天津環(huán)球磁卡集團有限公司是2001年10月由市政府授權(quán)經(jīng)營，通過行政劃轉(zhuǎn)方式組建的有限責(zé)任公司，注冊資本為24.4億元，2002年開始正式運營。于2018年8月經(jīng)天津市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“市國資委”)批準，將100%股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)至渤化集團的法人獨資公司。磁卡集團現(xiàn)擁有國有、國有控股及參股企業(yè)及單位8家，包括全資企業(yè)5家、控股企業(yè)1家、參股企業(yè)2家。

為合理配備磁卡集團管理層的專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，進一步加強磁卡集團生產(chǎn)技術(shù)管理、設(shè)備管理，更好的管理服務(wù)基層企業(yè)，著力推進磁卡集團持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，特面向社會公開招聘生產(chǎn)技術(shù)部副部長1名。

一、招聘職位

生產(chǎn)技術(shù)部副部長1名

二、選聘范圍

面向社會公開招聘

三、選聘人員崗位職責(zé)及條件

(一)崗位職責(zé)

1.協(xié)助負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理工作。監(jiān)控所屬企業(yè)生產(chǎn)過程控制情況及工藝指標執(zhí)行，組織技改技措項目的實施、驗收、評價，組織關(guān)于質(zhì)量攻關(guān)、工藝管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理等方面的專項工作的開展和推動，組織關(guān)于精益化管理、班組建設(shè)等基礎(chǔ)管理提升專項工作的開展和推動，推行清潔生產(chǎn)和審核，淘汰國家要求的落后工藝技術(shù)、裝置，指導(dǎo)、監(jiān)督各所屬企業(yè)完成行業(yè)準入、特種設(shè)備專業(yè)管理及安全使用。

2.協(xié)助落實生產(chǎn)運行管理工作。編制、下達生產(chǎn)工作計劃，設(shè)備管理的監(jiān)督、檢查、考核工作，落實設(shè)備專業(yè)管理及安全使用的重點監(jiān)督等各項工作，落實磁卡集團防汛防凍防凝管理，生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用，以及生產(chǎn)運行管理方面相關(guān)信息的收集、匯總、分析和上報工作。

3.協(xié)助負責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計、能源管理、質(zhì)量管理等相關(guān)工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(二)選拔條件及任職條件

1、選拔人選應(yīng)具備的基本條件

(1)要具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，自覺堅持“四個自信”，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真執(zhí)行市委市政府決策部署和磁卡集團黨委工作要求，有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心責(zé)任感;

(2)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)，較強的戰(zhàn)略思維，突出的領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)營管理能力，敢改革、能創(chuàng)效、勇創(chuàng)新、重實干，市場敏銳性強，善于捕捉商機、防控風(fēng)險、把握規(guī)律，不斷增強企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益;

(3)具有良好的職業(yè)道德和個人品行，良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，誠實守信，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，敢于擔當，遵紀守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和群眾基礎(chǔ)好。

2、選拔人選應(yīng)具備的任職資格

(1)具有大學(xué)本科及以上文化程度，取得中級專業(yè)技術(shù)資格;

(2)年齡在45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬條件;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(4)具有化工行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理、設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)歷，上一年度考核結(jié)果為稱職以上，并完成年度經(jīng)營業(yè)績;

(5)在省(直轄市)管企業(yè)二級本部(非國有企業(yè)的需相當規(guī)模，以下相同)相關(guān)部門工作累計4年以上;或具有4年以上工作經(jīng)歷且在省(直轄市)管三級企業(yè)中層崗位工作累計2年以上;或者已取得副高級及以上職稱;或者取得中級職稱資格5年以上。

四、選聘人員任期及薪酬待遇

(一)任期

實行聘任制，本次聘期至2025年12月31日;考核合格方可續(xù)聘，每個聘期為三年。

(二)薪酬待遇

按照公司相關(guān)薪酬管理辦法確定的薪酬待遇執(zhí)行。

五、選聘程序

1、公開報名—資格審查—綜合素質(zhì)測評—考察(組織考察、背景調(diào)查、體檢)—確定擬聘任人選—公示—履行聘任程序;

2、各環(huán)節(jié)實際執(zhí)行時間請以通知及實際公布時間為準。

六、報名時間、方式

(一)報名時間：

2024年10月30日—2024年11月12日(共10個工作日)

(二)報名方式：

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名者需要提交報名表、近三年工作總結(jié)、學(xué)歷(學(xué)位)證明(證書掃描件，相對應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(學(xué)位)認證材料，如涉及國外學(xué)歷(學(xué)位)的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件、近期一寸證件照的電子文件打包發(fā)至公司郵箱ckzzbzp@bcig.cn，郵件主題格式統(tǒng)一為“姓名+崗位名稱(報名崗位)”。

文件提交要求：

1、《應(yīng)聘報名表》(word格式、PDF格式各一份);

2、近三年工作總結(jié)或述職報告(word格式、PDF格式各一份);

3、其他所有材料打包為壓縮文件。

(三)聯(lián)系咨詢方式：

電話：022-58790658

郵箱：ckzzbzp@bcig.cn

工作日：上午9：00-11：30;下午14：00-17：00

節(jié)假日期間，相關(guān)問題可發(fā)送至郵箱，待工作日反饋處理。

(四)有以下情形之一人員，不得參與報名：

1、按照相關(guān)規(guī)定，與本公司系統(tǒng)干部職工(含關(guān)聯(lián)關(guān)系)存在親屬回避關(guān)系的;

2、在其他企業(yè)從事兼職或經(jīng)商辦企業(yè)人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5、曾被開除公職的人員;

6、有違法、違紀行為正在接受審查的;

7、黨紀、政紀處分尚在影響期內(nèi)的;

8、曾被相關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員。

七、有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格，若已簽訂勞動合同的，公司有權(quán)與其解除勞動關(guān)系。公司因此受到任何直接及間接經(jīng)濟損失的，公司有權(quán)要求賠償。

2、個人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，報名視為無效，若已簽訂勞動合同的，公司有權(quán)與其解除勞動關(guān)系。公司因此受到任何直接及間接經(jīng)濟損失的，公司有權(quán)要求賠償。

3、天津環(huán)球磁卡集團有限公司承諾對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用。

八、解釋權(quán)

本公告最終解釋權(quán)歸天津環(huán)球磁卡集團有限公司所有。

附件：應(yīng)聘報名表.docx

原標題：天津環(huán)球磁卡集團有限公司生產(chǎn)技術(shù)部副部長公開招聘公告

文章來源：https://www.bcig.cn/zyzx/zpxx//2024/10-29/7257915478637547520.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1101/514293.html