吉安市某國企根據(jù)工作需要，決定招聘1名園林項(xiàng)目經(jīng)理，如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

崗位及人數(shù)：園林項(xiàng)目經(jīng)理，1人

任職要求：大專及以上學(xué)歷，55周歲及以內(nèi)，有5年及以上園林綠化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有園林綠化工程師證書，熟悉城市綠化工作，有30人及以上園林綠化隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘流程

此次招聘按照簡歷投遞、資格審查、面試、體檢、公示錄用等流程進(jìn)行。

(一)簡歷投遞

招聘信息發(fā)布在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)。

1.招聘時間及報(bào)名方式

(1)招聘時間：從招聘啟事發(fā)布之日起至2024年10月18日為止;

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)，通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/選擇報(bào)名。請考生仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

(3)應(yīng)聘材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;近期一寸免冠彩色證件照片;工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。

2.注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫簡歷信息，為在招聘過程中能及時聯(lián)系到應(yīng)聘者，簡歷中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后將按照職位資格條件對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審查，確定其是否具有應(yīng)聘資格。

(三)面試

本次招聘采用簡易化面試進(jìn)行，面試成績低于70.00分者不予錄用。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(同等成績的，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如亦相同，由招聘單位會議研究決定)。擬入闈人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬入闈人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘單位有權(quán)取消擬入闈人員的考察資格并按面試成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)公示錄用

根據(jù)體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定公示人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示5個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按程序聘用并由吉安市青原區(qū)睿才人力資源有限公司依法簽訂勞動合同。

因應(yīng)聘者體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，招聘單位有權(quán)予以解聘，由招聘單位會議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、工資待遇及工作地點(diǎn)

本次聘用人員綜合年薪約8萬元，繳納五險。工作地點(diǎn)為江西省吉安市青原區(qū)城區(qū)。

四、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢：0796-8181080、15507961876(王經(jīng)理)。

2024年10月12日

原文標(biāo)題：2024年某國企招聘啟事

文章來源：www.jarencai.com/infos/165550.html?IsHideTop=

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1012/513034.html