因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，長(zhǎng)興縣公路工程有限責(zé)任公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目制用工人員8名，具體公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);品行端正，勤奮敬業(yè)，誠(chéng)信廉潔，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2、身心健康，無(wú)重大疾病史，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

二、招聘崗位及崗位要求:

目標(biāo)崗位	用工人數(shù)	崗位資格條件	崗位工作職責(zé)	崗位薪酬
試驗(yàn)檢測(cè)工程師	1	1.45周歲及以下（1978年12月1日后出生）； 2.大專及以上學(xué)歷；土木工程、道橋工程、市政工程、水利工程、交通工程、建筑工程、道路養(yǎng)護(hù)等相關(guān)相近專業(yè)，持有交通運(yùn)輸部頒發(fā)的試驗(yàn)檢測(cè)工程師證書。 3.具有 3 年以上公路工程試驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公路工程試驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。	1.負(fù)責(zé)工地試驗(yàn)室的日常管理工作，確保試驗(yàn)室的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)公路工程項(xiàng)目的試驗(yàn)檢測(cè)工作，確保工程質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)與監(jiān)理單位、建設(shè)單位和質(zhì)量監(jiān)督部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保試驗(yàn)檢測(cè)工作的順利進(jìn)行。 4.負(fù)責(zé)工地試驗(yàn)室的設(shè)備管理工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。	年薪13-16萬(wàn)元/年
試驗(yàn)檢測(cè)員	3	1.45周歲及以下（1978年12月1日后出生）； 2.大專及以上學(xué)歷；土木工程、道橋工程、市政工程、水利工程、交通工程、建筑工程、道路養(yǎng)護(hù)等相關(guān)相近專業(yè)，持有交通運(yùn)輸部頒發(fā)的試驗(yàn)檢測(cè)員證書。 3.具有 2 年以上公路工程試驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公路工程試驗(yàn)檢測(cè)流程和方法。	1.協(xié)助試驗(yàn)檢測(cè)師進(jìn)行工地試驗(yàn)室的日常管理工作。 2.負(fù)責(zé)公路工程項(xiàng)目的具體試驗(yàn)檢測(cè)工作。 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。 4.協(xié)助試驗(yàn)檢測(cè)師進(jìn)行與監(jiān)理單位、建設(shè)單位和質(zhì)量監(jiān)督部門的溝通協(xié)調(diào)工作。	年薪11-14萬(wàn)元/年
測(cè)量員	2	1.40周歲及以下（1983年12月1日后出生）； 2.大專及以上學(xué)歷，土木工程、道路養(yǎng)護(hù)、道路橋梁工程技術(shù)、工程管理 、工程造價(jià)、工程測(cè)量技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，持有測(cè)量員證書。 3.具有1年以上公路工程測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公路工程測(cè)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。	1.負(fù)責(zé)公路工程項(xiàng)目的測(cè)量工作，為工程施工提供準(zhǔn)確的測(cè)量數(shù)據(jù) 2.負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器的管理和維護(hù)工作，確保儀器的正常運(yùn)行。 3.負(fù)責(zé)測(cè)量數(shù)據(jù)的整理和分析工作，為工程施工提供技術(shù)支持。	年薪7-9萬(wàn)元/年
施工員	2	1.40周歲及以下（1983年12月1日后出生）； 2.大專及以上學(xué)歷，土木工程、道路養(yǎng)護(hù)、道路橋梁工程技術(shù)、工程管理 、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，持有施工員證書。 3.具有1年以上公路工程施工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公路工程施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具有二級(jí)建造師證書者優(yōu)先。	1.負(fù)責(zé)公路工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工工作，確保工程施工進(jìn)度和質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)施工材料和設(shè)備的管理工作，確保施工材料和設(shè)備的合理使用。 3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)工作，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境符合要求。	年薪7-9萬(wàn)元/年

三、招聘程序

本次招聘按發(fā)布公告→公開報(bào)名→資格審查→職業(yè)面談→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月9日下午5點(diǎn)整，逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名方式：本次報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

3、報(bào)名需提交資料：報(bào)名人員需如實(shí)填寫報(bào)名表一份(見附件2，網(wǎng)上自行下載)，本人身份證、畢業(yè)證書、崗位所需資格證書等原件掃描件。海外留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。報(bào)名人員將報(bào)名材料打包完整，以附件形式發(fā)送至電子郵箱851802632 qq.com。(每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位)，郵件主題以“報(bào)考崗位+本人姓名+手機(jī)號(hào)”命名。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和篩選。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，將以短信形式通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未參加考試的，視作放棄本次報(bào)名。

(三)職業(yè)面談

根據(jù)資格審核情況進(jìn)行職業(yè)面談，應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證參加。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加的，視作放棄。職業(yè)面談滿分為100分，合格分為60分，低于60分的人員不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。職業(yè)面談時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)職業(yè)面談總成績(jī)高低排序，按照與招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢、考察不合格出現(xiàn)名額空缺，視情遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力等情況進(jìn)行全面了解。

(六)公示

體檢、考察結(jié)束后，確定擬錄用人員名單在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的擬錄用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

本次招聘的項(xiàng)目制用工崗位，與招聘單位簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。在職期間工資、福利等參照招聘單位項(xiàng)目制用工人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同，視情遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)報(bào)名人員應(yīng)確保提交的材料真實(shí)性，凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)名資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(三)本公告由長(zhǎng)興縣公路工程有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，以上公告未盡事宜另行通知。

附件：長(zhǎng)興縣公路工程有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

長(zhǎng)興縣公路工程有限責(zé)任公司

2024年12月3日

原標(biāo)題：長(zhǎng)興縣公路工程有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.cxrchr.cn/web/article?aid=19686

 

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1205/516480.html