2024黑龍江大興安嶺林業(yè)集團公司“綠色通道”引進人才112人公告-華圖國企招聘網(wǎng)

大興安嶺林業(yè)集團公司(以下簡稱集團公司)隸屬于國家林業(yè)和草原局，為大型生態(tài)公益類國有企業(yè)。集團總部內(nèi)設(shè)22個部門，下設(shè)10個林業(yè)局、100個林場、8個國家級自然保護區(qū)，擁有古蓮河露天煤礦、神州北極木業(yè)有限公司等多家下屬企業(yè)。員工總計3萬余人，資產(chǎn)總值260億元，綜合實力強大，涉及行業(yè)廣泛，經(jīng)營管理規(guī)范。為滿足集團公司高質(zhì)量發(fā)展需要，決定采取“綠色通道”方式面向社會公開引進急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進人才原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取面試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)引才。

二、引進人才計劃

計劃引進各類人才112人，其中管理和專業(yè)技術(shù)人才43人，工勤技能人才69人，具體崗位、要求等詳見《2024年大興安嶺林業(yè)集團公司“綠色通道”引進人才計劃表》。

三、引進人才條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)林直各部門引進管理和專業(yè)技術(shù)人才，需具備“雙一流”高校全日制本科或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

(四)各林業(yè)局引進管理和專業(yè)技術(shù)人才人才，需具備全日制本科(高考錄取第一批次)及以上學(xué)歷;

(五)各單位引進工勤技能人才，需符合報名崗位設(shè)定的相應(yīng)條件;

(六)因十八站林業(yè)局鷗浦煤礦人員短缺嚴重，學(xué)歷條件放寬至全日制大專及以上學(xué)歷，年齡放寬至40周歲及以下;

(七)管理、專業(yè)技術(shù)崗位和導(dǎo)游年齡限定35周歲及以下。工勤技能崗位年齡限定40周歲及以下(特種設(shè)備操作員、中式烹調(diào)師年齡限定45周歲及以下)。

(八)年齡限定35周歲及以下的需1988年11月1日之后出生，年齡限定40周歲及以下的需1983年11月1日之后出生，年齡限定45周歲及以下的需1978年11月1日之后出生。

(九)身體健康，具備崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得報名：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)各級各類招考過程中有被認定為舞弊等違反考試紀律行為的;

(三)受過刑事處罰或曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的;

(四)公務(wù)員因違規(guī)違紀被取消錄用或辭退的;

(五)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(七)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報名的其他情形。

四、引進人才程序

此項工作由集團公司“綠色通道”引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，集團公司紀委全程監(jiān)督。

(一)報名。采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核的方式。

1.報名時間：2024年11月15日至2024年11月19日，每日上午9:00-11:00、下午14:30-17:00(休息日不接受報名)。

2.報名地點：大興安嶺地區(qū)行政服務(wù)中心512室。

3.資格審查：報考管理和專業(yè)技術(shù)崗位人員報名時需攜帶的材料：管理(專業(yè)技術(shù))崗報名登記表、身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、在職人員需提供單位同意報考證明原件、報考崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件、限定黨員的要提供黨組織關(guān)系所在地(單位)出具的證明、學(xué)信網(wǎng)上打印的電子注冊備案表(港澳臺學(xué)習(xí)和國外留學(xué)歸來的考生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外境外學(xué)歷學(xué)位認證書)、誠信承諾書、4張2寸近期藍底免冠照片等相關(guān)材料。報考工勤技能崗位人員報名時需攜帶的材料：工勤崗報名登記表、身份證原件和復(fù)印件、在職人員需提供單位同意報考證明原件、報考崗位要求的專業(yè)技能等級證書原件及復(fù)印件、崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件、誠信承諾書、4張2寸近期藍底免冠照片等崗位報名需要核驗的相關(guān)材料。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。

(二)面試。報考管理崗位人員的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由集團公司統(tǒng)一組織，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力。報考工勤崗位人員的面試采取現(xiàn)場實操的方式，由各林業(yè)局組織開展，主要考察應(yīng)試者的實際操作能力�？荚嚦煽儩M分100分，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布，低于60分者不予引進。面試準考證領(lǐng)取時間將在大興安嶺地區(qū)行政公署官網(wǎng)上發(fā)布。

(三)體檢、考察。根據(jù)面試成績，按引進人才崗位1:1的比例，確定進入體檢和考察人選。報考管理崗人員的體檢由集團公司參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》，在縣級以上醫(yī)院組織。報考工勤崗位人員體檢由引進人才單位在縣級以上醫(yī)院自行組織。由引進人才單位對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容為檔案審核、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。體檢或考察不合格者，不予引進，同時不進行遞補或調(diào)劑。

(四)公示、錄用。體檢、考察合格人員，公示5個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)集團公司“綠色通道”引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由集團公司人力資源開發(fā)處辦理聘用相關(guān)手續(xù)。“綠色通道”引進人才需簽訂最低5年服務(wù)協(xié)議，試用期為6個月，試用期滿并經(jīng)考核合格的，予以留用，不合格者取消聘用資格。工勤崗位人員錄取前為全日制大中專院校畢業(yè)生進入管理崗位的，不影響其按照干部身份管理使用。

五、“綠色通道”引進人才待遇

(一)工資。執(zhí)行現(xiàn)行企業(yè)工資標準。

(二)補助補貼。1.簽訂協(xié)議并在集團公司工作5年及以上的，按學(xué)歷層次給予補助。全日制博士研究生，給予補助10萬元;全日制碩士研究生，給予補助6萬元;“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，給予補助3萬元。2.各林業(yè)局引進的國內(nèi)高校全日制本科(高考錄取第一批次)畢業(yè)生，所在林業(yè)局給予不少于3萬元的專項安家費。3.按學(xué)歷層次給予3年的生活補貼。全日制博士研究生，每人每月1500元;全日制碩士研究生，每人每月1200元;“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，每人每月1000元。

(三)住房保障。引進人才在當(dāng)?shù)貨]有住房的，由同級財務(wù)給予3年的租房補貼。博士研究生每人每月700元;碩士研究生每人每月500元;“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生和國內(nèi)高校全日制本科(高考錄取第一批次)畢業(yè)生每人每月300元。

(四) 配偶安置。配偶及隨遷家屬就業(yè)安置。堅持雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則，本著對口的原則進行安置。

(五)經(jīng)費保障。引進人才服務(wù)保障所需經(jīng)費由用人單位所屬同級財務(wù)統(tǒng)籌解決。

引進人才不符合《大興安嶺林業(yè)集團公司引進人才實施辦法》規(guī)定的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的，不享受“綠色通道”引進人才相關(guān)服務(wù)保障待遇。

咨詢電話：0457-2733528。

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1.大興安嶺林業(yè)集團公司2024年“綠色通道”引進人才計劃表

2.2024年“綠色通道”引進人才管理崗和專業(yè)技術(shù)崗位報名登記表

3.2024年“綠色通道”引進人才工勤技能崗報名登記表

4.單位同意報考證明表

5.誠信承諾書

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