2024廣西真龍?zhí)烊鸩视“b有限公司招聘10人公告
廣西真龍?zhí)烊鸩视“b有限公司創(chuàng)立于2013年,是國(guó)有控股印刷包裝企業(yè),目前主要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品為煙標(biāo)印刷品。公司坐落在廣西南寧市。
公司以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,公司先后獲得廣西包裝裝潢印刷“產(chǎn)值十大企業(yè)”、“廣西質(zhì)量管理先進(jìn)單位”,廣西及南寧市“守合同重信用”企業(yè),2016-2023年度納稅信用“8連A”企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。公司秉承以人為本的理念,尊重人才、重視人才,開展員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為每一位員工提供在職進(jìn)修機(jī)會(huì),充分發(fā)揮員工自主性和創(chuàng)造性。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘10人,需求崗位、人數(shù)、學(xué)歷專業(yè)要求等資格條件,詳見附件《廣西真龍?zhí)烊鸩视“b有限公司2024年人才招聘需求表》
二、薪酬待遇
錄用人員薪酬待遇按公司有關(guān)制度執(zhí)行。公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和福利待遇。
福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金,養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金。
2. 免費(fèi)工作餐。
3. 提供工作服,年度健康檢查。
4. 帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假及各種法定節(jié)假日。
三、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無不適應(yīng)企業(yè)工作的職業(yè)禁忌癥,在指定的醫(yī)院健康體檢合格;
7.年齡時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算至2024年12月3日。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)申報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月27日—12月3日(報(bào)名時(shí)間截止于2024年12月3日17:00),逾期不再受理。
2.報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)自行登錄https://zltr2024.zhaopin.com/進(jìn)行報(bào)名,按要求填寫相關(guān)信息并上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)籍查詢”,注冊(cè)賬號(hào)并登錄,點(diǎn)擊“在線驗(yàn)證報(bào)告”即可申請(qǐng)并查看本人學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告)。應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
(二)簡(jiǎn)歷篩選
根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查,擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員名單。
(三)筆試
筆試擬定于2024年12月8日在線下進(jìn)行,筆試地點(diǎn)在廣西南寧,具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)將通過短信或電話通知。筆試為閉卷形式,內(nèi)容包含邏輯推理、圖形推理、言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷等四個(gè)方面,題型為客觀題。
(四)面試
根據(jù)筆試結(jié)果,確定面試人員。面試時(shí)間另行通知,具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)將通過短信或電話通知。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、工作技能、綜合素質(zhì)和邏輯能力。面試現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
(五)考察與體檢
按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高至低按1:1確定考察人選(如遇總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高至低確定)。
設(shè)置面試及格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)未達(dá)60分者不進(jìn)行總成績(jī)計(jì)算,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。我公司將于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)確定考察與體檢人員名單并立即組織考察與體檢。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實(shí)際需求條件執(zhí)行,體檢結(jié)果為以下情形之一的認(rèn)定為不符合要求:
1.不符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;
2.具有噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌癥;
3.不符合應(yīng)聘崗位所要求的其他身體條件。
(六)公示
在相應(yīng)范圍內(nèi)公示擬錄用人員情況,公示期不少于7天。
(七)辦理有關(guān)錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同
五、其他事宜
1.應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名多個(gè)崗位的視為無效。
2.通過初審、筆試、面試、考察與體檢任一環(huán)節(jié)的人員,我公司均將以短信或電話方式進(jìn)行通知(通知號(hào)碼以應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)填寫的聯(lián)系電話為準(zhǔn))。未獲以上資格的人員,恕不一一通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式,保持電話暢通,因應(yīng)聘人員填寫聯(lián)系電話有誤或通訊不暢,導(dǎo)致未能及時(shí)接收有關(guān)通知的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄,所產(chǎn)生后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.資格審查工作貫穿招聘的全過程,應(yīng)聘人員須對(duì)自己提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假等欺騙行為的,一律取消筆試、面試資格或成績(jī),已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
4.應(yīng)聘人員提供的材料,我公司將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。
5.應(yīng)聘人員報(bào)名要遵守公司回避管理的相關(guān)要求,不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。填寫報(bào)名信息時(shí)必須按照填報(bào)要求如實(shí)說明,故意隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格;已錄用的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
6.應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
7.本招聘公告由廣西真龍?zhí)烊鸩视“b有限公司負(fù)責(zé)解釋。
六、特別提示
1.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等編寫有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書,也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。
2.請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,防止上當(dāng)受騙,發(fā)現(xiàn)冒用廣西真龍?zhí)烊鸩视“b有限公司名義發(fā)布虛假信息的,可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘人員因虛假招聘造成的損失,廣西真龍?zhí)烊鸩视“b有限公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),廣西真龍?zhí)烊鸩视“b有限公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
3.咨詢電話:0771-3199176 (工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)
附件:廣西真龍?zhí)烊鸩视“b有限公司2024年人才招聘需求表.xlsx
原標(biāo)題:廣西真龍?zhí)烊鸩视“b有限公司2024年招聘公告
文章來源:https://www.gxrc.com/Article/info/e95da838-f87d-4b33-8ee7-0ffe883a5222
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(編輯:王圖圖)