2024湖南省密碼工程技術(shù)研究中心主任助理及實驗室人員招聘公告
為適應(yīng)密碼中心的建設(shè)發(fā)展和科研開發(fā)、成果推廣與產(chǎn)業(yè)化需要,更好的服務(wù)成員單位及關(guān)鍵行業(yè)數(shù)字化建設(shè),招聘以下崗位。
一、主任助理
負責研究開發(fā)項目的組織落實與協(xié)調(diào)服務(wù),負責實驗室與科研資源條件建設(shè)、標準化建設(shè),負責項目團隊組建與人員管理,負責項目推廣和成果產(chǎn)業(yè)化,協(xié)助研究中心首席專家日常工作。要求具有良好的工作態(tài)度、上進心和責任心,具有較高的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),工作能力與經(jīng)驗等要求如下。(本崗位不招應(yīng)屆生)
1)熟悉信息技術(shù)領(lǐng)域,了解信息安全技術(shù)和密碼技術(shù),對云計、大數(shù)據(jù)、智聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)的基本概念原理有所了解;熟悉科研工作和研發(fā)項目管理規(guī)范,承擔或參與信息技術(shù)類型省部級及以上的科研課題少于2項,有實驗室建設(shè)與管理運行經(jīng)驗。
2)熟悉政府機構(gòu)、企事業(yè)單位的辦事流程和慣例,有較強的工作溝通辦事能力;熟悉項目前期、融資實施、成果推廣等項目流程管理,有較好的項目方案和項目文書編寫能力與經(jīng)驗,成熟穩(wěn)重、理解能力強,2年以上駕齡、碩士研究生或以上學歷。
二、行政專員
負責辦公室綜合事務(wù)、外聯(lián)辦事和日常工作保障,具有良好的工作態(tài)度、上進心和責任心,工作勤勉、細致認真,性格親和,工作能力與經(jīng)驗等要求如下。
1)熟悉辦公室工作,有3年以上秘書、人資綜合崗位任職經(jīng)歷,了解企業(yè)商務(wù)和政府公務(wù)流程,了解項目策劃、媒體宣傳、客戶服務(wù)、項目運作與營銷推廣等業(yè)務(wù)知識,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,
2 )精通Word/Excel/PowerPoint,掌握Visio、photshop、Acrobat等常用辦公軟件功能和使用技巧,能夠熟練制作幻燈、圖表及其項目文檔,有一定的文書寫作和文案能力;有較好的表達和理解能力,積極主動、成熟穩(wěn)重、活潑開朗,2 年以上駕齡,本科及以上學歷。
附:【招聘章程】
一、機構(gòu)簡介
湖南省密碼工程技術(shù)研究中心是一家新型研發(fā)機構(gòu)(省級),由國防科技大學、密碼資深專家,以及密碼研發(fā)與檢測機構(gòu)、商用密碼企業(yè)與行業(yè)應(yīng)用單位等機構(gòu)發(fā)起,經(jīng)湖南省密碼局和湖南省科技廳批準成立。本中心以提升網(wǎng)絡(luò)信息安全防御能力、保障新基建與國家重大戰(zhàn)略工程信息安全為使命,擁有密碼與安全領(lǐng)域領(lǐng)先的研究成果和一流的創(chuàng)新研究資源,擁有一批國內(nèi)著名的密碼專家學者、密碼學術(shù)精英和密碼技術(shù)骨干人才,在新一代信息技術(shù)平臺安全、密碼技術(shù)、數(shù)字化系統(tǒng)安全、密碼安全檢測與平臺仿真等領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。中心實行成員單位理事會決策管理和首席專家負責制,依托國防科大、中安檢測中心設(shè)立密碼科學理論、密碼技術(shù)與工程、密碼產(chǎn)品實驗與測試、系統(tǒng)安全仿真、密碼攻防與安全評估等研究實驗平臺,以及大數(shù)據(jù)、地理信息、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技、智慧城市與政務(wù)服務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等密碼融合應(yīng)用技術(shù)平臺,致力于密碼與數(shù)字安全領(lǐng)域的重大難題攻關(guān)和創(chuàng)新研發(fā),促進密碼技術(shù)與數(shù)字化系統(tǒng)的深度融合,為國家機構(gòu)和各行業(yè)領(lǐng)域提供密碼和數(shù)字化建設(shè)相關(guān)的專家咨詢服務(wù),推動中心和成員單位的科研成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。湖南省密碼工程技術(shù)研究中心在課題研究、項目開發(fā)、專家咨詢、技術(shù)服務(wù)和高級密碼人才培養(yǎng)等方面取得了一定成績,受到了國家和省市主管部門的表彰和行業(yè)合作伙伴的肯定。
