【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員2人公告（5號），詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2024年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告(5號)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》和《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，結(jié)合我校崗位空缺情況及工作需要，面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公告招聘教師共計(jì)2名(詳見附件1)。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.40周歲以下(1983年11月26日至2006年11月26日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以11月26日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

1.具體招聘崗位及其資格條件詳見《2024年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告及其資格條件一覽表(5號)》(附件1)。

2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時，在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

4.現(xiàn)役軍人;

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

7.上述不得報考情形時間節(jié)點(diǎn)均以報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、招聘組織方式

本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘面試、體檢、考察、擬聘人選公示、聘用等步驟進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過學(xué)校官方網(wǎng)站(http://www.jljy.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名時間

2024年12月5日至12月11日。

2.報名地點(diǎn)

吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院致遠(yuǎn)樓300辦公室。同時在報名時間內(nèi)發(fā)送報名材料至人事處招聘電子郵箱(rscgz@jljy.edu.cn)。

3.報名及資格審查

本公告采取現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行的形式，由本人攜帶身份證、報名表及崗位條件要求的其他材料原件及復(fù)印件(檔案袋自備)。

(三)報名要求

1.報名人員須填寫《2024年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并發(fā)送本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料掃描件及近期(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片至人事處招聘電子郵箱(rscgz@jljy.edu.cn)。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，取消應(yīng)聘資格。

2.報名人員須將上述報名材料在報名時間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的電子郵箱，逾期不再受理。發(fā)送電子郵件時，考生需將報名表(附件2)及相關(guān)證件證明材料原件掃描件存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院+招聘崗位+考生姓名”模式，如：吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院+英語教師+張三),待面試前資格審查時送達(dá)報名表及相關(guān)證件原件。

3.報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書(網(wǎng)簽的除外)和報到證，3年內(nèi)擇業(yè)期內(nèi)未派遣的往屆畢業(yè)生提供報到證。

(2)已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明，也可提供解約證明。

(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動合同、社會保險繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時間點(diǎn)為2024年11月份，即到2024年11月份累計(jì)工作時間每達(dá)到12個月計(jì)為1年(在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中，在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)招聘考試

1.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.按照國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和吉林省《省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范(試行)》的文件要求進(jìn)行。本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時，視情況對報考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或筆試加試成績1:3確定。考試時間另行通知。

3.取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

(五)開考比例

本次公告各崗位不設(shè)開考比例。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

體檢合格的考生，資格審查小組對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘人選，在學(xué)校官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

1.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.2024年畢業(yè)生報考人員，辦理聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除聘用(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

4.經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同。聘用人員與在編在崗人員享有同等待遇。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

學(xué)校官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件中“報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：夏老師

聯(lián)系電話：0431-85540689

地 址：長春市新電臺街63號吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

郵 編：130012

吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年11月26日

附件1：2024年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（5號）.xlsx

附件2：2024年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表（5號）.xls

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