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            2025年浙江大學(xué)黨政管理人員、專職輔導(dǎo)員和行政專員招聘43人啟事

            2024-11-28 10:52:56 |文章來(lái)源:浙江大學(xué)人力資源處|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            浙江大學(xué)2025年黨政管理人員、專職輔導(dǎo)員和行政專員招聘啟事

            “國(guó)有成均,在浙之濱”。浙江大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽(yù)卓著的高等學(xué)府,始終秉承“求是創(chuàng)新”校訓(xùn),堅(jiān)定不移地打造更高質(zhì)量、更加卓越、更受尊敬、更有夢(mèng)想的大學(xué)。根據(jù)浙江大學(xué)事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘黨政管理人員、專職輔導(dǎo)員和行政專員。有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布如下:

            一、招聘崗位

            計(jì)劃招聘黨政管理人員5名左右,要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位;計(jì)劃招聘專職輔導(dǎo)員8名左右,要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,其中博士研究生比例不低于50%。黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員均納入學(xué)校事業(yè)編制管理。

            計(jì)劃招聘行政專員不超過(guò)30名,要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,由杭州江南人才服務(wù)有限公司采用合同制管理。

            二、基本條件

            (一)黨政管理人員、專職輔導(dǎo)員崗位

            1. 中共黨員,政治素質(zhì)好,具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

            2. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。其中,博士研究生不超過(guò)32周歲(1991年11月28日及以后出生),碩士研究生不超過(guò)28周歲(1995年11月28日及以后出生)。

            3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和國(guó)際化視野,對(duì)全球高等教育動(dòng)態(tài)有一定了解,善于做高校黨政管理工作和學(xué)生思想政治工作。優(yōu)秀博士研究生、有學(xué)生骨干經(jīng)歷且工作業(yè)績(jī)突出者或有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

            4. 品學(xué)兼優(yōu),獲得過(guò)校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào),具有較強(qiáng)的外語(yǔ)表達(dá)能力。

            5. 身心健康,能勝任崗位要求。

            (二)行政專員崗位

            1. 政治素質(zhì)好,具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

            2. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過(guò)35周歲(1988年11月28日及以后出生)。

            3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,作風(fēng)優(yōu)良、品行端正,熱愛(ài)高校管理服務(wù)工作。

            4.具有良好的口頭表達(dá)能力、公文寫作能力,具有較強(qiáng)的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力及較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,具有一定的國(guó)際化視野。

            5. 身心健康,能勝任崗位要求。

            三、選聘程序

            (一)網(wǎng)上報(bào)名

            本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受任何其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2024年11月28日至2024年12月9日17:00期間登錄浙江大學(xué)招聘網(wǎng)站(報(bào)名入口:https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-info.htm?id=BBA9180553887B46E0538513470A1B8F)進(jìn)行網(wǎng)上信息填報(bào)(首次登錄請(qǐng)先進(jìn)行個(gè)人注冊(cè))。點(diǎn)擊右上角“應(yīng)聘”按鈕,單位選擇“人力資源處”,填寫報(bào)名信息。信息填寫應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格。

            相關(guān)證明材料請(qǐng)以掃描件的形式上傳:包括本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷學(xué)位的可上傳院系蓋章的《就業(yè)推薦報(bào)名表》;獲國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員,報(bào)名時(shí)需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》),相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷的證明(校級(jí)和院級(jí)需分開(kāi),并蓋章),資質(zhì)證書(shū),外語(yǔ)水平考試證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他材料。

            (二)資格審查

            報(bào)名時(shí)間截止后,學(xué)校按照基本條件和崗位要求組織資格審查,確定進(jìn)入線上考查環(huán)節(jié)人員名單。應(yīng)聘人員可于12月13日10:00起登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核結(jié)果。

            (三)線上初選

            資格審查通過(guò)人員,學(xué)校將通過(guò)郵件、短信形式通知應(yīng)聘人員參加線上初選考查。根據(jù)初選結(jié)果,擇優(yōu)確定入圍人選進(jìn)入線下考試環(huán)節(jié)。

            (四)線下考試

            線下考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。綜合考試成績(jī)、個(gè)人志愿等,確定擬錄用人員和候補(bǔ)人員的考察名單。

            (五)體檢和考察

            學(xué)校統(tǒng)一組織體檢和考察,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。若有放棄或被取消體檢、考察資格的,或體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的,從考察名單中安排遞補(bǔ)。

