2024年江西廬山公安局交通管理大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘鐵騎隊(duì)員10人公告
2024-11-26 14:29:08 |文章來源:九江發(fā)布官微|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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因用人需求,經(jīng)研究,廬山公安局交通管理大隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘鐵騎隊(duì)員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本原則
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向,堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),把優(yōu)秀人才選用到鐵騎隊(duì)伍中來。
二、招聘計(jì)劃
本次廬山公安局交通管理大隊(duì)面向社會(huì)招聘鐵騎隊(duì)員10名,分男女崗。具體崗位職責(zé)及任職要求如下。
有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰,或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;
3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;
4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
5.有吸毒史和精神病史的;
6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
11.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
13.不符合摩托車初考或增駕條件有關(guān)情形的(汽車駕駛證處于在考狀態(tài)、取得汽車駕駛證但尚處實(shí)習(xí)期的、汽車駕駛證狀態(tài)異常的以及其他不滿足摩托車駕駛證初考或增駕情形的);
14.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
注:如報(bào)考人員正式錄取后,發(fā)現(xiàn)存在上述任一情況的,將解除聘用關(guān)系。
三、招聘程序
本次招聘面向全社會(huì)發(fā)布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。招聘按報(bào)名和資格審查(貫穿始終)、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(一)報(bào)名
本次公開招聘采取“線上+線下”報(bào)名方式,按照提交報(bào)名資料、報(bào)名確認(rèn)的程序進(jìn)行,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本公告。
1.報(bào)名時(shí)間
從公告發(fā)布之日起至2024年12月9日17:30止,逾期不再受理。
2.提交報(bào)名資料
(1)報(bào)名所需材料:
必要材料:自行下載并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件1)(貼近3個(gè)月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片)、本人身份證原件及復(fù)印件、本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(境外學(xué)歷需提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料)、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企等在職人員須提交組織人事部門同意報(bào)考證明)。
(2)線上報(bào)名:報(bào)考人員,將以上報(bào)名材料電子版打包,命名為“報(bào)考崗位+姓名”,發(fā)送至郵箱1696563191@qq.com,請(qǐng)正確填寫相關(guān)內(nèi)容。
(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生自行攜帶上述報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份提交至指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。(詳細(xì)地址:廬山市西拓安置小區(qū)9-201,江西智工人力資源服務(wù)有限公司二樓綜合部)。聯(lián)系電話:19379281508(郭女士)。
填報(bào)崗位時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求,填報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,一人限報(bào)一崗。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位,造成的后果自行負(fù)責(zé);因內(nèi)容填報(bào)錯(cuò)誤等所造成的后果自行負(fù)責(zé);為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜,考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
工作人員對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行初步審查,報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。線上報(bào)名審查結(jié)束后將以電話、電子郵件回復(fù)等形式進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),未收到回復(fù)確認(rèn)的,請(qǐng)?jiān)?024年12月9日17:30前來電咨詢,線下報(bào)名在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),聯(lián)系電話:19379281508(以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打,工作時(shí)間:周一至周五9:00—12:00、14:00—17:30)。
(三)筆試
1.筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等,分?jǐn)?shù)占最終成績(jī)50%;筆試不指定參考書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.擬入圍面試人員公示:筆試后,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序按相應(yīng)比例確定第一批擬入圍面試資格審查人員(招聘計(jì)劃5人及以下的崗位按1:2的比例,6人以上的崗位按1:1.5的比例(尾數(shù)四舍五入),根據(jù)報(bào)名人數(shù)適當(dāng)調(diào)整入圍比例),末位同分者一并入圍。入圍面試公告發(fā)布后,考生可查詢本人筆試成績(jī)。
4.筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)不得低于60分。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格,一律不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.筆試合格的人員方可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,主要是考察考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。
2.面試成績(jī)有效分?jǐn)?shù)為60分,低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格,一律不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.考試總成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(五)體能測(cè)試
1.筆試合格的考生參加體能測(cè)試。勤務(wù)輔警按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高三項(xiàng)。體能測(cè)試采用達(dá)標(biāo)制,體測(cè)合格標(biāo)準(zhǔn)見附件2。
2.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況自愿參加體能測(cè)試或提前備訓(xùn),如本人身體狀況欠佳、不能參加的,視為主動(dòng)放棄測(cè)試。
3.體能測(cè)試合格的考生,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),因體能測(cè)試不合格及考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按照考生總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)體檢
1.根據(jù)招聘計(jì)劃按合格考生總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員,如末位總成績(jī)相同者,取面試成績(jī)高者入圍,面試成績(jī)相同按照優(yōu)先條件錄取。
2.鐵騎隊(duì)員應(yīng)符合錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按照1:1比例按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)政審考察
體檢合格人員參加政審考察。對(duì)考生開展政審考察。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。因政審不合格產(chǎn)生的缺額,按照1:1比例按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
擬聘用人員名單提交廬山公安局審定后,在廬山市智匯人才發(fā)展有限公司、中國(guó)廬山發(fā)布等微信公眾號(hào)等媒體公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),如公示期間收到有影響聘用的問題線索,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
(九)崗前培訓(xùn)和簽訂勞動(dòng)合同
公示結(jié)束后,對(duì)符合聘用條件的,依法依規(guī)辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,期限為五年,試用期六個(gè)月。廬山公安局在試用期組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后考核不合格的,視為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款情形,依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。對(duì)因培訓(xùn)、試用期考核不合格而出現(xiàn)缺額的,將從未聘用人員中,按綜合總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。
四、用工方式及待遇
新聘用鐵騎隊(duì)員均采取合同聘用制的用工形式,薪資待遇參考警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)。試用期六個(gè)月,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。試用期考核不合格的,依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4.對(duì)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消招聘資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
5.本公告最終解釋權(quán)歸廬山公安局。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
根據(jù)招聘工作職責(zé),來信、來訪由廬山公安局調(diào)查處理。自接到反映后,3天內(nèi)提出處理意見,需調(diào)查處理的應(yīng)在10天內(nèi)派出調(diào)查組(須由二人以上組成),在15天內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見,情況復(fù)雜的不超過一個(gè)月。
監(jiān)督電話:0792-8282408
附件:
1.2024年江西廬山公安局交通管理大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘鐵騎隊(duì)員職位表
2.2024年廬山公安局交通管理大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘鐵騎隊(duì)員報(bào)名表
3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
廬山市智匯人才發(fā)展有限公司
2024年11月25日
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