海寧市硤美社區(qū)服務(wù)有限公司成立于2023年12月，從事強(qiáng)社惠民、社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)，系海寧市硤石街道下屬單位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，具體事項(xiàng)如下：

一、崗位及職數(shù)

辦公室財(cái)務(wù)崗1名

資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.有較好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，身體健康，品行端正，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

2.有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，溝通能力和執(zhí)行能力，熟悉各類(lèi)辦公軟件，能勝任本職工作;

3.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(二)崗位條件

辦公室財(cái)務(wù)崗：

1.年齡及戶(hù)籍要求：35周歲及以下(會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)年齡放寬至37周歲及以下)，海寧市戶(hù)籍(碩士研究生及以上學(xué)歷的戶(hù)籍不限);

2.學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科及以上學(xué)歷，2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(需上傳工作經(jīng)驗(yàn)證明，注明清楚工作崗位);

3.專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)，商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理;

4.職稱(chēng)要求：持有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初級(jí)職稱(chēng)及以上。

資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗：

1.年齡及戶(hù)籍要求：35周歲及以下，戶(hù)籍不限;

2.學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，本科及以上為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。具有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)和品牌管理類(lèi)2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(需上傳工作經(jīng)驗(yàn)證明，注明清楚工作崗位);

三、其他相關(guān)要求

(一)本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年11月5日。

(二)學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)，若以第二專(zhuān)業(yè)報(bào)名的，其第二專(zhuān)業(yè)須取得教育行政部門(mén)學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門(mén)參考國(guó)家教育行政部門(mén)發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年4月公布)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(2008年發(fā)布)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》設(shè)置及審查認(rèn)定，并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)于未列入教育部門(mén)公布目錄的專(zhuān)業(yè)，由招聘單位及其上級(jí)主管部門(mén)按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握。

(三)通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、國(guó)家開(kāi)放大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2024年11月5日前取得學(xué)歷證書(shū)的可以報(bào)考。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))文件規(guī)定，在符合招聘崗位資格條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。(三)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

(1)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的，不能以已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考;

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)被開(kāi)除公職的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)受黨紀(jì)政紀(jì)處分還在影響期內(nèi)的;

(7)因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(8)與招聘企業(yè)主管部門(mén)中層(含)以上管理人員及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得參與本次應(yīng)聘。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名、資格初審采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年11月5日至2024年11月13日15時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com。

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無(wú)效報(bào)名!

審核未通過(guò)人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無(wú)效報(bào)名!

報(bào)考人員憑本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)籍證明、職稱(chēng)證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類(lèi)電子文件必須清晰)，同時(shí)提供近期一寸照片一張。按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)考人員是否符合職位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。各崗位通過(guò)資格確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)同期招聘計(jì)劃內(nèi)符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。

(二)考試方式與內(nèi)容

報(bào)名結(jié)束后，按資格初審結(jié)果，崗位初審合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

當(dāng)崗位初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5∶1時(shí)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);當(dāng)崗位初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于等于5∶1時(shí)，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和面試滿(mǎn)分均為100分，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力，筆試結(jié)束后，各招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測(cè)試應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力。面試后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)(當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者排位在前)。

筆試、面試由海寧市硤美社區(qū)服務(wù)有限公司委托海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。

招考期間，報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話(huà)，保持通信暢通。因個(gè)人原因不回復(fù)短信或不接電話(huà)而錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。

(三)資格復(fù)審

面試前由海寧市硤美社區(qū)服務(wù)有限公司對(duì)面試入圍對(duì)象的資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另定。

復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下：

(1)《海寧市硤美社區(qū)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件，報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)戶(hù)口簿原件、復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件;

(5)近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張;

(6)資格證書(shū)原件、復(fù)印件;

(7)報(bào)名時(shí)要求的其他證明原件、復(fù)印件。

2.資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

3.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，或本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.面試工作由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。

(四)體檢與考察

體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等政策執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。無(wú)論體檢結(jié)果是否合格，體檢費(fèi)用自理。

體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察�？疾靺⒄铡墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。

(五)公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以聘用;對(duì)反映有影響問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

擬聘用對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。聘用后簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同。如錄用人員試用期內(nèi)辭職或考核不合格解除勞動(dòng)合同，則按排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程相關(guān)信息均在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢(xún)，對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由海寧市硤美社區(qū)服務(wù)有限公司依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：13732588687

監(jiān)督電話(huà)：0573-87806719

招考平臺(tái)聯(lián)系電話(huà)：87360199、15968361996

海寧市硤美社區(qū)服務(wù)有限公司

2024年11月5日

原標(biāo)題：海寧市硤美社區(qū)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12377

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