工作職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)履約管理、重點(diǎn)工程管理、勞務(wù)管理、機(jī)械設(shè)備管理、質(zhì)量控制、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量信息平臺(tái)和 QC 管理、公司級(jí)大客戶、屬地局級(jí)大客戶、年度重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、資源協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌安排，并組織分公司進(jìn)行客戶關(guān)系的建立、拓展和維護(hù)。具體以部門(mén)職能和崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。

任職資格：

1.基本條件：(1)具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策;(2)具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，工作業(yè)績(jī)突出;(3)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);(4)7年及以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(5)全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、道路橋梁、機(jī)電安裝或其它工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(6)近3年年度考核結(jié)果無(wú)C/D;(7)年齡原則上不超過(guò)40歲;(8)中共黨員優(yōu)先。2.專(zhuān)業(yè)能力要求：(1)參與競(jìng)聘人員應(yīng)熟悉建筑行業(yè)相關(guān)制度，能統(tǒng)籌各類(lèi)項(xiàng)目管理、品質(zhì)管理、安全管理等工作;(2)熟悉工程成本、進(jìn)度的關(guān)鍵控制點(diǎn)和管理方法，能全面管控大型工程多項(xiàng)目運(yùn)作模式;(3)熟悉建筑行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)，在研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面具備創(chuàng)新思想和理念;(4)熟悉綠色施工、環(huán)保、安全、環(huán)境、勞務(wù)、應(yīng)急管理等管理工作;(5)具有體系建設(shè)能力，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略執(zhí)行力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;(6)具有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力，同時(shí)具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力，組織、資源整合、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。3.其他要求(1)具備項(xiàng)目第一責(zé)任人經(jīng)歷或擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目班子，或分公司主營(yíng)體系副職一年及以上;(2)擔(dān)任項(xiàng)目第一責(zé)任人或商務(wù)經(jīng)理期間項(xiàng)目無(wú)虧損情況發(fā)生。

原標(biāo)題：公司總部項(xiàng)目管理部副經(jīng)理

文章來(lái)源：http://cscec1b.zhiye.com/sdetail?jobid=561089279

 

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1218/517097.html