新疆唐王城文化旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱文旅集團(tuán))現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘經(jīng)理層人員，具體事項(xiàng)如下：

一、選聘崗位

集團(tuán)副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)集團(tuán)大型文化活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)，旅游景區(qū)項(xiàng)目謀劃、建設(shè)，景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理等方面的工作;

2.熟悉國(guó)家對(duì)大型文化活動(dòng)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài)和科學(xué)管理模式，組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)文化市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，為活動(dòng)策劃提供依據(jù);

3.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)旅游景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理，包括項(xiàng)目的重大決策方案論證，協(xié)調(diào)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，控制項(xiàng)目質(zhì)量安全、進(jìn)度、成本，全程對(duì)建設(shè)項(xiàng)目工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、文化活動(dòng)的策劃組織;

5.全面監(jiān)測(cè)管理所分管子公司的發(fā)展運(yùn)營(yíng)、核心資源、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制等方面情況。

二、選聘要求

(一)基本要求

1.政治素質(zhì)方面。能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治上思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，積極維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

2.工作能力方面。有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策、推動(dòng)執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)。

3.專業(yè)知識(shí)方面。具備履行崗位職責(zé)所必需的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和能力，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，掌握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

4.職業(yè)素養(yǎng)方面。誠(chéng)信守法、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，職業(yè)信譽(yù)和作風(fēng)形象良好。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)任職資格

1.任職年限要求(滿足下列要求之一即可)

(1)具有1年及以上大型企業(yè)中層副職及以上經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)歷;

(2)具有1年以上中型企業(yè)中層正職及以上經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)歷;

(3)具有3年以上小型企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(董事長(zhǎng)或總經(jīng)理)經(jīng)營(yíng)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷;

(4)具有第三師國(guó)資委監(jiān)管的一級(jí)企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)層次的經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)歷;

(5)具有第三師國(guó)資委監(jiān)管的一級(jí)企業(yè)中層正職(含二級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)3年以上從業(yè)經(jīng)歷;

以上任職時(shí)間截止2024年9月31日。

2.崗位任職條件

(1)45周歲及以下(1979年1月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有國(guó)企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(2)具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家財(cái)政稅收、融資發(fā)債相關(guān)法律法規(guī)，熟悉疆內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

(3)具有突出的工作業(yè)績(jī)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。

(4)具有2年以上大中型企業(yè)(政府機(jī)關(guān))大型活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)，旅游景區(qū)項(xiàng)目謀劃、建設(shè)，景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理等方面經(jīng)歷。在之前崗位上有較突出的工作業(yè)績(jī)，有打造文旅項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先。

(5)熟悉文化市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。具有豐富的文化活動(dòng)策劃與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行大型文化活動(dòng)。

(6)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(三)有下列情況之一的，不得參加選聘：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。

2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

3.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的。

5.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的。

6.其他不適宜擔(dān)任擬聘任職務(wù)的情形。

三、選聘辦法和程序

(一)報(bào)名。招聘公告在“三師就業(yè)”微信公眾號(hào)、獵聘網(wǎng)及新疆唐王城文化旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司門戶網(wǎng)站(http://www.xjtwcwlt.com/)“唐王城文旅投集團(tuán)”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2024年11月6日至12月3日20:00。報(bào)名人員在以上幾個(gè)平臺(tái)下載《報(bào)名登記表》，并附相關(guān)材料。

相關(guān)材料包括：(1)報(bào)名表(附電子版近期1寸免冠照片);(2)本人身份證、戶口本(本人頁(yè))掃描件;(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，如屬國(guó)內(nèi)取得的，需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)查詢頁(yè)面截圖，如屬國(guó)外取得的，需同時(shí)提供教育部認(rèn)可的證明文件掃描件;(4)需提供專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件以及證明工作業(yè)績(jī)的材料;(5)考生誠(chéng)信承諾書。

符合條件的人員將報(bào)名需提供材料(以上5項(xiàng))掃描件在規(guī)定時(shí)間發(fā)送至郵箱：TWCwlt123@163.com(郵箱名除123外其余都是英文字母)，文件命名為“姓名+報(bào)考崗位代碼”。請(qǐng)確保相關(guān)掃描件材料清晰可見，如因不清晰影響審核，后果自負(fù)。

