根據(jù)我單位2024年人才需求情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘勞動合同制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院簡介

北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院成立于2014年，隸屬于邯鄲市人民政府，單位性質(zhì)為自收自支事業(yè)單位，是北京大學在河北省設(shè)立的唯一一家政產(chǎn)學研機構(gòu)。

根據(jù)河北省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，以及邯鄲市產(chǎn)業(yè)布局，研究院在北京大學的大力支持下，設(shè)立6大研究中心，即生命科技研究中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究中心、大數(shù)據(jù)和人工智能研究中心、智能裝備研究中心、新材料研究中心和人文社科研究中心，由院士、長江學者、各高校博士作為領(lǐng)軍人物，重點圍繞技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務、人才引進與培養(yǎng)、政府智庫建設(shè)、科技招商引資引智等核心工作，推進區(qū)域科技進步和產(chǎn)業(yè)化進程。

二、選聘原則

(一)堅持面向社會公開選聘原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)�、公平競爭、擇�?yōu)錄用原則。

三、招聘方式

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照報名及資格審查、初試、復試、體檢、考察、公示、聘用的步驟進行。

四、招聘數(shù)量和崗位

本次我院面向社會公開招聘勞動合同制工作人員4名，崗位具體招聘專業(yè)、人數(shù)以及學歷、學位等具體條件見附件1 《2024年北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院秋季招聘簡章》。

五、招聘對象和資格條件

(一)招聘對象

1.應為本科及以上學歷，具體崗位學歷要求以附件1為準，同時符合崗位要求的專業(yè)。

2.年齡應在18周歲以上、40周歲以下(1984年10月1日至2006年10月1日期間出生)。

3.須于2024年9月1日前取得崗位所需學歷的畢業(yè)證書和學位證書。

(二)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)。

3.身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》)

4.符合崗位所需要的專業(yè)、學歷學位、工作年限等條件。

(三)有下列情形之一的，不得報名

1.現(xiàn)役軍人。

2.未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考。

3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員和公務員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員。

4.曾受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的人員。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

6.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。

7.曾有學術(shù)不端等不良行為的。

8.失信被執(zhí)行人員。

9.在校期間受到院系級以上處分的人員。

10.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、報名程序

(一)發(fā)布公告

在北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院官網(wǎng)(www.pkuhd.cn/)、“河北人才網(wǎng)”網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

(二)報名資格審查

1.報名時間：2024年10月12日0時至2024年10月20日24時(以郵箱收到時間為準)

2.報名方式：應聘人員須將填寫完整的《北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院合同制工作人員招聘報名表》(附件2)、個人簡歷、報名提交材料掃描或拍照后壓縮打包發(fā)至北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院招聘郵箱pkuhdzp@pkuhd.cn。文件名為應聘人員姓名+報考崗位+學歷資質(zhì)。

3.報名材料：

(1)有效居民身份證(二代);

(2)畢業(yè)證，國外學歷須經(jīng)教育部認證;

(3)學位證;

(4)學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書;

(6)未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書、報到證;

(7)離職人員須提供《離職證明》。

4.資格審核：

(1)根據(jù)招聘對象和資格條件有關(guān)要求，進行報名資格初審，符合招聘條件的人員通知現(xiàn)場資格審核，未通過報名資格初審的將以郵件形式回復。

(2)資格審核時間為2024年10月21至22日(上午9：00至12:00，下午14:00至17:30)。

(3)資格審核地點為北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院四樓會議室。

(4)求職者本人持報名材料原件和復印件按規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場接受資格材料審核。如發(fā)現(xiàn)提供的材料原件不實或不符合資格條件要求的，取消其進入面試環(huán)節(jié)資格，對嚴重弄虛作假行為我院有權(quán)追究其相應責任。

(三)遴選程序

1.通過資格審查的應聘者，將由我院招聘工作人員通知統(tǒng)一安排測試，應聘者本人應攜帶身份證、全套報名材料原件和《面試通知書》準時參加。無法確認為本人或晚于測試開始時間到達的人員取消測試資格。

2.測試分為初試和終試兩個階段。初試為筆面結(jié)合，考察應聘者基本素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)。通過初試人員進入終試。終試以面試為主，將組織相關(guān)專業(yè)專家和人力資源管理專家進行集體綜合評價，具體方式和程序另行通知。

3.所有測評成績，測評結(jié)束三個工作日內(nèi)公示公布。

4.終試評委將由研究院內(nèi)部專家和外聘專家組成�？�?cè)藬?shù)為單數(shù)，評委實行回避制度，凡與應聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的、其他可能影響選聘公正的均回避。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)各崗位應聘者總成績由高到低的順序，按照招聘計劃數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

2.比例內(nèi)末位總成績相同的考生，按終試成績由高到低確定參加體檢人員。

3.體檢和考察由研究院人力資源管理辦公室組織實施，體檢醫(yī)院另行通知，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

4.體檢合格人員進入考察，主要是對擬聘人員檔案(三齡兩歷一身份)、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對報考資格進行復審。

5.因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)研究院管委會研究決定是否進行遞補，如可遞補將在本崗位內(nèi)按總成績從高到低依次遞補。體檢和考察合格者確定為擬聘用人選。

(五)網(wǎng)上公示

對擬聘用人員在研究院公開渠道公示7個工作日。

(六)聘用

1.對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格。

2.對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用。

3.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂《勞動合同》。

4.被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

5.進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

七、有關(guān)要求

(一)凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場資料審核、測試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(二)擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)研究院審核批準，否則視為自動放棄聘用。

(三)對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除勞動合同，予以清退。

(四)資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)求職者不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(五)應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

(六)本次招聘不委托任何第三方機構(gòu)負責推薦人選、組織測評等招聘組織工作，不收取任何費用。所有報名須按公告規(guī)定途徑投遞。

咨詢電話：0310-5900987 北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院人力資源管理辦公室(辦公時間：上午9：00至12:00，下午14:00至17:30)

監(jiān)督電話：0310-5900651

附件1：《2024年北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院秋季招聘簡章》

附件2：《北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院合同制工作人員招聘報名表》

2024年10月12日

原文標題：北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院關(guān)于2024年公開招聘合同制工作人員的公告

文章來源：http://www.hbrc.com.cn/web/article?aid=101551

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