【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年湖南邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位和市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)37人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2025年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位和市屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)公告

為提升我市干部隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)儲(chǔ)備力度，現(xiàn)決定引進(jìn)一批研究生學(xué)歷人才�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)計(jì)劃共37名(其中事業(yè)編制計(jì)劃34名，國(guó)有企業(yè)計(jì)劃3名)，引進(jìn)單位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2025年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位和市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)邵陽(yáng)黨建網(wǎng)(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢(xún)。

二、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備引進(jìn)單位要求的專(zhuān)業(yè)及相應(yīng)資格條件(見(jiàn)附件1)。

報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(見(jiàn)附件3)、但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(見(jiàn)附件3)但符合崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由引進(jìn)單位或主管部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)市人社局初審后報(bào)市委人才辦審核認(rèn)定。

(二)不能報(bào)考人員

1.我市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿(mǎn)一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

7.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員近三年年度考核不是合格以上等次的或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。

三、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

網(wǎng)上報(bào)名、資格初審時(shí)間：12月2日8:00至12月12日17:30;現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.網(wǎng)上報(bào)名、注冊(cè)。考生必須在2024年12月2日上午8:00至2024年12月12日17:30前登錄邵陽(yáng)公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(http://39.103.148.72:800/)進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，并按要求上傳近期2寸免冠登記照電子版(尺寸：35×45mm，證件照，jpg格式，20KB以下)以及崗位要求的資格證書(shū)等資料，應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)校出具的學(xué)生成績(jī)單掃描件(加蓋學(xué)校有關(guān)部門(mén)公章)�？忌�用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次。引進(jìn)單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審。

報(bào)考人員提供的證明材料必須真實(shí)有效。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其考試和聘用資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的考生本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，需提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)生成的報(bào)名表(見(jiàn)附件2)及相關(guān)材料清單的原件及復(fù)印件(具體資料清單附后)、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張，在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年8月31日前取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查由引進(jìn)單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查放棄或不合格者，取消考試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供材料清單：

①本人有效身份證;

②大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)歸國(guó)人員提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

③應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)生成績(jī)單(加蓋學(xué)校有關(guān)部門(mén)公章);

④學(xué)校(院系)出具的中共黨員證明、學(xué)生干部聘書(shū)或證明等;

⑤本科及研究生在校期間各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì))、資格(職稱(chēng)、職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)、發(fā)表論文(具有代表性的論文，不超過(guò)3篇)等證明材料;

⑥重要社會(huì)經(jīng)歷(如參軍入伍、參加西部計(jì)劃、“三支一扶”等)證明材料;

⑦崗位其他條件要求的有關(guān)材料。

以上①②③類(lèi)資料為必提供選項(xiàng)，④⑤⑥⑦根據(jù)報(bào)名表填寫(xiě)情況據(jù)實(shí)提供。

3.相關(guān)要求。考生限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3：1的開(kāi)考比例，未達(dá)開(kāi)考比例的核減相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)計(jì)劃，對(duì)個(gè)別確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局、市委人才辦同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在網(wǎng)上進(jìn)行公布。若崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例過(guò)高，不便于組織面談工作，由引進(jìn)單位或主管部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)市人社局、市委人才辦同意后可在面談前加試一輪筆試，按10:1的比例確定進(jìn)入下一程序的人員名單(最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入下一程序)。筆試成績(jī)不帶入面談環(huán)節(jié)，不計(jì)入綜合成績(jī)。如崗位需加試筆試另行公告。

(二)考試

1.博士研究生采取直接評(píng)審(考核)的方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例。若博士研究生報(bào)考要求碩士研究生崗位的，不計(jì)算崗位報(bào)名人數(shù)，不占崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

2.碩士研究生采取面談的方式進(jìn)行。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。

考生來(lái)邵面談或評(píng)審(考核)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放誤餐交通補(bǔ)貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽(yáng)市的100元/人、省內(nèi)其他市州的300元/人、省外的根據(jù)距離遠(yuǎn)近給予600—1000元/人)。

(三)綜合成績(jī)

面談或評(píng)審(考核)成績(jī)即為綜合成績(jī)，滿(mǎn)分均為100分。

所有增加筆試的崗位設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入下一程序。

面談或評(píng)審(考核)的崗位設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線均為70分，低于70分者不能進(jìn)入下一程序。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，成績(jī)相同的，以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)，必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行涉毒毛發(fā)檢測(cè)。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

對(duì)因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)引進(jìn)單位或主管部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)市人社局、市委人才辦研究同意，可按照綜合成績(jī)實(shí)施遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次，無(wú)合適人選可不遞補(bǔ)。

(五)公示

擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審定后，在邵陽(yáng)黨建網(wǎng)(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(六)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由引進(jìn)單位或主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。報(bào)考事業(yè)單位的，由引進(jìn)單位主管部門(mén)根據(jù)考生專(zhuān)業(yè)按人崗相適的原則聘用到所屬事業(yè)單位的相關(guān)崗位，新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、引進(jìn)待遇

本次引進(jìn)的人才，享受邵陽(yáng)市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、紀(jì)律要求

1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢(xún)電話：

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

中共邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐邵陽(yáng)市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5323232

中共邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐邵陽(yáng)市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5026061

考試咨詢(xún)電話：

各引進(jìn)單位或主管部門(mén)：見(jiàn)附件1

中共邵陽(yáng)市委組織部人才辦：0739-5325376

邵陽(yáng)市人社局事管科：0739-5026031

附件1：2025年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位和市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表

附件2：2025年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位和市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表

附件3：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

中共邵陽(yáng)市委組織部      邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月26日

原文標(biāo)題：2025年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位和市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1126/515906.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！