2019浙江海寧市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司招聘12人公告(2)
(四)體檢、考察
在面試成績(jī)不低于60分的情況下,按綜合成績(jī)從高分到低分以1∶1等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢由海寧市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。
體檢不合格的,可申請(qǐng)一次復(fù)檢,仍不合格者即予以淘汰,由此產(chǎn)生的空缺名額,按綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)。
體檢合格的列為考察對(duì)象,由海寧市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)考察,考察主要了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢或考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后,擬錄用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定要求辦理錄用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)并影響錄用的,不予錄用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
被錄用人員收到《新招錄員工報(bào)到通知》后,須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。報(bào)到后,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù),并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同。工資待遇按招錄公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)其他事項(xiàng)
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。
五、有關(guān)說明
(一)本次招聘工作海寧市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、單位和個(gè)人舉辦各類考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)、不發(fā)放任何考前培訓(xùn)等資料,不指定輔導(dǎo)用書。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物(資料)等,均與本次招聘考試無關(guān)。任何機(jī)構(gòu)、單位和個(gè)人不得借本集團(tuán)名義組織開展各類的考前培訓(xùn)輔導(dǎo),否則本集團(tuán)將保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
(二)本公告未盡事項(xiàng),由海寧市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(三)聯(lián)系電話:0573—87289093、0573-80771386;
監(jiān)督電話:0573--87088192。
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1.2019年水務(wù)集團(tuán)下屬企業(yè)工作人員招聘崗位信息表.doc
2.水務(wù)集團(tuán)下屬企業(yè)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc
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