貴州國企招聘：2024鎮(zhèn)遠(yuǎn)金晶現(xiàn)代咨詢服務(wù)有限公司招聘簡章

2024-11-11 14:36 文章來源：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府

一、公司簡介

鎮(zhèn)遠(yuǎn)金晶現(xiàn)代咨詢服務(wù)有限公司是鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府授權(quán)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣財(cái)政局履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司。于2023年9月依法登記，是一家集代理記賬、稅務(wù)服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢、企業(yè)管理咨詢和工程造價(jià)咨詢等現(xiàn)代專業(yè)服務(wù)的專業(yè)型企業(yè)。

我公司將嚴(yán)格按照公平、公正、公開的招聘要求擇優(yōu)選拔人才，為打造一流專業(yè)技術(shù)咨詢企業(yè)提供人力資源保障。

二、計(jì)劃招聘崗位信息

1.福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假(工資按照公司相關(guān)薪酬制度發(fā)放)

2.工作地點(diǎn)：貴州省黔東南苗族侗族自治州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣涌溪鄉(xiāng)芽溪新城移民小區(qū)二樓

崗位代碼	崗位名稱	崗位簡介	計(jì)劃招聘人數(shù)	學(xué)歷學(xué)位要求	專業(yè)要求	備注
01	辦公室工作員	協(xié)助綜合行政部部長負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)及人力資源管理，確保公司規(guī)范高效運(yùn)作。	1	大學(xué)本科及以上	文秘、行政管理、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)	1.要求能熟練掌握辦公軟件及相關(guān)軟件，有較強(qiáng)的公文處理能力，靈活機(jī)智，有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。 2.有辦公室或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
02	辦公室工作員（大數(shù)據(jù)分析方向）	協(xié)助綜合行政部部長負(fù)責(zé)行政事務(wù)及人力事務(wù)管理，確保辦公室運(yùn)作順暢。根據(jù)公司發(fā)展需要負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。	1	大學(xué)專科及以上	大數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)	1.要求能熟練掌握辦公軟件及相關(guān)軟件，有較強(qiáng)的公文處理能力，靈活機(jī)智，有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。 2.持大數(shù)據(jù)分析相關(guān)證書，有辦公室工作或大數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
03	會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)員	充分利用信息化平臺(tái)和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)，為公司服務(wù)對(duì)象提供專業(yè)高效的各種財(cái)務(wù)核算及咨詢服務(wù)。	3	大學(xué)�？萍耙陨�	財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)	1.要求靈活機(jī)智，有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。 2.持會(huì)計(jì)相關(guān)證書，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》及提供報(bào)名材料掃描件，通過郵件發(fā)送至公司指定郵箱zyjj6688@126.com，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間

2024年11月11日—2024年11月15日。

3.報(bào)名材料

(1)《報(bào)名登記表》;

(2)《居民身份證》(第二代)正反面、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明掃描件;

(3)近期免冠小1寸彩色證件電子版(JPG格式)。

4.注意事項(xiàng)

公司招聘不接收線下報(bào)名，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員報(bào)名成功后請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱信息，并保持電話通暢，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

5.有以下情形之一者不得報(bào)名

(1)受過黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除處分的。曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

(3)有違紀(jì)違法嫌疑正在接受組織審查的;

(4)全日制在讀非應(yīng)屆在校生或現(xiàn)役軍人;

(5)其他不符合招聘崗位要求條件的。

四、資格初審

招聘辦公室根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，初審?fù)ㄟ^的人員，公司將通過指定郵箱zyjj6688@126.com及電話通知其進(jìn)行綜合測評(píng)，未收到郵箱及電話通知視為初審不通過。

五、綜合測評(píng)

1.綜合測評(píng)要求

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人員主持綜合測評(píng)，同時(shí)邀請(qǐng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)人員對(duì)綜合測評(píng)全程進(jìn)行監(jiān)督。綜合測評(píng)成績由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出的主持人員根據(jù)考生綜合測評(píng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為綜合測試得分。具體綜合測評(píng)方向如下：

(1)辦公室工作人員：考察應(yīng)聘者公文處理及寫作能力、邏輯推理能力、資料分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及綜合分析能力。

(2)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員：考察應(yīng)聘者財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)、邏輯推理能力、綜合分析能力。

2.綜合測評(píng)時(shí)間

綜合測評(píng)時(shí)間以郵件通知為準(zhǔn)，未能按時(shí)參加綜合測評(píng)的視為自動(dòng)放棄。

六、聘用人選確定

根據(jù)綜合得分成績，由招聘辦公室按最終成績排序后，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審查，確定聘用人選后公司將通過指定郵箱zyjj6688@126.com給擬聘用人發(fā)送通知。

七、體檢

聘用人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，患有影響履行崗位職責(zé)疾病的，取消聘用資格。

八、考察

由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察、公示，公示期結(jié)束后公司將通過指定郵箱zyjj6688@126.com給聘用人發(fā)送聘用通知。

九、聘用

人員聘用按國家規(guī)定約定試用期，試用考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，試用考核不合格的，不予簽訂勞動(dòng)合同。