為適應(yīng)中心自身發(fā)展建設(shè)和科研開發(fā)、成果推廣與產(chǎn)業(yè)化需要,更好的服務(wù)成員單位及關(guān)鍵行業(yè)數(shù)字化建設(shè),需要引進一批研究開發(fā)、工程實施、技術(shù)推廣和項目管理等方面的優(yōu)秀人才。同時,面向在讀碩博研究生、大四本科生開放實習崗位。歡迎有志于投身密碼科技和數(shù)字安全事業(yè)的年輕學子和有識之士加入本中心各平臺,實現(xiàn)人生理想、攀登密碼科技高峰,為國家密碼和網(wǎng)信安全事業(yè)貢獻才智。
二、薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展
1.薪酬標準
本中心采用國內(nèi)一類地區(qū)的年薪標準。
表1 薪酬標準
序號 | 職 位 | 年薪標準(單位:元) |
1 | 總監(jiān)(研發(fā)/項目/工程) | 50-80萬 |
2 | 研究員/高級研究員 | 30-60萬 |
3 | 主任/行業(yè)顧問 | 20-50萬 |
4 | 系統(tǒng)規(guī)劃/設(shè)計/分析師 | 20-30萬 |
5 | 技術(shù)實施/測評技術(shù) | 15-25萬 |
6 | 綜合主管(行政/項目) | 15-25萬 |
7 | 助理(科研/項目/秘書) | 10-20萬 |
8 | 開發(fā)人員(軟件/硬件/數(shù)據(jù)) | 10-30萬 |
2.福利待遇及發(fā)展機會
密碼行業(yè)屬于國家急需重點發(fā)展領(lǐng)域,密碼與新基建、數(shù)字化的融合發(fā)展是國家發(fā)展戰(zhàn)略。本中心職業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展前景好,參考并優(yōu)于機關(guān)事業(yè)單位發(fā)放職工福利。
1)按國家規(guī)定規(guī)定休假、辦理社勞保險,并享有豐厚的內(nèi)部福利。
2)工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的優(yōu)秀員工,選拔到中心的關(guān)鍵崗位,參加國家重點項目團隊,承擔項目管理、課題研究、產(chǎn)業(yè)化運營等重大任務(wù)。
3)創(chuàng)新能力強、技術(shù)綜合素質(zhì)高的青年技術(shù)人才,推薦到本中心國家一流專家學者團隊,在其指導下攻讀碩士/博士研究生。
4)在職期間所獲得的技術(shù)成果,按照長沙市促進商用密碼科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策規(guī)定,享有相應(yīng)待遇,最高可獲得1000萬元的成果獎勵。
5)經(jīng)認定符合長沙市人才引進條件的高級人才,在辦理入戶、子女入學、稅收減免等方面享有優(yōu)惠政策,按照政府規(guī)定給予相應(yīng)標準的補貼。
三、崗位要求
1.密碼工程實驗室副主任及課題研究開發(fā)人員
1)熟悉密碼技術(shù)和主流的密碼產(chǎn)品,熟悉安全構(gòu)架和安全協(xié)議,熟悉云計算/大數(shù)據(jù)/智聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)平臺及密碼應(yīng)用需求,熟悉信息化、數(shù)字化和智能化相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域,主持完成3個以上大型信息化建設(shè)項目。
2)具備信息化、網(wǎng)絡(luò)安全、密碼等類型企業(yè)3年以上主管經(jīng)理任職經(jīng)歷,或機關(guān)事業(yè)單位信息中心科處級主管任職經(jīng)歷,具備較強的崗位綜合素質(zhì)和項目管理能力,能夠完成實驗室各項工作任務(wù)和經(jīng)營管理目標,有較好的技術(shù)文檔報告寫作能力,取得信息安全類碩士以上學位或中級以上技術(shù)職稱。
