因工作需要，江西省建科工程技術(shù)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員19名，有關(guān)事項(xiàng)如下。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會公開招聘;

2.堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位人數(shù)及具體要求

2024年江西省建科工程技術(shù)有限公司招聘15個(gè)崗位，共19名工作人員。

序號	崗位類型	崗位 名稱	招聘人數(shù)	崗位條件	招聘方式	備注
1	崗位1	總監(jiān)理工程師	1	1.研究生專業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專業(yè)：工程力學(xué)、土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、工程管理、工程造價(jià)，本科及以上學(xué)歷； 2.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格； 3.取得國家注冊監(jiān)理工程師證書； 4.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。	公開招聘
2	崗位2	總監(jiān)代表	1	1.研究生專業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專業(yè)：工程力學(xué)、土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、工程管理、工程造價(jià)，本科及以上學(xué)歷； 2.取得國家注冊監(jiān)理工程師證書； 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。	公開招聘
3	崗位3	結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師	1	1.研究生專業(yè)：土木工程，本科專業(yè)：土木工程,本科及以上學(xué)歷； 2.取得一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書； 3.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格； 4.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。	公開招聘
4	崗位4	城鄉(xiāng)規(guī)劃崗	1	1.研究生專業(yè)：城市規(guī)劃，本科專業(yè)：城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃，本科及以上學(xué)歷； 2.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格； 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。	公開招聘
5	崗位5	建筑設(shè)計(jì)崗	2	1.研究生專業(yè)：建筑學(xué)，本科專業(yè)：建筑學(xué)，本科及以上學(xué)歷； 2.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格； 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練使用AUTOCAD等常用制圖軟件。	公開招聘
6	崗位6	專業(yè)監(jiān)理工程師	1	1.研究生專業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專業(yè)：工程力學(xué)、土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、工程管理、工程造價(jià)，大專專業(yè)：建設(shè)工程管理類、建筑材料類、土建施工類、建筑設(shè)備類，大專及以上學(xué)歷； 2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。	公開招聘
7	崗位7	現(xiàn)場咨詢師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人	1	1.研究生專業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專業(yè)：建筑類、土木類、工程管理、工程造價(jià)，本科及以上學(xué)歷； 2.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格； 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。	公開招聘
8	崗位8	現(xiàn)場土建咨詢師	2	1.研究生專業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專業(yè)：建筑類、土木類、工程管理、工程造價(jià)，本科及以上學(xué)歷； 2.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格； 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。	公開招聘
9	崗位9	現(xiàn)場水電咨詢師	1	1.研究生專業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專業(yè)：建筑類、土木類、電氣類，本科及以上學(xué)歷； 2.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格； 3.5年及以上水電工程相關(guān)工作經(jīng)歷。	公開招聘
10	崗位10	現(xiàn)場安全咨詢師	1	1.研究生專業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專業(yè)：建筑類、土木類、工程管理，本科及以上學(xué)歷； 2.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格； 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。	公開招聘
11	崗位11	出納	1	1.研究生專業(yè)：會計(jì)學(xué)、會計(jì)，本科專業(yè)：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)，本科及以上學(xué)歷； 2.年齡30周歲及以下； 3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。	公開招聘
12	崗位12	監(jiān)理員	2	1.研究生專業(yè)：建筑學(xué)、土木工程，本科專業(yè)：工程力學(xué)、土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、工程管理、工程造價(jià)，本科及以上學(xué)歷； 2.年齡30周歲及以下。	公開招聘
13	崗位13	報(bào)建咨詢師	1	1.專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲及以下； 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。	公開招聘
14	崗位14	項(xiàng)目綜合管理崗	1	1.專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲及以下； 3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。	公開招聘
15	崗位15	項(xiàng)目資料員	2	1.專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲及以下。	公開招聘

(二)招聘基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法及法律，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康，具有正常履職身體條件和心理?xiàng)l件;

4.年齡在18周歲以上，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年10月1日，如45周歲及以下，即1979年10月1日以后出生，其他年齡計(jì)算，參照此方法計(jì)算;

5.具有良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，有進(jìn)取精神，工作責(zé)任心強(qiáng);

6.具備崗位要求的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.被開除黨籍或開除公職的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.其它不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按線上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日09:00至11月7日17:00，逾期報(bào)名視為無效。

2.報(bào)名方式：

(1)本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名人員登錄江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心官網(wǎng)(https://www.jxjzcjzx.cn/)、江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心微信公眾號、江西省建科工程技術(shù)有限公司微信公眾號或江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)，選擇“江西省建科工程技術(shù)有限公司工作人員招聘公告”，如實(shí)填寫報(bào)名表(表格詳見附件下載)，按照“姓名+崗位類型”的格式命名，發(fā)送至公司指定郵箱jxjkgs888@163.com，完成在線報(bào)名。