            (六)公示和入職辦理

            經(jīng)考察合格的人員,確定為擬錄用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。擬錄用人員原則上應(yīng)于2025年8月15日前報(bào)到,逾期不再保留錄用資格。對(duì)于優(yōu)秀博士研究生,經(jīng)研究同意,報(bào)到時(shí)間最遲不得晚于2026年1月15日。

            擬錄用人員辦理入職手續(xù)時(shí),應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)證明材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格;已辦理入職手續(xù)的,則按有關(guān)程序解除合同。

            (七)其他

            黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員由學(xué)校統(tǒng)一安排工作崗位,并簽訂首聘期為一年的聘用合同。首聘期期滿考核優(yōu)秀者由學(xué)校統(tǒng)籌安排具體用人單位,并簽訂新一期聘用合同;考核未達(dá)到優(yōu)秀者不再續(xù)聘。

            行政專員與杭州江南人才服務(wù)有限公司簽訂為期三年的勞動(dòng)合同,派遣至浙江大學(xué)工作,由學(xué)校根據(jù)部門需要,安排工作崗位。合同期期滿考核合格者可續(xù)簽勞動(dòng)合同,考核不合格者不再續(xù)簽。

            四、政策待遇

            (一)學(xué)校為黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員實(shí)施傳幫帶的導(dǎo)師制,由業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人和資深思政工作者、黨政管理干部擔(dān)任生涯導(dǎo)師,提供職業(yè)發(fā)展幫助和指導(dǎo)。

            (二)學(xué)校為黨政管理人員制定專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,統(tǒng)一安排系統(tǒng)培訓(xùn)和輪崗歷練,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、資源投入和關(guān)心關(guān)愛(ài),提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái),強(qiáng)化綜合素質(zhì)提升。

            (三)專職輔導(dǎo)員實(shí)行職級(jí)、職稱“雙線晉升”通道,拓寬職業(yè)發(fā)展空間;黨政管理人員、行政專員可申請(qǐng)擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員,享受學(xué)校相關(guān)政策。

            (四)學(xué)校為行政專員提供不低于校內(nèi)同類事業(yè)編制崗位的薪酬待遇,參照納入職員職級(jí)體系,符合條件的可納入聘任制科職干部管理。經(jīng)考核,業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀行政專員,學(xué)校開(kāi)通擇優(yōu)選拔進(jìn)入事業(yè)編制的通道。

            (五)工作期間,黨政管理人員和行政專員可申請(qǐng)入住經(jīng)濟(jì)型教師公寓,在異地辦學(xué)單位工作的,享受異地津貼;專職輔導(dǎo)員可以享受輔導(dǎo)員專項(xiàng)津貼,可申請(qǐng)免費(fèi)入住學(xué)生公寓,在異地辦學(xué)單位工作的,同時(shí)享受異地津貼,資源許可條件下可申請(qǐng)入住經(jīng)濟(jì)型教師公寓。

            (六)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的碩士研究生學(xué)歷專職輔導(dǎo)員,經(jīng)研究同意,可申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位。對(duì)于教學(xué)工作能力突出的博士研究生學(xué)歷輔導(dǎo)員,優(yōu)先提供兼聘或轉(zhuǎn)崗為思想政治理論課教師的機(jī)會(huì)。

            (七)綜合素質(zhì)過(guò)硬、工作實(shí)績(jī)突出者,優(yōu)先提供職務(wù)晉升、掛職鍛煉、境內(nèi)外培訓(xùn)等機(jī)會(huì),或根據(jù)組織安排和個(gè)人意愿擇優(yōu)推薦到校外重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位任職。

            (八)學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)工作研究課題,開(kāi)展各類學(xué)術(shù)研討活動(dòng),組織研究成果交流和評(píng)比。

            (九)學(xué)校提供專業(yè)化、職業(yè)化培訓(xùn),納入整體教育培訓(xùn)體系。

            (十)學(xué)校對(duì)從省外來(lái)校參加筆試和面試的應(yīng)聘人員給予一定的交通和住宿補(bǔ)貼。

            五、聯(lián)系方式

            黨政管理人員和行政專員崗位咨詢:

            葉老師0571-88981710 rsk@zju.edu.cn

            專職輔導(dǎo)員崗位咨詢:

            許老師0571-88206058 xgb@zju.edu.cn

            網(wǎng)上填報(bào)技術(shù)咨詢:

            陳老師 0571-88982066

            陳老師 18758957662

            浙江大學(xué)人力資源處

            2024年11月28日

            原文標(biāo)題:浙江大學(xué)2025年黨政管理人員、專職輔導(dǎo)員和行政專員招聘啟事

            文章來(lái)源:浙江大學(xué)人力資源處

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1128/515985.html

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            (編輯:zhongpen)
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