公司簡(jiǎn)介

金華市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司成立于1989年，位于金華市李漁路888號(hào)金華市政府旁邊金華世貿(mào)城市廣場(chǎng)，建筑面積4000多平方米，是市屬?lài)?guó)企金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司,具有城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級(jí)、建筑工程、市政道路甲級(jí)、給水、排水、風(fēng)景園林乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)以及房屋建筑和市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)。公司秉承“規(guī)劃讓生活更美好、設(shè)計(jì)讓家園更美麗”的理念，遵循“和諧誠(chéng)信、高效創(chuàng)新、質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的服務(wù)宗旨，通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，具備AAA信用等級(jí)，為金華經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建筑業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、省一級(jí)規(guī)劃資信機(jī)構(gòu)。

招聘信息

01 招聘職位和人數(shù)

本次擬招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才共 10 名(詳見(jiàn)招聘崗位信息表)

02 招聘范圍、報(bào)名資格條件

(一)招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

(二)報(bào)名資格條件

1.基本條件

(1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備與應(yīng)聘崗位匹配或相關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;

(3)身體健康，形象氣質(zhì)佳。符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.有下列情況之一者不受理報(bào)名：

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)其它不宜報(bào)考的。

03 招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表。

2.要求提供以下應(yīng)聘材料：

(1)本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明材料(如社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢(xún)記錄、勞動(dòng)合同等)以及其他能夠證明本人工作能力、業(yè)績(jī)(如榮譽(yù)證書(shū)等)材料;

(2)近期2寸彩色電子版照片1張。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

4.報(bào)名方式：本次報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者通過(guò)投遞郵箱方式報(bào)名，須將完整填寫(xiě)的《金華市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)和所需應(yīng)聘材料以附件形式 (一并打包)發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱(chēng)和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱(chēng)”( 請(qǐng)使用word版，勿用PDF及掃描等版本)。

5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，考試等招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話(huà)的形式通知。

6.聯(lián)系方式：

(1)報(bào)名資料投遞郵箱：112306155@qq.com

(2)聯(lián)系電話(huà)：0579-89196299

(3)報(bào)名時(shí)間：至公告發(fā)布之日起至2024年11月25日止。

(二)資格審查

公司組織相關(guān)人員按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。

(三)考試

考試分面談、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中面試采用百分制。

1、面談。資格審查合格人員，經(jīng)初選確定面談人員，并根據(jù)面談?wù)�體評(píng)估情況確定擬進(jìn)入面試人員。

2、面試。采取專(zhuān)業(yè)能力考核和其他綜合能力考核相結(jié)合形式。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)能力考核主要是結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷匯報(bào)自己的主要工作業(yè)績(jī)(參與主持重大項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目情況、發(fā)表論文課題等);其他綜合能力考核是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員匯報(bào)過(guò)程中評(píng)委對(duì)其語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、溝通能力等綜合素養(yǎng)進(jìn)行評(píng)定，專(zhuān)業(yè)能力考核和其他綜合能力考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中，專(zhuān)業(yè)能力考核占40%、其他綜合能力考核占60%。及格分為70分，未達(dá)及格分，不列入考察人選。

面談、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選�？疾旌细�，組織進(jìn)行體檢。在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。

(六)公示

公司將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公示面試入圍名單、綜合成績(jī)、擬錄用人選等信息，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，無(wú)正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消錄用資格。擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。首次聘用合同約定試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任招聘崗位的將正式聘用;不勝任招聘崗位的將予以解聘。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

04 薪酬及福利待遇

聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利(五險(xiǎn)一金)，執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

05 招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由公司黨支部負(fù)責(zé)監(jiān)督。本方案未盡事宜由金華市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司綜合管理部解釋。

附件1：崗位需求表

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表

原標(biāo)題：【人才招聘】金華市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2024年社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Fto_Jh5_lfeqdY0vPvpODg

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1030/514116.html