(二)資格審核。由集團(tuán)黨委會(huì)會(huì)同董事會(huì)，形成審核組，進(jìn)行資格審查，審查組人數(shù)原則上不少于3人，重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的任職條件，確認(rèn)其報(bào)名的相關(guān)材料、信息的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性。并按照有關(guān)程序，報(bào)國(guó)資委審核備案。

(三)綜合考評(píng)。分為履歷評(píng)審和面試兩部分，履歷評(píng)審總分40分，面試總分60分，總成績(jī)?yōu)槁臍v評(píng)審加面試得分。主要考察職位所需要的基本素質(zhì)和能力，專業(yè)知識(shí)及行業(yè)綜合能力。

1.履歷評(píng)審。根據(jù)應(yīng)聘人員的履歷和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)分，履歷評(píng)審分?jǐn)?shù)達(dá)到24分，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)性面試，主要有演講、答題、現(xiàn)場(chǎng)提問等，面試官原則上不少于5人，并邀請(qǐng)師市紀(jì)委監(jiān)委、黨委組織部、國(guó)資委等相關(guān)部門參加。

(四)入職體檢。根據(jù)面試情況，確定進(jìn)入體檢范圍人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(五)組織考察或社會(huì)背景調(diào)查。由黨委會(huì)會(huì)同董事會(huì)，派出考察組。通過(guò)采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。同時(shí)，通過(guò)充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門意見，查閱審核干部(人事)檔案，對(duì)報(bào)名材料及個(gè)人信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，查詢其社會(huì)信用記錄等方式，嚴(yán)把選聘人員政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

組織考察和社會(huì)背景調(diào)查期間嚴(yán)格實(shí)行考察回避制度。

(六)研究決定。綜合有關(guān)情況研究確定擬聘用人員，擬聘用人員在新疆唐王城文化旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司門戶網(wǎng)站、“三師就業(yè)”微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或有問題不影響聘用的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)影響使用問題的，取消任職資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

整個(gè)選聘過(guò)程由師市紀(jì)委監(jiān)委、黨委組織部、國(guó)資委等相關(guān)部門全程監(jiān)督，確保選聘工作公平公正公開。

四、考核管理及薪酬

(一)聘任管理。經(jīng)理層成員實(shí)行任期制和契約化管理，由企業(yè)董事會(huì)與擬聘任人員簽訂任期“四書”(崗位聘任協(xié)議、崗位說(shuō)明書、年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書)“兩辦法”(經(jīng)理層任期制和契約化管理辦法、經(jīng)理層考核評(píng)價(jià)和薪酬管理辦法)并經(jīng)師市國(guó)資委審核后，正式聘任。聘任期限由企業(yè)董事會(huì)確定，每屆任期一般不超過(guò)3年，如需續(xù)聘，由董事會(huì)根據(jù)任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果和下一任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)重新聘用。

(二)考核評(píng)價(jià)。按照《第三師圖木舒克市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理層成員的管理，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為選拔任用、薪酬與激勵(lì)、管理監(jiān)督、培養(yǎng)鍛煉和退出的重要依據(jù)。

(三)薪酬待遇。由企業(yè)董事會(huì)根據(jù)聘任人員能力水平、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提出。聘用人員薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)三部分構(gòu)成，薪酬面議，原則上不低于企業(yè)黨委班子成員薪酬水平，享有帶薪休假及“五險(xiǎn)一金”。

(四)人事關(guān)系。根據(jù)中組部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)任職有關(guān)規(guī)定和要求，公開選聘的公職人員任職后，相關(guān)工資人事關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，不再保留原有身份，不再保留相關(guān)待遇。

五、有關(guān)要求

(一)每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位視為放棄應(yīng)聘資格。

(二)在職公務(wù)員及國(guó)有企事業(yè)單位應(yīng)聘人員，考察前應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明。

(三)本次選聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由新疆唐王城文化旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

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新疆唐王城文化旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會(huì)選聘經(jīng)理層人員報(bào)名表

原標(biāo)題：新疆唐王城文化旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘經(jīng)理層人員

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