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            2025年甘肅蘭州交通大學招聘事業(yè)編制博士研究生學歷專職輔導員13人公告

            2025-01-07 13:30:44 |文章來源:蘭州交通大學人事處|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            蘭州交通大學2025年公開招聘事業(yè)編制博士研究生學歷專職輔導員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)文件精神及甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省教育廳關(guān)于高等學校公開招聘人員工作相關(guān)安排,結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要,蘭州交通大學現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制博士研究生學歷專職輔導員13人,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、基本條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民基本政治權(quán)利,遵紀守法,品行良好,身心健康。

            (二)具有博士研究生學歷和學位。應聘人員須在2025年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書,國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證書。

            (三)政治面貌為中共黨員(含中共預備黨員)。

            (四)年齡要求為1990年1月6日以后出生。

            (五)具備崗位要求的其它條件,詳見招聘崗位列表。

            二、引進層次和待遇

            (一)引進層次

            按照取得的代表性科研成果進行層次認定,分為四類。

            (二)引進待遇

            1.進入學校事業(yè)編制。

            2.提供稅前安家費:第①類26萬元,第②類21萬元,第③類15萬元,第④類2萬元。

            3.提供科研啟動費:第①類15-25萬元(一人一議),第②類12萬元,第③類10萬元,第④類3萬元。

            4.除國家規(guī)定的工資、福利等待遇外,自入職起兩年內(nèi)享受校內(nèi)副教授績效工資。

            5.入選第四層次①類的博士(含博士后),可選擇享受一次性提供住房補貼30萬元(稅前),不再參與校內(nèi)住房分配;或享受不超過五年的租房補貼(2400 元/月)。②類博士提供不超過五年的租房補貼(2400 元/月)。

            6.對確定的擬引進博士,在未辦理完成入職手續(xù)前已在我校工作的,實行臨聘制度,兌現(xiàn)臨聘工資7500元/月。

            7.根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實施辦法》引進高層次人才政策,在戶籍辦理、出入境和居留服務(wù)、社保辦理、稅收減免、安家補貼(20萬元)、子女入學、配偶安置、就醫(yī)保障、免費旅游等方面享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務(wù)。

            8.以人事代理方式解決①類、②類博士的配偶工作,博士配偶一般應當具有碩士及以上學歷并取得相應的學位證書。

            9.在招聘崗位工作滿4年后,按照學校相關(guān)政策,可以轉(zhuǎn)入教學科研崗位。

            10.學校幼兒園、附小、附中均為蘭州市稀缺優(yōu)質(zhì)教育資源,為子女入園入學提供全面保障。

            三、招聘崗位

            詳見附件

            四、招聘程序

            (一)報名

            報名時間為自公告發(fā)布之日起至2025年2月28日,報名人員登錄招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.lzjtu.edu.cn/)注冊后報名。

            (二)資格審核

            應聘人員須如實在招聘系統(tǒng)中填寫個人信息,并上傳本人簡歷、身份證、各學歷階段畢業(yè)證、學位證、政治面貌證明材料(由組織關(guān)系所在黨委或黨總支出具)及其他相關(guān)材料。未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生須提供學校開具的專業(yè)及畢業(yè)時間證明掃描件。有工作單位的應聘人員須提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意應聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員不予聘用。

            (三)面試考核

            面試考核時間另行通知。

            1. 面試考核由學校統(tǒng)一組織,全面考核應聘者對崗位的認知、政治思想、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、崗位匹配等方面的情況?己酥笜诉M行量化、打分評判。

            2.對考核的人員統(tǒng)一進行心理測驗,心理測驗運用標準化量表測試,心理測驗不合格者不予聘用。

            3.對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)審查和人事檔案審核,對審查審核不符合條件者不予聘用。

            (四)體檢

            體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行,在蘭州市內(nèi)三甲綜合醫(yī)院進行,費用由考生自理。體檢不合格人員一般只進行一次復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

            (五)考察

            考察工作由我校組織。對通過面試考核和體檢的應聘人員的政治素質(zhì)及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。

            (六)公示及審批

            學校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,按招聘計劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員,將擬聘人員名單在人事處網(wǎng)頁進行公示,公示期為7天。對經(jīng)公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續(xù)。規(guī)定時間未取得畢業(yè)證、學位證不予審批。

            (七)備案及聘用

            學校將審批結(jié)果報甘肅省人力資源和社會保障廳備案,對經(jīng)批準的人員,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            五、其他事項

            (一)凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,不予聘用。

            (二)招聘工作由學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,應聘者在招聘過程中對招聘工作若有異議,可向蘭州交通大學公開招聘工作小組或?qū)W校紀檢監(jiān)察部門反映。

            六、聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:楊民安 夏文卿

            聯(lián)系電話:0931-4938751

            監(jiān)督電話:0931-4955658

            網(wǎng)址:http://rsc.lzjtu.edu.cn/

            郵箱:zhaopin@mail.lzjtu.cn

            附件:蘭州交通大學2025年公開招聘事業(yè)編制博士研究生學歷專職輔導員職位表

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0107/518126.html

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            (編輯:zhongpen)
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