因公司發(fā)展需要，經(jīng)嘉善縣財(cái)政局(國(guó)資監(jiān)管辦)同意，嘉善大云文旅發(fā)展有限公司面向全縣縣屬和鎮(zhèn)(街道)屬國(guó)有企業(yè)以及央企、省企、市企在我縣的分支機(jī)構(gòu)內(nèi)公開選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次公開選調(diào)崗位共8個(gè)，計(jì)劃選調(diào)工作人員9名。具體的選調(diào)崗位、人數(shù)和資格條件等詳見附件。

二、選調(diào)范圍、對(duì)象和條件

(一)選調(diào)范圍和對(duì)象

嘉善縣級(jí)集團(tuán)公司在編職工，或縣級(jí)行政事業(yè)單位委托管理的國(guó)有企業(yè)在編職工，鎮(zhèn)(街道)屬國(guó)有企業(yè)在編職工，央企、省企、市企在我縣的分支機(jī)構(gòu)在編員工。

1.副主任(副經(jīng)理)崗位：需縣級(jí)集團(tuán)公司在編職工(需現(xiàn)任本級(jí)中層副職及以上，或本級(jí)一般崗位且在本單位工作滿24個(gè)月，或子公司中層副職及以上且在本單位工作滿24個(gè)月)，或縣級(jí)行政事業(yè)單位委托管理的國(guó)有企業(yè)在編職工(需現(xiàn)任中層副職及以上且在本單位工作滿24個(gè)月)，或鎮(zhèn)(街道)屬國(guó)有企業(yè)在編職工(需現(xiàn)任中層副職及以上且在本單位工作滿24個(gè)月)，或央企、省企、市企在我縣的分支機(jī)構(gòu)在編員工(需現(xiàn)任中層副職及以上且在本單位工作滿24個(gè)月)。

2.一般職員崗位：縣級(jí)集團(tuán)公司在編職工，或縣級(jí)行政事業(yè)單位委托管理的國(guó)有企業(yè)在編職工(需在本單位工作滿12個(gè)月)，或央企、省企、市企在我縣的分支機(jī)構(gòu)在編員工(需在本單位工作滿12個(gè)月)，或鎮(zhèn)(街道)屬國(guó)有企業(yè)在編職工(需在本單位工作滿12個(gè)月)。職員等次由高到低依次為一級(jí)職員、二級(jí)職員、三級(jí)職員、四級(jí)職員。

(二)報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，品行端正，無犯罪記錄。

2.工作責(zé)任心強(qiáng)且具有上進(jìn)心，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

3.年齡及身體狀況：具體年齡要求詳見附件，身體健康。

4.具備選調(diào)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、證書、工作經(jīng)驗(yàn)等其他條件詳見附件。

5.相關(guān)學(xué)歷證書須于2024年11月12日前取得。留學(xué)人員于2024年11月12日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。在2024年11月12日前通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位其它要求的可以報(bào)考。

6.有下列情形之一的，不納入本次選調(diào)的范圍對(duì)象：

(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的;

(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(7)其它不宜辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))情形的。

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與集團(tuán)公司及招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的選調(diào)崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次2024年嘉善文旅發(fā)展有限公司公開選調(diào)工作采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名。時(shí)間：2024年11月12日9：00-2024年11月15日16：30。報(bào)考人員登錄嘉善人事人才網(wǎng)(www.jsrcsc.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。報(bào)考人員要按崗位要求和報(bào)名平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳以下報(bào)名資料：

1.有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件;

2.已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書的原件掃描件;留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書或?qū)W校學(xué)籍證明、就讀證明;

3.工作年限需提供個(gè)人社保證明;

4.其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件。

(二)資格初審

1.時(shí)間：2024年11月12日9：00-2024年11月16日16：30;

2.由選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審核通過者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);初審不通過的，通過電話、短信等方式告知;

3.初審主要查驗(yàn)選調(diào)公告中所需資格條件及相關(guān)佐證材料，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名的，視作對(duì)審核結(jié)果無異議。

(三)筆試

筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員需提供單位同意報(bào)考證明及報(bào)考崗位要求的材料原件(身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人社保證明等)和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。工作職務(wù)在資格復(fù)審環(huán)節(jié)需提供單位證明，其中縣級(jí)集團(tuán)子公司需提供縣級(jí)集團(tuán)本級(jí)證明，縣級(jí)行政事業(yè)單位委托管理的國(guó)有企業(yè)需提供縣級(jí)行政事業(yè)單位證明，鎮(zhèn)(街道)屬國(guó)有企業(yè)需提供鎮(zhèn)(街道)證明。材料不全或所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符的，不能參加面試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

(五)面試

筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定入圍面試人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試和面試成績(jī)都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均在嘉善人事人才網(wǎng)向社會(huì)公示。

(七)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。入圍體檢人員經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，視作放棄或取消資格，在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員的體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員的考察由招聘單位組織實(shí)施。報(bào)考人員的考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示和聘任

根據(jù)考試、體檢和考察情況，確定擬聘任人選。擬聘任人員名單，在嘉善人事人才網(wǎng)(www.jsrcsc.com)及調(diào)入、調(diào)出公司分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘任手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。對(duì)被聘用人員設(shè)置半年考核期，在考核期內(nèi)考核結(jié)果不合格的按相關(guān)規(guī)定處置。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證。

(二)資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。本公告未盡事宜，由嘉善大云文旅發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0573-84666217)。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善人事人才網(wǎng)(www.jsrcsc.com)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

附件：2024年嘉善大云文旅發(fā)展有限公司公開選調(diào)工作人員計(jì)劃及崗位需求表1028.docx

原標(biāo)題：嘉善大云文旅發(fā)展有限公司公開選調(diào)工作人員公告

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