2024年廣東珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)類崗位招聘工作人員20人公告
2024-11-28 09:28:03 |文章來(lái)源:太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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因工作需要,珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員20名,錄用后從事珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)單位相關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件
1.本次招聘工作人員20名,均為政務(wù)類崗位。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
5.年齡在35周歲(含)以下。
6.具有國(guó)家承認(rèn)且符合崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
具體的招考職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見附件1《招錄工作人員崗位表》及附件2《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
二、人力成本及待遇
試用期2個(gè)月,試用期滿后崗位人力成本具體按公司現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)錄用人員的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、具體能力、表現(xiàn)等情況核定,人力成本包含工資、補(bǔ)助、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)、殘保金等費(fèi)用。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù),試用期考核不合格,解除聘用關(guān)系,由此產(chǎn)生的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
三、招聘程序及方法
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照公告、線上報(bào)名、資格初審、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用的工作流程招聘。具體程序如下:
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月27日14:00至2024年12月5日17:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式:登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:bm.gd-pa.cn/dzsys/zhkfq)進(jìn)行報(bào)名(登錄該系統(tǒng)建議使用谷歌瀏覽器、360瀏覽器等進(jìn)入網(wǎng)站,其中IE瀏覽器不可用),考生登錄系統(tǒng)后根據(jù)操作指引進(jìn)行報(bào)名,填寫信息、上傳資格初審需提交的材料文件并確認(rèn)提交,須按照崗位要求如實(shí)詳細(xì)填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息。本次招聘不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,只開放線上報(bào)名系統(tǒng)。請(qǐng)各考生密切留意審核結(jié)果,如有對(duì)資格初審?fù)嘶禺a(chǎn)生疑問(wèn),請(qǐng)致電咨詢。咨詢電話:0756—7261289/0756—6186326。
3.報(bào)名所需材料:
報(bào)名者須將以下材料以PDF格式文件進(jìn)行上傳:
①《附件3 珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》(填寫、打印報(bào)名表,用黑色簽字筆簽名后以PDF文件格式上傳);
②本人近期正面免冠同版大1寸彩照;
③有效期內(nèi)的二代身份證正反面;
④符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書;
⑤港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
⑥崗位要求的相關(guān)資格證書(無(wú)要求則無(wú)需提交);
⑦無(wú)犯罪記錄證明(粵省事或到戶籍所在地派出所開具),如申請(qǐng)時(shí)間超過(guò)報(bào)名時(shí)間暫時(shí)無(wú)法提交,請(qǐng)先上傳無(wú)犯罪記錄承諾函,承諾本人自幾年幾月幾日至幾年幾月幾日無(wú)犯罪記錄,并加上承諾日期和簽字按手印后進(jìn)行上傳;
⑧工作經(jīng)歷證明材料(工作經(jīng)歷證明材料一般指勞動(dòng)合同、社保繳納清單,原件備驗(yàn)。如無(wú)法提供以上材料可先提交工作經(jīng)歷承諾函,承諾本人在某公司的某崗位上已工作幾年,且工作年限和內(nèi)容符合崗位要求,并加上承諾日期和簽字按手印后進(jìn)行上傳,有工作經(jīng)歷要求的崗位進(jìn)入面試者,需提供合同或工作單位補(bǔ)充相關(guān)工作證明);
⑨其他佐證材料(HH202451崗位如需提交2份本人主筆的綜合文稿,以PDF文件格式進(jìn)行上傳)。
以上材料需按照要求進(jìn)行PDF文件格式上傳。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后請(qǐng)?zhí)峁┰䦟徍恕?/p>
報(bào)考者應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱,與《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)目錄”)中的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)照,如所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,由招聘單位參照相應(yīng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際判定是否可以報(bào)考。
研究生可以以本科專業(yè)報(bào)考崗位。年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書取得時(shí)間等計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。
4.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):(1)考生必須嚴(yán)格按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名,個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,報(bào)名無(wú)效,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(2)考生須誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)名信息提交成功后,即視為考生已承諾所填信息真實(shí)無(wú)誤。如有弄虛作假的情況,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。
(3)材料真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)上傳的材料將作為資格審核環(huán)節(jié)審核的材料。網(wǎng)上報(bào)名截止后,不可上傳材料或更換已提交的材料;因資格審核有異議的材料,會(huì)通過(guò)系統(tǒng)、短信或電話等方式進(jìn)行二次確認(rèn),同時(shí)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新補(bǔ)充上傳,逾期未上傳材料、材料上傳仍然有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。
(4)考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通信不暢,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(5)本次招聘各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排等事項(xiàng)通過(guò)“珠海匯華人力”公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢,不再另行通知。
5.資格初審:每一職位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3時(shí)開考,否則將不予開考或按比例核減招聘計(jì)劃。初審結(jié)果需自行前往報(bào)名系統(tǒng)查看,通過(guò)資格初審者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),通過(guò)“珠海匯華人力”公眾號(hào)發(fā)布公告并通知筆試時(shí)間地點(diǎn)。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方法進(jìn)行。筆試和面試分別占總成績(jī)的40%和60%,即:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
1.筆試(滿分100分,合格線為60分)
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行,筆試結(jié)束后適時(shí)公布成績(jī)。
2.面試(滿分100分,合格線為75分)
面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按所報(bào)崗位招錄人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象,面試時(shí)間及地點(diǎn)均另行通知。
3.計(jì)算總成績(jī)(滿分100分,合格線為60分)
筆試、面試結(jié)束后,計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績(jī),依總成績(jī)高低排序,按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加體檢及考察人選,入圍體檢者名單在“珠海匯華人力”公眾號(hào)上公布。
(三)體檢、考察、公示和聘用
1.體檢:根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。按普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對(duì)象。
2.考察:考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形等情況。
對(duì)應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除?疾旖Y(jié)果屬于定性,不計(jì)入總成績(jī),考察不合格者不予聘用。
3.公示:在“珠海匯華人力”公眾號(hào)上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
4.聘用:經(jīng)公示無(wú)異議或異議不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。
5.遞補(bǔ):因應(yīng)聘人員放棄體檢,體檢、考察不合格,或擬聘人員放棄聘用,或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。
投訴電話:0756-7619199,7619800。
五、附件
附件2 廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
附件3 珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表
珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司
2024年11月26日
原文標(biāo)題:珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員
文章來(lái)源:太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1128/515977.html
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