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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2025年云南紅河州元陽縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘15人公告

            2024-11-26 16:46:40 |文章來源:紅河人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            元陽縣2025年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘公告

            為進(jìn)一步加強(qiáng)元陽縣人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)能力,促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),元陽縣教體系統(tǒng)校園公開招聘事業(yè)單位工作人員15人。

            一、招聘的范圍和對(duì)象

            (一)招聘范圍對(duì)象

            高考招生時(shí)參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科且取得相應(yīng)學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

            985、211、雙一流高等院校應(yīng)(往)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可列為校園公開招聘對(duì)象。

            (二)招聘崗位

            招聘崗位由招聘單位編報(bào),招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《元陽縣2025年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表》(附件1)。

            應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來參加校園公開招聘;博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外,其他崗位條件可不受限制。

            二、招聘對(duì)象的基本條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

            (三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

            (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (五)具有崗位所需要的其他條件;

            (六)符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下(1994年12月及以后出生),研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下(1989年12月及以后出生),博士學(xué)歷的年齡40周歲以下(1984年12月及以后出生);

            (七)有下列情形之一者不得報(bào)名:

            1.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;

            2.非應(yīng)屆在校生;

            3.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的;

            4.正在接受紀(jì)律審查的人員;

            5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

            7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

            8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

            10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

            三、招聘方式

            此次校園公開招聘在元陽縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由各招聘單位、招聘單位主管部門工作人員、縣紀(jì)委、縣人大、縣政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官組成招聘工作組,采取現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。

            招聘工作組分別赴四川師范大學(xué)、云南師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。在招聘時(shí)間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時(shí)間靠前的學(xué)校,如在招聘時(shí)間靠前的學(xué)校已完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的,則不再到招聘時(shí)間靠后的學(xué)校進(jìn)行招聘。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名及資格審查

            1.組織報(bào)名

            招聘工作組于2024年12月6日(10:00—16:30)到四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)第一運(yùn)動(dòng)場(chǎng)參加雙選會(huì),如招聘崗位有空缺則前往云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)再組織專場(chǎng)招聘會(huì),具體時(shí)間地點(diǎn)以云南師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

            2.報(bào)名所需材料

            2025年應(yīng)屆畢業(yè)生:報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué);?qū)W生處公章)、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生由考生本人書面承諾,在資格復(fù)審時(shí)提交原件)。

            往屆畢業(yè)生:報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。

            3.報(bào)名資格審核

            由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查?忌鷮(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。

            (二)組織考試

            1.考試方式:

            本次招聘的崗位均采取綜合考核+面試的方式進(jìn)行。

            (1)綜合考核

            參加報(bào)名、資格審查通過的應(yīng)聘人員均進(jìn)入綜合考核?己私M根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的材料,結(jié)合其政治思想素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

            經(jīng)過綜合考核,一崗一人的按1:5的比例,一崗多人的按1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的,實(shí)際參加綜合考核的人員全部進(jìn)入面試。綜合考核成績(jī)只作為參加面試的資格,不計(jì)入考生面試成績(jī)。

            (2)面試

            面試采取說課的方式進(jìn)行,說課范圍為人教版高一上冊(cè)相應(yīng)學(xué)科教材(其中地理為魯教版高一上冊(cè),政治為統(tǒng)編版必修—中國(guó)特色社會(huì)主義),考生根據(jù)抽取的課題內(nèi)容準(zhǔn)備15分鐘,在10分鐘內(nèi)完成說課,主要測(cè)試考生的學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)。

            面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行通知?忌窗匆髤⒓用嬖嚨,視為自動(dòng)放棄面試。

            2.成績(jī)計(jì)算:

            考官評(píng)分總和的平均分值為該考生面試成績(jī),成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算,面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績(jī)低于70分的考生不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

            (三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

            在最低合格分?jǐn)?shù)線上,根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議,在合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

            (四)成績(jī)公示

            考試工作結(jié)束后,面試成績(jī)由招聘單位主管部門審核,經(jīng)元陽縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),在“元陽人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

            (五)資格復(fù)審、考察和體檢

            1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由元陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

            2.體檢。體檢由元陽縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

            體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

            3.考察?疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))進(jìn)行,重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?疾觳缓细裾,不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。

            對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格者,以及自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的,在最低合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

            資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜在“元陽人社”微信公眾號(hào)另行公告通知。

            (六)擬聘人員公示

            根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”及“元陽人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

            公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的,在最低合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (七)辦理審批手續(xù)

            公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

            已簽署勞動(dòng)合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除勞動(dòng)合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位。否則,取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛,由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

            審批手續(xù)原則上于2025年8月31日前完成。

            (八)簽訂聘用合同

            聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

            五、聘用和管理

            本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            六、紀(jì)律

            (一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

            (二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

            (三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

            (四)校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,杜絕弄虛作假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀(jì)違規(guī)行為的,可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映,也可向元陽縣人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

            七、重要提示

            (一)招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn)和“元陽人社”微信公眾號(hào),后續(xù)有關(guān)通知或安排請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“元陽人社”微信公眾號(hào),同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。

            (二)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

            (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            (四)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

            (五)本次招聘專業(yè)目錄參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》(附件2)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)。如所學(xué)專業(yè)未列入上述教育部目錄里,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)聯(lián)系工作人員,由工作人員報(bào)請(qǐng)?jiān)柨h人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格,元陽縣人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

            (六)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。

            (七)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),務(wù)必誠(chéng)信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠(chéng)信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。

            八、未盡事宜另行公告。

            九、本公告由元陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

            聯(lián)系方式:

            元陽縣人力資源和社會(huì)保障局:孫老師,0873—5643110;元陽縣教育體育局:張老師,0873—3032219;

            元陽縣第一中學(xué):亞老師,13649642852;

            元陽高級(jí)中學(xué):吳老師,18887719114;

            元陽縣第二中學(xué):魏老師,13887585178。

            附件:

            附件1:元陽縣教體系統(tǒng)2025年校園公開招聘崗位信息表.xlsx

            附件2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年).pdf

            附件3:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

            元陽縣人力資源和社會(huì)保障局 元陽縣教育體育局

            2024年11月26日

            聲明:如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源于紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)

            原文標(biāo)題:元陽縣2025年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘公告

            文章來源:紅河人才網(wǎng)

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1126/515898.html

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