yán)密保管。

(四)對(duì)放棄錄用資格的，可根據(jù)有關(guān)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)放棄考察或背景調(diào)查、檔案審核、體檢資格，以及考察或背景調(diào)查、檔案審核、體檢不合格造成的空缺，可按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)綠能公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

七、聯(lián)系電話(工作日：8:30--17:00)

咨詢電話：0531-81780828

 

 

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