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            浙江國(guó)企招聘-2024寧波永安工程管理咨詢有限公司招聘14人公告

            2024-11-26 10:30      文章來(lái)源:寧波人才網(wǎng)

            寧波永安工程管理咨詢有限公司成立于一九九八年初,具備房屋建筑工程甲級(jí)工程建設(shè)監(jiān)理單位。公司成立以來(lái)先后承接各類工程監(jiān)理、工程代建、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢及第三方咨詢?cè)u(píng)估等業(yè)務(wù)800多項(xiàng),經(jīng)營(yíng)規(guī)模位居寧波同行業(yè)前列。

            根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對(duì)象基本條件

            1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

            2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)信敬業(yè),遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

            3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;

            4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            二、具體崗位和條件

            招聘崗位 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 年齡 崗位要求
            總監(jiān)理工程師 3 本科及以上學(xué)歷 建筑相關(guān)專業(yè) 50周歲以下 1.具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱,持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師(2018年之前取得);

            2.8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)或監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程設(shè)計(jì)、施工相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程,熟悉監(jiān)理行業(yè)的政策法規(guī);

            3.條件特別優(yōu)秀者可放寬條件。
            專業(yè)監(jiān)理工程師 10 全日制大專及以上學(xué)歷 建筑相關(guān)專業(yè) 45周歲以下 1.具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱,持有浙江省專監(jiān)證書(shū)(2020年之前取得),具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師優(yōu)先考慮;

            2.5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)或監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程設(shè)計(jì)、施工相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程,熟悉監(jiān)理行業(yè)的政策法規(guī);

            4.條件特別優(yōu)秀者可放寬條件。
            裝修專業(yè)監(jiān)理工程師 1 全日制大專及以上學(xué)歷 建筑相關(guān)專業(yè) 50周歲以下

            1.具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱,持有浙江省專監(jiān)證書(shū)(2020年之前取得),具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師優(yōu)先考慮;

            2.5年以上裝修類施工現(xiàn)場(chǎng)或監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程設(shè)計(jì)、施工相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程,熟悉監(jiān)理行業(yè)的政策法規(guī);

            3.3年以上裝修類甲方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具備較強(qiáng)的組織管理、溝通能力,有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德;

            4.條件特別優(yōu)秀者可放寬條件。

            三、招聘程序

            (一)公開(kāi)報(bào)名和資格審查

            1、報(bào)名時(shí)間:2024年11月25日—2024年12月6日下午5:00止,逾期無(wú)效。

            2、報(bào)名所需資料:應(yīng)聘者需完整填寫(xiě)好《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份,詳見(jiàn)附件)、并提供本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人戶口信息頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件、一寸近期正面免冠彩照2張。

            3、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

            此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。①符合報(bào)名條件的的人員報(bào)考人員將所需資料掃描件或圖片發(fā)送至郵箱:(345804318 qq.com),郵件主題為XX應(yīng)聘XX崗位,如“張三應(yīng)聘總監(jiān)理工程師崗位”,報(bào)名時(shí)間以收達(dá)為準(zhǔn);②報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證應(yīng)是有效期限內(nèi)的二代身份證。

            4、資格審查:應(yīng)聘者提供的各類證件及填寫(xiě)的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件,證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。資格審查合格人員則進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            5、考試通知:通過(guò)短信方式逐一通知。

            (三)公開(kāi)招考

            采取“筆試+面試”模式,考生總成績(jī)由筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%組成。筆試成績(jī)滿分為100分,主要測(cè)試本專業(yè)相關(guān)知識(shí),筆試結(jié)束后,根據(jù)考生所報(bào)崗位的筆試成績(jī),從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象,不足比例的核減招聘崗位。筆試成績(jī)和入圍面試的人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)不合格者直接淘汰。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。考生參考時(shí)須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,并務(wù)必按通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。成績(jī)將于5個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)公布。

            在面試合格人員中,按總成績(jī)從高到低1:1的比例確定背調(diào)體檢對(duì)象,如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,取面試成績(jī)高者。

            (四)背景考察

            背景調(diào)查內(nèi)容包括人員學(xué)歷調(diào)查、工作經(jīng)歷調(diào)查及其他調(diào)查內(nèi)容(有無(wú)犯罪記錄等)。對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考核,考察不合格者淘汰。背調(diào)考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

            (五)體檢

            體檢工作由寧波市鎮(zhèn)海區(qū)技工學(xué)校組織實(shí)施,參照《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2008〕57號(hào))政策執(zhí)行。

            體檢不合格者淘汰,體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

            (六)公示、聘用

            擬聘用人員名單在寧波人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            擬錄用對(duì)象應(yīng)根據(jù)錄用通知單在限定日期內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假,則取消錄用資格。公司可視情況遞延或取消招錄計(jì)劃。

            暫未取得畢業(yè)證的先行簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),待取得畢業(yè)證后簽訂勞動(dòng)合同。若未能在規(guī)定時(shí)間取得相關(guān)畢業(yè)證,則終止協(xié)議不予繼續(xù)錄用

            四、注意事項(xiàng)

            (一)有關(guān)招聘政策,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本方案,如有疑問(wèn),請(qǐng)撥打咨詢電話。

            (二)應(yīng)聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

            (三)應(yīng)聘者在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

            (四)應(yīng)聘者對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在公布、公示之日起5日內(nèi)向?qū)幉ㄊ墟?zhèn)海區(qū)技工學(xué)校反映。

            (六)本次人員招聘工作咨詢及監(jiān)督電話:

            咨詢時(shí)間:上午8:30至11:30

            下午13:30至5:00(工作日)

            咨詢電話:0574-86660337吳老師(永安公司)

            18758327582張老師(鎮(zhèn)海技工學(xué)校)

            原標(biāo)題:寧波永安工程管理咨詢有限公司2024年11月招聘公告

            文章來(lái)源:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=114908

             

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            (編輯:王圖圖)

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