2024年度開封水務(wù)投資集團有限公司公開招聘9人公告-華圖國企招聘網(wǎng)

開封水務(wù)投資集團有限公司(簡稱“開封水投”)是經(jīng)市委、市政府批準，于2015年6月注冊成立的市屬國有企業(yè)，公司注冊資本金額為人民幣3億元，信用評級AA，為開封市屬骨干企業(yè)。公司業(yè)務(wù)布局涵蓋城鄉(xiāng)供水一體化、河湖水系水環(huán)境治理、水務(wù)投資、工程建設(shè)、涉水產(chǎn)業(yè)開發(fā)5大業(yè)務(wù)板塊。公司以服務(wù)于開封城市開發(fā)建設(shè)、社會經(jīng)濟發(fā)展及城鄉(xiāng)融合發(fā)展中的涉水業(yè)務(wù)為功能定位，以成為區(qū)域內(nèi)一流的國有水務(wù)投資、建設(shè)、經(jīng)營集團為公司愿景，聚焦水資源高效利用和城鄉(xiāng)融合發(fā)展，著眼構(gòu)建水務(wù)項目“謀、投、融、建、營”全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展格局，為開封市高質(zhì)量發(fā)展提供支撐和保障。

為加強開封水投集團人才隊伍建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員9名，有關(guān)事項公告如下

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則。

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、報名條件

(一)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德，具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行;

2.思想端正，無違紀、違法或不良從業(yè)記錄;

3.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷、學位、身體健康條件和其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受司法及紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為不滿5年的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

三、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及要求

詳見：附件1：開封水務(wù)投資集團有限公司招聘計劃表.xls(點擊下載)

四、招聘程序

本次招聘工作包括報名、資格審查、選拔考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.報名時間：2024年11月1日至11月15日止。

2.發(fā)布公告：開封水務(wù)投資集團有限公司微信公眾號、開封網(wǎng)、開封市人力資源網(wǎng)、開封市人力資源市場微信公眾號、開封市人力資源發(fā)展集團有限公司微信公眾號等平臺。

3.報名方式：本次采用網(wǎng)上報名的方式，每位報名者限報1個職位。報名人員需將以下材料以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱kfswrlzyb@163.com進行報名(壓縮包命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)。

①下載《開封水務(wù)投資集團有限公司公開招聘報名登記表》

(附件2：開封水務(wù)投資集團有限公司2024年度招聘報名登記表.docx)，并如實填寫報名表(Word格式);

②本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表(國外留學的提供教育部出具的學歷認證報告)、學位認證報告(須在有效期內(nèi))、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書(原件掃描件PDF格式);

③近年來主要工作業(yè)績、獲獎材料(原件掃描件PDF格式);

④符合應(yīng)聘崗位工作年限要求的相關(guān)證明材料(原件掃描件PDF格式);

⑤符合應(yīng)聘崗位的中共黨員身份證明材料(原件掃描件PDF格式);

⑥本人近期免冠1寸電子證件照，底色為藍底或白底。

以上所有報名材料恕不退回。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員報名后，根據(jù)招聘崗位要求，對報名人員的年齡、學歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)資格、工作經(jīng)驗、工作年限等進行審查。

報名人員未在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送報名材料的，將不予進行資格審查，按報名無效處理。

資格審查工作貫穿于本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者與招聘職位要求的資格條件不符或提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)選拔考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合形式進行考核，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(有特殊約定的崗位，面試成績即為綜合成績)。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進行考核，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按擬聘職位1：3比例從高分到低分確定參加面試人員;若達不到1：3比例，參加筆試人員將全部進入面試。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行考核，主要考核應(yīng)聘者專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，全體評委根據(jù)面試結(jié)果打分。因客觀原因造成某崗位無法形成競爭的，參加面試人員成績需達到80分以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)(有特殊約定的崗位，按約定執(zhí)行)。

3.筆試、面試時間及地點另行通知。

(四)體檢

根據(jù)選拔考試綜合成績，從高分到低分按1：1比例，統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按照該職位綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，對考察對象的學歷認證、相關(guān)證書認證、社會信用、違法犯罪記錄、雙重勞動關(guān)系等情況進行考察。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致。對考察結(jié)果不合格或主動放棄的，按照該職位綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

(六)公示

對擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況，不再遞補。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

受聘人員按國家相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

五、注意事項

1.資格審查貫穿整個公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準確、有效性負責，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格;已被錄用的，依法解除勞動關(guān)系;

2.應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準確，并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的，則視為自動放棄資格;

3.本次招聘不收取任何費用、不指定任何考試用書及資料、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓;

4.本次招聘流程委托開封市人力資源發(fā)展集團有限公司作為第三方機構(gòu)具體實施;

5.本次招聘的最終解釋權(quán)歸開封水務(wù)投資集團有限公司所有。

六、咨詢方式