為滿足工作實(shí)際需要，完成道觀河水庫標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)任務(wù)，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

招聘崗位：信息化專業(yè)技術(shù)崗

招聘人數(shù)：1 名

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管委會(huì)、水庫信息化建設(shè)及日常維護(hù)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)水庫信息化平臺(tái)，加強(qiáng)水庫信息化硬件和軟件建設(shè)工作，推動(dòng)水庫標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)進(jìn)程，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全及信息化建設(shè)等相關(guān)工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;

3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件

30歲及以下(1994年12月16日之后出生)，大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)。

(三)有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

2.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

4.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪資待遇

薪酬按照4500-5000元/月(含社保個(gè)人部分)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

即日起在問津英才網(wǎng)(www.wenjinjob.com)發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位要求及招聘條件者可在網(wǎng)站上進(jìn)行報(bào)名。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須于2024年12月17日上午09：00至2024年12月21日下午17：00(下午17：00報(bào)名通道關(guān)閉)期間，登錄問津英才網(wǎng)(www.wenjinjob.com)首頁的“考試報(bào)名”頁面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致)。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

(三)查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員可于12月17日中午12：00至12月21日下午17:30登錄問津英才網(wǎng)(www.wenjinjob.com)首頁的“考試報(bào)名”頁面，點(diǎn)擊“資格審查”頁面，查詢網(wǎng)上初審結(jié)果。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

查詢到報(bào)名審核通過的應(yīng)聘人員，按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的相關(guān)文件規(guī)定，考生報(bào)名繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人，考生須及時(shí)登陸問津英才網(wǎng)(www.wenjinjob.com)首頁的“考試報(bào)名”頁面，點(diǎn)擊“在線繳費(fèi)”窗口，選擇本人報(bào)考崗位并繳納報(bào)名費(fèi)，以確認(rèn)報(bào)名成功。繳費(fèi)時(shí)間截止至12月22日下午17：00(17：00以后繳費(fèi)的無效)，繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn)，到賬有時(shí)差，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)繳費(fèi)，未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄。

(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可登錄問津英才網(wǎng)(www.wenjinjob.com)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可),具體時(shí)間另行通知。

溫馨提示：如考生發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或不能下載打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)咨詢工作人員(聯(lián)系方式：027-86659169)予以更正，非工作時(shí)間不予受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋情況的人員視為自動(dòng)放棄。

(六)考核

1.考核方式和內(nèi)容。本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合或直接面試的方式進(jìn)行�？己藘�(nèi)容重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

2.關(guān)于考核方式比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:20，則按照筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1：20，則按照直接面試的方式進(jìn)行。

(1)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:20，按以下招聘程序進(jìn)行：

①筆試

采取閉卷方式，筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)為主，實(shí)行百分制，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以最新公告和準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注問津英才網(wǎng)(www.wenjinjob.com)的最新公告。

②資格復(fù)審

按照筆試成績從高到低，依據(jù)崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，通過問津英才網(wǎng)(www.wenjinjob.com)予以公示，并以短信或電話等方式通知進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審，未進(jìn)入資格復(fù)審名單人員不再另行通知。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審中如出現(xiàn)缺席資格復(fù)審的，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

③面試

所有資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注問津英才網(wǎng)(www.wenjinjob.com)的最新公告。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開考。

④綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6

若綜合成績相同，以筆試成績從高到低進(jìn)行排名。

對(duì)參考人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，考生綜合成績須不低于合格分?jǐn)?shù)線60分，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(2)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不超過1：20，按以下招聘程序進(jìn)行：

①資格復(fù)審

所有資格初審合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

②面試

所有資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注問津英才網(wǎng)的最新公告。

③綜合成績計(jì)算

綜合成績=面試成績，若綜合成績相同，依次按照面試題目順序?qū)��?yīng)成績依次從高到低進(jìn)行排名，若對(duì)應(yīng)成績都相同的，則按照從事本專業(yè)工作年限高者優(yōu)先、本專業(yè)工作職稱高者優(yōu)先、本專業(yè)學(xué)歷高者優(yōu)先的原則確定人選。

對(duì)參考人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，考生綜合成績須不低于合格分?jǐn)?shù)線75分，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(七)體檢、考察

按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選，擬聘人員須統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用，空缺名額按該崗位綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)，全方位考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用，空缺名額按該崗位綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

完成體檢及考察程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格，空缺名額按該崗位綜合成績依次遞補(bǔ)并對(duì)遞補(bǔ)的人員進(jìn)行體檢、考察。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理入職手續(xù)。

(九)聘用管理

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月，發(fā)放工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以錄用;考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消擬聘資格，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況，按照綜合成績依次遞補(bǔ)符合條件人員參加體檢考察。

五、補(bǔ)充說明

(一)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過問津英才網(wǎng)(www.wenjinjob.com)進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。

(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料、在考試中有弄虛作假行為的或不符合招聘條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

(三)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)招聘工作的未盡事宜由武漢市新洲區(qū)道觀河水庫管理處負(fù)責(zé)解釋。

(五)咨詢電話：027-89530632(武漢市新洲區(qū)道觀河水庫管理處)，027-86659169(報(bào)名系統(tǒng)咨詢)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)08:30-12：00、14：30-17：30撥打。

武漢市新洲區(qū)道觀河水庫管理處

2024年12月16日

原標(biāo)題：武漢市新洲區(qū)道觀河水庫管理處公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.wenjinjob.com/PublicAnnouncementList/info.aspx?itemid=1132

 

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