2024年下半年?yáng)|北石油大學(xué)公開(kāi)招聘博士研究生22人公告(二)
2024-11-26 10:00:55 |文章來(lái)源:黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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東北石油大學(xué)2024年下半年公開(kāi)招聘博士研究生公告(二)
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))等相關(guān)文件要求,結(jié)合我校實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員并解決事業(yè)單位編制。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見(jiàn)東北石油大學(xué)主頁(yè)(http://www.nepu.edu.cn/)。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員22名,詳見(jiàn)附件1:東北石油大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員用人計(jì)劃。
四、招聘條件
報(bào)考人員須具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律;具有堅(jiān)定的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治覺(jué)悟和理論水平。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年11月27日至2006年11月26日);具有崗位要求專業(yè)的博士學(xué)位且具有相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡可放寬至40周歲以下;具有崗位要求專業(yè)的博士學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀人員,年齡可放寬至45周歲以下。
(五)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件。
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(七)具備報(bào)考崗位要求的其他條件。
下列人員不得報(bào)考:
(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)現(xiàn)役軍人。
(三)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(五)以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。
(六)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的人員。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月27日至2024年12月22日。
2.報(bào)名方式:需通過(guò)學(xué)校人事處報(bào)名應(yīng)聘。本次報(bào)名采取電子報(bào)名方式,請(qǐng)報(bào)名人員登錄網(wǎng)址https://jsj.top/f/UN5Vwv報(bào)名,并將所有報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱rcjlzx333@126.com。(注:報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的附件請(qǐng)以圖片或PDF格式上傳)
3.報(bào)名提交材料
(1)東北石油大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員信息表(附件2);
(2)東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審表(附件3);
(3)二代身份證正、反面;
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表(非應(yīng)屆人員無(wú)需提供);
(5)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明);港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
(6)外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及其他所需證書(shū)和科研成果,其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明,明確標(biāo)注大類分區(qū);科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;
(7)應(yīng)聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+崗位代碼+所學(xué)專業(yè)”)。
(二)資格審查
學(xué)校各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查期間,應(yīng)聘人員可以與東北石油大學(xué)人事處人才交流中心咨詢。對(duì)審查結(jié)果有異議的,可與東北石油大學(xué)人才引進(jìn)工作小組聯(lián)系,聯(lián)系電話:0459-6503262。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn):由各用人單位或人事處通知公布。
2.確認(rèn)材料:報(bào)名提交材料原件及復(fù)印件一份。
3.應(yīng)聘人員需對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé),并簽訂材料真實(shí)承諾書(shū);對(duì)于提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后,證書(shū)、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人,復(fù)印件存檔備查。
(四)考核
1.考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.博士崗位考核形式和內(nèi)容
(1)應(yīng)聘博士崗位的人員只進(jìn)行面試。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
(2)面試:教師崗位主要采取試講與答辯、實(shí)踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測(cè)評(píng)等相結(jié)合的考核方式。面試滿分為100分,成績(jī)低于60分者或面試評(píng)委中超過(guò)三分之二(含)的評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。
(3)總成績(jī)計(jì)算方式:
應(yīng)聘博士崗位人員:總成績(jī)=面試合格人員的面試成績(jī);總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(4)按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定擬錄用人選,若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。
六、考核與體檢
按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核人選,重點(diǎn)進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案、心理情況和工作實(shí)績(jī)等考核,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查,并對(duì)擬錄用人員人事檔案進(jìn)行審查,不合格者取消錄用資格。
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用,體檢費(fèi)用自理。對(duì)于隱瞞重大疾病,以欺瞞方式通過(guò)學(xué)校體檢的,不予聘用,已經(jīng)聘用的,與學(xué)校簽訂的聘用合同視為無(wú)效,學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。
應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,可以依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果,確定擬錄取人員。學(xué)校在人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的,學(xué)校按有關(guān)要求與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)考核不合格的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系。
九、享受待遇
被錄用在教學(xué)科研崗位的博士按《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》享受相應(yīng)待遇。(《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》詳見(jiàn)網(wǎng)址:https://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/1765.htm)
被錄用在實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位的博士參照《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》享受安家費(fèi)待遇(不享受科研啟動(dòng)費(fèi)),只能夠評(píng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱且首聘期內(nèi)不得調(diào)離該崗位。
學(xué)校全年歡迎國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才申報(bào)東北石油大學(xué)“歸鴻學(xué)者”支持計(jì)劃,成功入選的按相關(guān)規(guī)定享受待遇;未最終入選的,可按照《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定享受人才引進(jìn)待遇。學(xué)校每年組織“歸鴻學(xué)者”評(píng)審1-2次;對(duì)于特別優(yōu)秀的人才,學(xué)校設(shè)立綠色通道,根據(jù)工作需要安排評(píng)審時(shí)間。(《東北石油大學(xué)“歸鴻學(xué)者”支持計(jì)劃實(shí)施辦法》詳見(jiàn)網(wǎng)址:http://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/2502.htm)
十、幾點(diǎn)說(shuō)明
(一)本次招聘過(guò)程信息通過(guò)東北石油大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘進(jìn)程,并務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
(二)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的,均取消報(bào)考或聘用資格。
(三)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。
(四)錄用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(五)為了為優(yōu)秀青年人才來(lái)黑龍江干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造便利,學(xué)校為急需緊缺學(xué)科博士和A類及以上層次博士開(kāi)通招聘綠色通道,可根據(jù)需要適時(shí)安排面試等環(huán)節(jié)考核。隨時(shí)歡迎優(yōu)秀青年博士研究生、各類高層次人才報(bào)名咨詢。
(六)原則上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù),往屆畢業(yè)生應(yīng)于公示期滿一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù),特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理報(bào)到。
(七)我校實(shí)行“師德一票否決”,試用期間,如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)的行為,予以解聘。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0459-6504989
電子郵件:rcjlzx333@126.com
十二、監(jiān)督方式
人事處監(jiān)督電話:0459-6503262
紀(jì)委辦公室電話:0459-6503266
本公告由東北石油大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1:東北石油大學(xué)2024年招聘工作人員用人計(jì)劃(博士).xls
附件2:東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員信息表.doc
附件3:東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘人員政審表.doc
原文標(biāo)題:東北石油大學(xué)2024年下半年公開(kāi)招聘博士研究生公告(二)
文章來(lái)源:黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)
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