(2)本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);

(3)報(bào)名成功人數(shù)即為最終報(bào)考人數(shù)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。

(二)資格審查

1.對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間為2024年11月12日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

2.資格審查需提交材料如下：

(1)公開招聘報(bào)名表(簽字版);

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書以及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)報(bào)名人員為國(境)外留學(xué)生的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(5)報(bào)名人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，提供近期(報(bào)名有效期內(nèi))單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明;

(6)崗位有要求工作經(jīng)驗(yàn)的，需提交個(gè)人社保繳納明細(xì)及相關(guān)崗位信息的勞動合同(或由單位人事部門蓋章的工作經(jīng)歷證明)、負(fù)責(zé)的相關(guān)項(xiàng)目證明。在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷;

(7)近半年內(nèi)同底一寸免冠彩色照片(電子照片);

(8)崗位要求的其他證書或證明材料。

3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實(shí)行誠信報(bào)名，一經(jīng)查實(shí)虛報(bào)，取消聘用資格。報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱證書、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績報(bào)告等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。考生因本人填寫簡歷信息存誤或者不全，影響簡歷篩查，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

4.資格審查合格后在指定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試。

5.本次招聘開考比例根據(jù)崗位招聘人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)確定，所有崗位原則上開考比例不低于1:3，比例不足時(shí)，放寬開考比例至1:2。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例，取消該崗位。

(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試滿分100分，面試滿分100分。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考生憑身份證參加考試。

(2)筆試時(shí)間：11月16日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)：江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心(南昌市東湖區(qū)文教路418號)5樓會議室。

(3)筆試內(nèi)容：主要考核綜合知識，考試時(shí)長120分鐘。

(4)筆試結(jié)束后，按考生筆試成績從高到低的順序確定入闈面試名單(入闈末位成績相同者一并列入入闈人員名單)，入闈比例為1:3，當(dāng)開考比例為1:2時(shí)，則按1:2比例入闈進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心官網(wǎng)、江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心微信公眾號、江西省建科工程技術(shù)有限公司微信公眾號，不再另行通知。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：12月4日上午9:00開始，江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心(南昌市東湖區(qū)文教路418號)一、二樓會議室。

(2)面試主要內(nèi)容和方法：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力，考試時(shí)長15分鐘。

3.成績計(jì)算

綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名排序，綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名;面試成績也相同時(shí)，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績也相同時(shí)，按學(xué)歷高低進(jìn)行排名。如果發(fā)生學(xué)歷也相同時(shí)則加試一場按最終考分高低進(jìn)行排名。崗位報(bào)考人員綜合總成績達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員名單。

2.體檢人員按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，并請考生保持通訊暢通。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國家和我省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理，體檢缺項(xiàng)視為自動放棄。

3.體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位綜合總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，考察以背景調(diào)查方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察基本政治條件、思想品質(zhì)、違法違紀(jì)(需提供無犯罪記錄證明)及職業(yè)素養(yǎng)等情況。如出現(xiàn)背景調(diào)查不合格或自愿放棄者，不再遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并在江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心官網(wǎng)、江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心微信公眾號、江西省建科工程技術(shù)有限公司微信公眾號等平臺公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同。試用期期限根據(jù)《勞動合同法》相應(yīng)規(guī)定確定，試用期滿后，能勝任崗位的，正式聘用;不能勝任的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

按照《江西省建科工程技術(shù)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者參與應(yīng)聘報(bào)名即視為應(yīng)聘者同意我公司基于招聘篩選人才目的，收集并處理應(yīng)聘者所填報(bào)之所有信息的合理性及合法性，同意我公司收集上述信息均屬于合理合法范疇，不存在過度收集，對我公司基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無異議。

2.報(bào)名人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,以及在其他相關(guān)工作中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。資格審查貫穿于公開招考工作全過程,在辦理聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)公開招考人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予辭退或開除處理。

3.報(bào)考人員經(jīng)聘用后，已與原單位簽署了聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除勞動合同。

4.應(yīng)聘人員需服從公司崗位分配。

5.我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

6.本次公開招聘各環(huán)節(jié)信息以江西省建筑技術(shù)促進(jìn)中心官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，請考生時(shí)刻關(guān)注招聘公告。

7.本次招聘未盡事宜由江西省建科工程技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,江西省建科工程技術(shù)有限公司根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘工作。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：0791-88514176/88523123

附件：江西省建科工程技術(shù)有限公司工作人員招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：江西省建科工程技術(shù)有限公司工作人員公開招聘公告

文章來源：https://www.jxrczp.com/notice/2579.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1101/514315.html