2.負責對本部的資產(chǎn)進行風險分類，檢查和督導金融平臺企業(yè)開展資產(chǎn)風險分類工作。

3.負責督導平臺企業(yè)風險項目化解工作。

4.重點負責信托、資產(chǎn)管理、租賃、保理、期貨、保險經(jīng)紀等行業(yè)中部分行業(yè)的風險管理。

5.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.金融、經(jīng)濟、財會相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷。

2.7年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，3年及以上風險管理工作經(jīng)驗，具有特許金融分析師資格者優(yōu)先。近3年績效考核結果至少2個年度為優(yōu)秀或相應檔次。

3.熟悉國家有關法律法規(guī)與監(jiān)管政策，具有法律、風險管理、資產(chǎn)處置等相關專業(yè)知識。

4.具備較強的溝通影響能力、組織協(xié)調(diào)能力、風險防控意識，較全面的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力佳。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡不超過35歲。

(四)法律合規(guī)部合規(guī)內(nèi)控主管1名

崗位職責：

1.負責對接監(jiān)管機構，滿足金控牌照監(jiān)管要求。

2.迎接監(jiān)管檢查，落實監(jiān)管要求，監(jiān)督平臺企業(yè)評級及監(jiān)管通報情況。

3.負責國家法律法規(guī)和規(guī)范性文件對公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理影響綜合性研究，制定覆蓋相關金融業(yè)態(tài)的合規(guī)監(jiān)管指引。

4.負責指導平臺企業(yè)持續(xù)完善合規(guī)管理。

5.負責公司制度體系建設工作，指導、監(jiān)督平臺企業(yè)制度體系建設與執(zhí)行。

6.負責持續(xù)完善公司內(nèi)控合規(guī)體系，指導平臺企業(yè)持續(xù)完善內(nèi)部控制體系。

7.負責組織對金融產(chǎn)業(yè)內(nèi)控體系建設及執(zhí)行情況開展評估和評價。

8.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.金融、法律、管理相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷。

2.5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，3年及以上合規(guī)管理工作經(jīng)驗或監(jiān)管機構工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行或金控公司合規(guī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉企業(yè)管理流程與實操。近2年績效考核結果至少1個年度為優(yōu)秀或相應檔次。

3.熟悉國家相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策，具備法律事務、合規(guī)內(nèi)控管理相關專業(yè)知識。

4.具備較強分析判斷與組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通表達與文字寫作能力，較全面的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力佳。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡不超過35歲。

(五)審計管理部專項審計主管1名

崗位職責：

1.負責制定和完善專項審計、審計調(diào)查、審計信息化的制度及工作標準。

2.負責研究、提出關于專項審計、審計調(diào)查、審計信息化的工作規(guī)劃、年度工作要點及計劃、工作指導意見、建議和報告。

3.負責開展專項業(yè)務審計或調(diào)查工作。

4.建立公司專項審計的檔案和問題整改臺賬，并監(jiān)督責任單位規(guī)范執(zhí)行相關審計整改意見。

5.監(jiān)督指導平臺企業(yè)規(guī)范開展專項審計或調(diào)查工作，并組織開展抽查和復核。

6.定期組織統(tǒng)計分析公司及平臺企業(yè)專項業(yè)務的審計結果，指出經(jīng)營管理中存在的突出的共性問題及原因，提出或?qū)徍烁倪M建議。

7.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.金融、審計、財務、會計相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷。

2.具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷，5年及以上審計、財務管理相關工作經(jīng)驗，熟悉國家有關法律法規(guī)，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理的工作方法和流程，具有注冊審計師或注冊會計師資格。近2年績效考核結果至少1個年度為優(yōu)秀或相應檔次。

3.具備較強的數(shù)據(jù)處理能力、分析判斷能力與溝通協(xié)調(diào)能力，較全面的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力佳。

4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡不超過35歲。

(六)審計管理部綜合管理主管1名

崗位職責：

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