【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年廣東汕頭市潮陽區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局招聘購買服務(wù)工作人員12人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

因工作需要，潮陽區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局以政府購買服務(wù)方式面向社會公開招聘政務(wù)服務(wù)中心政府綜合服務(wù)窗口工作人員，主要從事綜合窗口服務(wù)、公共管理等輔助工作。具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、平等、競爭，擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位及職責(zé)

1.政府綜合服務(wù)窗口服務(wù)崗位12名，由區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局統(tǒng)籌安排，從事負(fù)責(zé)綜合服務(wù)窗口咨詢、導(dǎo)辦、預(yù)審、收件、信息錄入及出件等綜合服務(wù)工作。

2.業(yè)務(wù)主管1名。負(fù)責(zé)統(tǒng)一對接運營管理、溝通協(xié)調(diào);現(xiàn)場投訴受理與協(xié)調(diào)處理;協(xié)助梳理、優(yōu)化辦事流程;人員保障、人員考勤管理;協(xié)助主管處理日常事務(wù)等。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的方針政策，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，工作責(zé)任心強;

2.具有潮陽區(qū)戶籍;

3.應(yīng)聘窗口服務(wù)崗位的年齡在30周歲以下(即1993年11月1日之后出生);應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管的年齡一般在35周歲以下(即1988年11月1日之后出生;具有高級工技能等級以上的人員，并有兩年以上工作經(jīng)驗的可放寬至40周歲);

4.取得具有國家承認(rèn)學(xué)歷的專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。同等條件下優(yōu)先考慮和吸納具有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員，專業(yè)不限;

5.有良好的文字和語言溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用Office等辦公和互聯(lián)網(wǎng)軟件;

6.綜合素質(zhì)高、五官端正、身體健康;

7.能服從工作安排,具有較強事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神。

(三)有下列情形之一者，不得報名

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序和方式

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告通過汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.gdcy.gov.cn/stcyrlsbj/gkmlpt/index)發(fā)布。

(二)報名時間、方式和要求

1.報名時間：2024年11月28日至2024年12月4日，共7天。

2.報名方式：

(1)報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

(2)網(wǎng)上報名需提交材料：報名者自行下載報名表(詳見附件1)填寫，連同本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書、相關(guān)工作經(jīng)驗證明(社保記錄及工作單位證明)、本人近期正面免冠同版彩色2寸照片等資料掃描后發(fā)送至qyjyedu@126.com。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交內(nèi)容真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

3.資格審查及發(fā)放準(zhǔn)考證。

(1)資格審查時間：2024年12月6日(上午：9:00-12：00，下午14:00-17:00)。

(2)資格審查地點：汕頭市潮陽區(qū)棉北街道城北三路中段汕頭市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園潮陽園區(qū)，咨詢電話：0754-86362538�，F(xiàn)場審核時務(wù)必帶齊原網(wǎng)上報名提交的材料原件及復(fù)印件。

(3)發(fā)放準(zhǔn)考證：資格復(fù)審合格的人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

(一)筆試：采取閉卷考試方式

1.筆試內(nèi)容：綜合能力測試、計算機操作、office辦公及互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)知識，筆試時間為60分鐘，滿分100分，合格分為60分，分?jǐn)?shù)不合格的不進(jìn)入面試。筆試成績占總成績50%。

2.筆試時間和地點：筆試具體時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？荚嚂r須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件進(jìn)入考場。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低的順序按招聘人員1:3的比例確定入圍面試人選。

(二)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式

1.面試內(nèi)容：文字表達(dá)能力、語言溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等內(nèi)容。面試時間為15分鐘，滿分100分，合格分為60分，面試成績現(xiàn)場公布,面試成績占總成績50%。

2.面試時間地點：另行通知。

五、考試總成績計算及公布

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若考生總成績相同，則依次按照筆試成績高低順序確定名次，若考生筆試成績相同，則以面試主評委評分高低順序確定名次�？荚嚳偝煽兗芭琶�情況于面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢和考察：體檢和考察對象按招聘人數(shù)的總成績排名順序等額確定。體檢由潮陽區(qū)興潮人力資源服務(wù)中心安排到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員列為考察對象，主要對報考人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素養(yǎng)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況進(jìn)行考察。對體檢、考察不合格者，不予聘用，缺額可按總成績從高到低依次遞補。體檢費由應(yīng)聘人員自付，體檢和考察時間另行通知。

(二)擬聘用人選公示：體檢及考察合格的考生列為擬聘人選，在汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

七、聘用方式

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢和考察合格后，經(jīng)公示無異議，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用采用政府購買服務(wù)形式，由汕頭市潮陽區(qū)興潮人力資源服務(wù)中心與其簽訂勞動合同并負(fù)責(zé)聘用人員崗前培訓(xùn)工作。聘用人員每年簽一次勞動合同，試用期1個月。合同期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，續(xù)簽勞動合同。被聘用人員必須服從汕頭市潮陽區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局的工作安排。聘用期內(nèi)違反國家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度者，由潮陽區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局將情況通知勞務(wù)公司，勞務(wù)公司將予以辭退并解除勞動合同。

八、工資福利待遇

聘用人員的薪酬待遇為每人每年約五萬元(含單位部分的五險一金)，不實行薪酬晉升機制。聘用人員按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金、意外險，并繳納人力公司代理服務(wù)費用，所需費用由潮陽區(qū)興潮人力資源服務(wù)中心在其個人工資中代扣代繳。

九、特別聲明

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：汕頭市潮陽區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局公開招聘購買服務(wù)人員報名登記表.doc

汕頭市潮陽區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局

2024年11月25日

原文標(biāo)題：汕頭市潮陽區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局公開招聘購買服務(wù)工作人員公告

文章來源：汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會保障局

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1125/515706.html

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