浮山縣發(fā)展建設(shè)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員，公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t:

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則:

(三)堅持按雷設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作。

(三)男性、年齡在40周歲以下(1984年6月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計算均以此類推)。

(四)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，報考人員其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在公告發(fā)布之日前取得。

(五)不得報名應(yīng)聘的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報者;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的:在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考:

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考:

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為機關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考:

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不子聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期、名類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘對象

招聘名額:1名，要求:男性、形象好氣質(zhì)佳、能吃苦耐勞、�？埔陨蠈W(xué)歷、土木類和工程類專業(yè)(建筑學(xué)、土木工程、建筑工程、給排水和電氣工程、工程管理、工程鹽理工程造價、工程預(yù)決算、道路交通工程、園林工程、建筑設(shè)計、園林設(shè)計等專業(yè))，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或具有專業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用，專科學(xué)歷必須具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或具有專業(yè)資格證書。

四、招聘程序

1.報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間為2024年11月4日-15日,每日9時--11時，15 時--17 時:地點為浮山縣發(fā)展建設(shè)有限責(zé)任公司人力資源部(浮山縣天壇東路電子商務(wù)公共服務(wù)中心二樓);

報考人員須攜帶本人第二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、個人簡歷、從業(yè)經(jīng)歷證明文件以及報考所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件、二寸藍底免冠照3張。逾期不再受理報名。

2.資格審查

時間:2024年11月18日9時--17時。

浮山縣發(fā)展建設(shè)有限責(zé)任公司對報考人員進行資格審查，對審查未通過的人員將予以反饋并說明理由。

3.注意事項

①報考人員的報名信息與有效期內(nèi)的第二代身份證必須一致;

②“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同中注明的從事工作或工作業(yè)績證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷:

③報考人員在報名、資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格;

④國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

五、考試

考試形式為面試，面試成績滿分為100分，最低分數(shù)為65分，按成績從高到低錄取。成立面試考官小組，考官小組為5人，全部外聘，設(shè)主考官1人，主持面試工作。面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。

面試時間、地點另行通知。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)成績按照從高分到低分1:1比例確定體檢對象，體檢合格確定為考察對象;體檢不合格按照成績進行遞補。

1.做好事前準備和保密工作，體檢費用自理。

2.體檢標準、項目以及考察標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容:要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、專業(yè)匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

已就業(yè)的應(yīng)聘者，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在單位、社區(qū)(村委會)進行實地調(diào)查。同時要對報者者提供投考信息的真實性和檔案進行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一專業(yè)且考試綜合成績合格人員中，由高分到低分依次進行遞補。

體檢、考察的時間和地點另行通知。

七、公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示。公示期滿后，沒有反晚或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，簽訂勞動(聘用)合同，聘用后繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險，按月定期發(fā)放薪酬待遇;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不子聘用:對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

在公示結(jié)束后，有放棄聘用資格或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格:發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，或不能在規(guī)定時間提供報考所霧相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。以上情況均不再遞補。

八、注意事項

1.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

2.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考情形的，將取消報考資格或者聘用資格。

3.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定復(fù)習(xí)參考用書。

本公告由浮山縣發(fā)展建設(shè)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

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原標題：浮山縣發(fā)展建設(shè)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

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