【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年海南瓊臺(tái)師范學(xué)院面向社會(huì)公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

瓊臺(tái)師范學(xué)院面向社會(huì)公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)公告

為加快推進(jìn)教師教育特色鮮明的高水平師范院校建設(shè)，強(qiáng)化二級(jí)學(xué)院辦學(xué)的主體責(zé)任，推動(dòng)教學(xué)科研工作高質(zhì)量發(fā)展，學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘部分二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)將瓊臺(tái)師范學(xué)院面向社會(huì)公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

瓊臺(tái)師范學(xué)院位于海南省�？谑校�是海南省人民政府舉辦的省屬公辦全日制普通本科院校，是教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃重點(diǎn)支持院校。學(xué)校前身為創(chuàng)辦于1705年的瓊臺(tái)書院，是清代瓊州唯一的官辦學(xué)府，是瓊崖革命思想的發(fā)祥地、海南近代教育的開端，素有“進(jìn)士搖籃、革命搖籃、教師搖籃”之美譽(yù)。學(xué)校歷經(jīng)書院、學(xué)堂、中師、大專、本科院校，三百余年弦歌不輟、誨人不倦，崇文重教、化育英才，乃“瓊州文脈”之所在。

學(xué)校始終牢記為黨育人、為國(guó)育才的初心使命，秉承“宣德育人、衍道敦行”的校訓(xùn)和“無負(fù)海山、敢為瓊先”的瓊臺(tái)精神，以實(shí)現(xiàn)“辦人民滿意的瓊臺(tái)、辦自貿(mào)港需要的瓊臺(tái)”為使命愿景，深入實(shí)施“876”發(fā)展戰(zhàn)略，奮力打造師范性、地方性、開放性、應(yīng)用型本科師范院校，辦學(xué)水平、綜合實(shí)力和社會(huì)聲譽(yù)快步提升，是海南基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)的主要基地，正朝著全面建成國(guó)內(nèi)知名、國(guó)際有影響、教師教育特色鮮明的高水平師范院校目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

二、招聘崗位及學(xué)科專業(yè)要求

(一)理學(xué)院院長(zhǎng)：理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)及相關(guān)學(xué)科，數(shù)學(xué)、生物、化學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

(二)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)。

(三)管理學(xué)院院長(zhǎng)：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)學(xué)科。

(四)外國(guó)語學(xué)院院長(zhǎng)：英語及相關(guān)專業(yè)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)崗位條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家法律法規(guī);弘揚(yáng)教育家精神，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守師德師風(fēng)規(guī)范，教書育人，愛崗敬業(yè)，為人師表。

2.熟悉高等教育規(guī)律，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)二級(jí)學(xué)院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學(xué)科可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)一流學(xué)院的能力。在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)的學(xué)院、研究所或?qū)嶒?yàn)室擔(dān)任過主要管理職務(wù)者優(yōu)先考慮。

3.能正確把握本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣深厚，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就。應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位、正高級(jí)職稱。

4.身心健康，年齡一般不超過50周歲(1974年1月1日之后出生)。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

5.聘期內(nèi)全職到校工作，其檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校。

(四)其他有關(guān)要求

1.本次招聘的崗位，學(xué)歷、學(xué)位證書(境外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)均須在2024年12月31日前取得。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。

2.關(guān)于學(xué)科、專業(yè)，按教育部學(xué)科、專業(yè)目錄進(jìn)行審核。

四、崗位職責(zé)

(一)全面主持二級(jí)學(xué)院的教學(xué)、科研及行政工作。

(二)全面負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作，把握學(xué)科發(fā)展方向，推進(jìn)學(xué)科交叉，努力打造省內(nèi)、國(guó)內(nèi)具有一定影響力的學(xué)科。

(三)加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)工作，大力引進(jìn)和培育高層次人才，培養(yǎng)中青年教師，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍。

