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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2024下半年中共四川天府新區(qū)眉山工作委員會(huì)黨群工作部招聘事業(yè)單位工作人員4人公告

            2024-12-10 15:57:07 |文章來源:眉山市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            中共四川天府新區(qū)眉山工作委員會(huì)黨群工作部關(guān)于2024下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

            為進(jìn)一步優(yōu)化眉山天府新區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,新區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用欄目”https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm上發(fā)布)。

            一、招聘崗位及名額

            本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘崗位及名額詳見《2024年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

            二、招聘范圍及條件

            (一)招聘范圍

            2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他要求的證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書、證明的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。

            年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年12月11日。

            (二)招聘條件

            1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

            (1)具有中華人民共和國國籍;

            (2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

            (3)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            (4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            (5)具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力;

            (6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (7)招聘崗位要求的其他條件。

            招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《崗位表》。《崗位表》中的專業(yè)條件以國家專業(yè)目錄為依據(jù),招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的,由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部根據(jù)國家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定。

            2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

            (1)曾受過各類刑事處罰的;

            (2)曾被開除公職的;

            (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            (4)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且仍在影響期內(nèi)的;

            (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

            (6)尚處于試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員);

            (7)由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

            (8)已簽訂就業(yè)協(xié)議且聘用單位不同意報(bào)考的人員;

            (9)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

            三、招聘方式

            本次招聘采取綜合考核形式。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名時(shí)間

            2024年12月11日至18日。

            (二)報(bào)名方式

            采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用欄目”下載《2024年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,見附件2),認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位條件要求的信息,準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,將《報(bào)名信息表》Word格式及報(bào)考崗位資格復(fù)審環(huán)節(jié)所需材料掃描成PDF格式,以文件夾壓縮重命名為“崗位代碼+報(bào)考人員姓名+電話號(hào)碼”發(fā)送至電子郵箱2772583638@qq.com,聯(lián)系電話:028-36465600。

            (三)開考比例

            有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例,開考比例不得低于3:1,未達(dá)到開考比例的,調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用欄目”公布。

            (四)資格審查

            1.資格初審。報(bào)名期間根據(jù)考生提交材料進(jìn)行資格初審。資格初審不合格或資料不齊的,將電話通知;資格初審?fù)ㄟ^人員將在報(bào)名結(jié)束后短信通知。

            2.資格復(fù)審。通過資格初審的考生,在考核前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

            資格復(fù)審所需材料:

            (1)《報(bào)名信息表》1份(證件照彩色打印或貼上2寸證件照片);

            (2)二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

            (3)崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告各1份。其中,國(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,還應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和就讀學(xué)校相關(guān)部門出具的專業(yè)證明;

            報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審原則上需考生本人到場。

            (五)考核

            資格審查通過的考生進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié),采取綜合能力測試、專業(yè)知識(shí)測試、面試等方式進(jìn)行綜合考核,重點(diǎn)考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等。其中:資格審查通過人數(shù)小于30人的崗位采取面試考核方式,資格審查通過人數(shù)大于等于30人的崗位采取筆試+面試的考核方式。需進(jìn)行筆試考核的具體崗位、考核方式、進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)規(guī)則以及考核成績計(jì)算辦法等具體事宜在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用欄目”公布。

            筆試考核和面試考核均設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

            筆試考核最低分?jǐn)?shù)線為所有同類同題參考人員有效筆試考核成績的平均成績×80%,面試考核最低分?jǐn)?shù)線為80分。

            筆試考核成績低于筆試考核最低分?jǐn)?shù)線、面試考核成績低于面試考核最低分?jǐn)?shù)線的均不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)(包含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員)。

            考核成績?cè)诿忌绞腥嗣裾T戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用欄目”公布。

            五、體檢和綜合考察

            (一)體檢

            1.根據(jù)招聘崗位及名額,按照考核成績從高到低依次等額確定體檢人員,考核成績相同的,加試后確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

            2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用欄目”公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。

            3.復(fù)檢及遞補(bǔ)?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

            因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意后,在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

            (二)綜合考察

            體檢合格人員確定為綜合考察對(duì)象。主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解,對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)證明作進(jìn)一步核實(shí)。

            2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。

            因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意后,在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            相應(yīng)體檢、綜合考察事宜另行通知。

            六、公示

            綜合考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用欄目”進(jìn)行公示,公示期為7日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

            擬聘用人員名單公示7日后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意后,在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

            (一)經(jīng)公示無異議者,由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部審核確認(rèn),辦理聘用手續(xù)。受聘人員如為在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

            (二)審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到或未按期報(bào)到的,取消其聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意后,在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            (三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

            (四)受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理調(diào)動(dòng)。

            八、紀(jì)律與監(jiān)督

            本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中共眉山市紀(jì)委眉山市監(jiān)委派出眉山天府新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委進(jìn)行全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            本公告及其未盡事宜由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:

            028-36465600(天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部)

            舉報(bào)電話:

            028-36554444(眉山天府新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)

            附件:1.2024年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表

            2.2024年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

            2024年12月10日

            原文標(biāo)題:中共四川天府新區(qū)眉山工作委員會(huì)黨群工作部關(guān)于2024下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

            文章來源:中共眉山市委眉山市人民政府門戶網(wǎng)站

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1210/516725.html

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