2.數(shù)據(jù)安全實驗室副主任及課題研究開發(fā)人員
1)熟悉密碼和數(shù)據(jù)安全主流技術(shù)與解決方案,掌握數(shù)據(jù)安全和個信保護相關(guān)標準規(guī)范和安全檢測、風險評估的流程與方法,熟悉網(wǎng)信、金融、警務(wù),以及黨政機關(guān)、財政稅務(wù)、環(huán)境資源、能源水利、交通通信、大型企事業(yè)等領(lǐng)域,有豐富安全評估項目經(jīng)驗。
2)具備信息化、網(wǎng)絡(luò)安全、密碼等類型企業(yè)3年以上主管經(jīng)理任職經(jīng)歷,或機關(guān)事業(yè)單位信息中心科處級主管任職經(jīng)歷,具備較強的崗位綜合素質(zhì)和項目管理能力,能夠完成實驗室各項工作任務(wù)和經(jīng)營管理目標,有較好的技術(shù)文檔報告寫作能力,計算機類碩士以上學位或中級以上技術(shù)職稱。
3.大數(shù)據(jù)技術(shù)中心副主任及課題研究開發(fā)人員
1)掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)和主流工具平臺,熟悉數(shù)據(jù)需求分析和數(shù)據(jù)建模,有豐富的數(shù)倉建設(shè)項目經(jīng)驗;掌握軟件開發(fā)技術(shù)、擅長開發(fā)項目管理,了解密碼技術(shù)標準、密碼產(chǎn)品開發(fā)和密碼應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。
2)有數(shù)據(jù)開發(fā)類企業(yè)3年以上技術(shù)主管任職經(jīng)歷,具備較強的崗位綜合素質(zhì)和項目管理能力,能夠完成數(shù)據(jù)中心各項工作任務(wù)和經(jīng)營管理目標,有較好的技術(shù)文檔報告寫作能力。
4.項目推廣與產(chǎn)業(yè)化人員
1)掌握云計算/大數(shù)據(jù)/智聯(lián)網(wǎng)/工業(yè)控制/等新一代信息技術(shù),具備密碼技術(shù)和密碼測評實施基礎(chǔ),熟悉主流安全產(chǎn)品和密碼產(chǎn)品,3個以上的大型信息化系統(tǒng)或密碼應(yīng)用項目設(shè)計實施經(jīng)歷,具備密碼類或信息安全類設(shè)計實施資質(zhì)。
2) 熟悉黨政機關(guān)、財政稅務(wù)、金融證券、環(huán)境資源、能源水利、交通通信、大型企事業(yè)等領(lǐng)域2個以上行業(yè)領(lǐng)域信息化和安全保障建設(shè)需求,有較好的技術(shù)方案和項目文書編寫能力。成熟穩(wěn)重、理解能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
(招聘詳情請查閱中安密碼公眾號招聘公告,在讀碩博研究生可報相關(guān)助理崗位,大三大四本科生可報實習生崗位)
四、報名與錄用
1.本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名時間從即日開始,面試時間另行通知。
2.按要求填寫報名表格(見附件),擬訂應(yīng)聘崗位工作計劃書,并提供正式應(yīng)聘資料,包括:近期一寸正面免冠電子彩色相片及其近期生活全身照、學歷與學位證書、工作經(jīng)歷證明,以及其他證明材料原件或掃描件(如:工作業(yè)績證明、資質(zhì)技能證書、論文著作和專利證書等),打包發(fā)送到郵箱Crypto_hr@163. com,主題名為“應(yīng)聘崗位類別+姓名+日期”。(本單位對應(yīng)聘者個人信息和資料保密)
3.錄用程序為能力測試、綜合筆試和面試。考察合格者經(jīng)主管部門審定批準后,辦理錄用手續(xù)并簽定聘用合同,試用3-6個月。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守招聘規(guī)則、考試紀律和誠信原則。
五、聯(lián)系方式
應(yīng)聘資料收集及聯(lián)系郵箱:Crypto_hr@163. com
聯(lián)系人:王老師,電話:(0731)82209967
湖南省密碼工程研究中心主任辦公室
二〇二四年十月十日
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(編輯:華圖事業(yè)編)