(四)推進(jìn)教學(xué)與課程體系改革，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(五)加強(qiáng)對(duì)外合作與交流，積極開展社會(huì)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn);積極開展與國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)及企業(yè)的合作與交流，提高二級(jí)學(xué)院國(guó)際化水平。

(六)加強(qiáng)科學(xué)研究，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、自貿(mào)港建設(shè)重大需求，推動(dòng)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作，為國(guó)家和自貿(mào)港建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。

(七)完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳、瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息和證明材料、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《瓊臺(tái)師范學(xué)院面向社會(huì)公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報(bào)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間至2024年12月31日(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)名網(wǎng)址：www.qtnu.edu.cn

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘者通過發(fā)送電子郵件報(bào)名(郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè))，報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

(1)《瓊臺(tái)師范學(xué)院面向社會(huì)公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表》(附件1);

(2)身份證(或護(hù)照)、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(或聘書)、獲獎(jiǎng)成果證書、任職文件(或聘書)等材料掃描件或復(fù)印件;

(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)近五年代表性學(xué)術(shù)成果;

(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;

(6)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(7)《誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3);

(8)入職后的工作思路及學(xué)院建設(shè)規(guī)劃設(shè)想;

(9)希望學(xué)校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。

應(yīng)聘材料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

4.資格審查及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。已過報(bào)名期限后不再接受報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

面試前，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間待定，以發(fā)布公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審時(shí)未能提供上述材料，取消面試資格。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)組織考核

1.時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

2.方式：本次招聘對(duì)象為博士研究生學(xué)歷學(xué)位具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進(jìn)行。

(1)成立考核小組：由我校根據(jù)需要成立考核小組。

(2)考核：結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位，考核將采取答辯、面談以及學(xué)術(shù)代表作評(píng)議等方式進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研(管理)能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為80分，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)的先后排名，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

考核結(jié)束后，在瓊臺(tái)師范學(xué)院官網(wǎng)上公布成績(jī)。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

2.體檢由我校組織，在三甲綜合性醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由我校承擔(dān)。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果將及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

4.根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由我校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后上報(bào)學(xué)校黨委會(huì)確定擬聘用人選。

(六)擬聘人員公示

經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由瓊臺(tái)師范學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)核準(zhǔn)備案

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)學(xué)校審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由我校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(八)辦理聘用相關(guān)待遇。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于5年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、相關(guān)待遇

(一)納入學(xué)校事業(yè)編制，按專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。依照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)相應(yīng)的待遇和工作條件。

(二)學(xué)校根據(jù)受聘者的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)和崗位職責(zé)，提供相應(yīng)的薪酬待遇。根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件，按照高層次人才引進(jìn)提供相應(yīng)的待遇。人才補(bǔ)助和科研啟動(dòng)費(fèi)，實(shí)行“一人一議”，具體情況面談。

(三)協(xié)助解決子女入學(xué)入托。

(四)如符合海南省人才政策，則享受海南省相關(guān)政策。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。應(yīng)聘人員在我校有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，報(bào)名時(shí)需主動(dòng)填報(bào)有關(guān)信息。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.瓊臺(tái)師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65738060(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

八、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系人：

組織部：陳老師，聯(lián)系電話：0898-65900915，13098923646;

人事處：柳老師，聯(lián)系電話：0898-65712825, 18876621118。

(二)聯(lián)系地址：海南省�？谑泄鹆盅蟾咝�區(qū)

瓊臺(tái)師范學(xué)院組織部(敦行樓419)、人事處。

(三)郵政編碼：571127

(四)電子郵箱：ren915@163.com

附件：附件1：瓊臺(tái)師范學(xué)院面向社會(huì)公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表

附件2：誠信承諾書

瓊臺(tái)師范學(xué)院

2024年11月11日

原文標(biāo)題：瓊臺(tái)師范學(xué)院面向社會(huì)公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)公告

文章來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202411/a254ffaca3b5414ab85e864fed9bea1d.shtml?ddtab=true

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1112/514970.html

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