中國能建葛洲壩集團(tuán)西南分公司(以下簡稱西南分公司)為葛洲壩集團(tuán)市場開發(fā)派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)代表葛洲壩集團(tuán)統(tǒng)籌西南區(qū)域(四川、重慶、云南、貴州、西藏)市場開發(fā)工作，為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、打造精英戰(zhàn)隊(duì)，現(xiàn)決定面向內(nèi)外開展全員競聘工作，具體事項(xiàng)如下：

一、競聘崗位數(shù)量

綜合管理處2人，戰(zhàn)新及融合開發(fā)處4人，大客戶開發(fā)處2人，某專項(xiàng)工程項(xiàng)目開發(fā)處4人，省(市)域及某專項(xiàng)工程市場開發(fā)部17人，共計(jì)29人。

二、競聘資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)，理想信念堅(jiān)定。

2.具有較好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，無不良行為記錄。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思考能力，熟悉市場開發(fā)工作所涉及相關(guān)法律、法規(guī)、政策及流程等，對(duì)區(qū)域市場有一定的認(rèn)識(shí)和思考。

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力，能夠深入研究、客觀分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，敢于突破思維定式、創(chuàng)造性地開展工作。

5.具有較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)，服從西南分公司關(guān)于人員具體工作地點(diǎn)及工作事項(xiàng)的統(tǒng)一部署、安排和調(diào)整。

(二)任職資格

招聘崗位相關(guān)資格條件，詳見《招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

(三)其他說明

1.受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的人員不得參與本次招聘;受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的，不得參與本次招聘。

2.具有市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)且同時(shí)具有在建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

3.西南分公司現(xiàn)有員工不受上述條件限制。

三、競聘流程

(一)報(bào)名。面向公司內(nèi)外部競聘，符合條件人員均可自主報(bào)名。

(二)資格審查。公司組織人事部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)綜合測試及面試。資格審查通過人員名單確定后，公司組織開展能力和素質(zhì)測試、面試。根據(jù)綜合測試和面試結(jié)果，確定考察人選名單。

(四)組織考察。根據(jù)考察人選名單，公司成立干部考察組對(duì)相關(guān)人選按規(guī)定進(jìn)行考察，其他員工進(jìn)行背景調(diào)查。

(五)研究確定。公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。

(六)公示。對(duì)確定的擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)無異議人選辦理任職手續(xù)，公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消錄用和任職。

四、錄用方式及待遇

1.高級(jí)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位設(shè)置1年任職試用期，試用期滿且經(jīng)考核合格者予以正式任用，試用期計(jì)入任職時(shí)間，不勝任的，免去試任職務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)說明

1.填寫提交《公開競聘報(bào)名表》(電子版+簽名掃描件)及《應(yīng)聘人員基本信息表》(電子版)(詳見附件2-3)。其中,《公開招聘報(bào)名表》后需附身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等資料掃描件。

2.上述資料需整理為一個(gè)壓縮文件(文件命名規(guī)則：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位)，于2024年10月18日前發(fā)送至郵箱：hthr20170828@163.com，逾期不予受理。不按規(guī)定格式填寫或資料不全的報(bào)名材料不予接收。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同(或聘用協(xié)議)。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

4.應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。

5.為保證競聘工作“公平、公開、公正”，本次競聘工作公司聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)全程組織實(shí)施。

聯(lián) 系 人:劉先生

聯(lián)系電話:13164644099

附件1：競聘崗位及資格條件一覽表.xls

附件2：公開競聘報(bào)名表.docx

附件3：應(yīng)聘人員基本信息表.xlsx

原文標(biāo)題：中國能建葛洲壩集團(tuán)西南分公司公開競聘公告

文章來源：http://www.gzbjt.ceec.net.cn/art/2024/10/10/art_25182_2520864.html

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